收货岗位职责（通用6篇）
1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表。
6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的'物品。
7.有条理地做好采购单的存档工作。
8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。
9.服从分配，按时完成领导交办的任务。
1、严格遵照规范落实收验货工作。
2、服从店长工作安排;做好沟通与协调工作。
3、检查本组人员出勤及仪容、仪表,维持正常的收货秩序人员工作的`调配。
4、监督收货单据的录入、归档,员工对设备清洁维护、保管。
5、盘点工作的落实,资产管理。
1、严格执行收货流程,审核商品品质、数量与价格
2、合理排班提高收货工作效率
3、确保单据当日系统验收入账,记录收货异常并及时汇报
4、单据保管清晰完整,签字明确
5、确保收货区的干净整洁、安全有序
1.严格按收货程序接收供应商货物，负责保管所有的收退货资料及单据。
2.配合电脑录入员查询商品数量。
3.按条码规则在商品正确位置贴条形码。
4.负责整理周转仓的.货物，按划分的区域堆放货物。
5.合理使用搬运工具及搬运工具的保养。
6.负责收货区域的卫生清洁工作。
7.指导或帮助供应商卸货。
8.执行供应商的退货工作。
9.指挥车辆停放，指导货物码放。
10.防火、防盗工作，防止闲杂人员在收货区域随意进出。
11.协助做好库存盘点工作。
12.严格控制人为损耗，做到全员防损。
1. 根据公司发展规划,对生鲜供应链体系的收货环节策略进行合理规划和提高效率,带领收货部执行日常收货工作
2. 对部门业绩负责,包括收货效率、收货品质等
3. 制定和完善收货部工作流程规范,推进各项sop迭代优化
4. 领导收货团队,对团队绩效考核,并负责相应的'招聘培训工作,依据供应链对供应商的考核策略,执行供应商考核和问责
5. 对外沟通,协同供应链其他部门,共同完成供应链总体目标,如供应链响应速度、供应链运营成本等
1、办理编织袋检验,对不符合规格的编织袋予以拒收,确保包装品标准化、规格化。 2、组织装卸工堆桩,做到堆放整齐,各品种不能串位,做到账、卡、物一目了然。
3、发放包装品必须办理手续,保管员必须凭使用部门领班以上开具(或签名)的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
4、编制统计日报表,保证最低库存量,了解和掌握生产计划,确定进货品种、数量,确保生产正常进行。
5、搞好仓库环境的`整理工作。