教练岗位职责（实用12篇）

教练岗位职责（精选12篇）

教练岗位职责 篇1

职位描述:

1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;

2、基础技术教学及体能训练等;

3、与学员及家长主动沟通问题并解决。

任职资格:

1、体育类院校或专业，专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;

2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。

待遇:

定期组织拓展培训团建

篮球教练岗位

教练岗位职责 篇2

1.完成教练课程;

2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;

3.进行会员体测,制定训练计划;

4.对国际、国内新的训练方法的.学习及掌握,并运用到日常训练中;

5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;

6.与学员保持良性的互动。

任职要求:

1.掌握先进的教学和训练方法;

2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力;

3.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等;

4.具有优秀的身体素质;

5.具有良好的道德素质;

6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用;

7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;

8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。

教练岗位职责 篇3

职责描述:

1.体适能学科教师,负责校区的.儿童平衡车、户外探索等课程的日常教学;

2.协助2-6岁儿童平衡车课程的研发、落地、反馈等工作;

3.负责对公司其他教师进行儿童平衡车课程相关技能培训;

4.协助完成其他体适能相关活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,体育、教育相关院校或专业背景者优先;

2.热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;

3.工作积极,态度热情,有团队合作精神。

教练岗位职责 篇4

岗位职责:

1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的`推广;

5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。

任职资格:

1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;

5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

教练岗位职责 篇5

岗位职责

职责描述:

1、配合俱乐部店长制定健身战略，提出健身的业务规划及营运方针，经批准后组织实施;

2、制定教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;

3、依据公司的'员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运;

4、 领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则;

5、认真听取会员的投诉及建议，并积极改进执行;

6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

任职要求:

1、性别:不限

2、学历:大专及以上学历

3、专业:体育教练类相关专业

4、工作经验:5年以上私人教练，3年以上同岗位工作经验优先

5、其它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairtex国际格斗俱乐部招募，艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

教练岗位职责 篇6

1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的`前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

8、给会员传递营养健身，营养保健指导。私人教练岗位职责

教练岗位职责 篇7

1.及时进行体测,制定并执行健身计划;

2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;

3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;

4.建立档案,并保存训练记录;

5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;

教练岗位职责 篇8

1、负责学员的'实操培训、指导，监督课时的进度；

2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；

3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；

4、教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

教练岗位职责 篇9

一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。

二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的'学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。

三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。

四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。

五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。

教练岗位职责 篇10

岗位职责:

1)根据教学管理规定及外籍教练要求，为教学提供课程支持，承担教辅工作，保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);

2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况，课后跟踪学生家长反馈，对教学中的问题提出建设性意见等);

3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划，促进教学更加规范化、系统化;

4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。

任职要求:

1)英语听说读写能力佳，热爱足球、认可曼城足球教学体系;

2)喜欢体育教育行业，热爱孩子;

3)形象气质佳，性格活泼阳光;

4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。

足球教练岗位

教练岗位职责 篇11

职责描述:

1.负责这个教练部的人员调配

2.具有专业的.教练知识以及管理能力

3..培训辅导其他教练的专业知识

4.跟进整个教练部的业绩提升

5.收集或反馈会员出现的问题

6.配合领导的安排,并按照公司方案落实下去

教练岗位职责 篇12

职责描述:

1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;

2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;

3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;

4、合理安排课时计划,合理组织教学;

5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。

任职要求:

1、持有救生员和游泳教练员证书;

2、具有亲和力,能与客户良好的'交流;

3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;

4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;

5、有高度的责任心,具备急救技能。