总工程师岗位职责集合（精选29篇）
1、 在总经理领导下，主持公司项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。
2、 负责组织贯彻执行国家工程建设有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。
3、 负责组织项目技术人员对工程施工图纸会审，主抓关键项目管理及重大技术方案制定。
4、 负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施有效性及施工技术保障可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
5、 负责新技术、工艺、设备、材料及先进科技成果推广与应用，贯彻科技是第一生产力指导思想，不断提高科技水平。
6、 负责指导项目间人员调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长，力争工程项目经济效益最大化。
7、 负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优竞赛活动。
8、 支持自检员、安全员工作，始终贯彻执行“安全第一，质量为先”建设方针，对安全与质量好典型及时推广，对违犯施工程序及操作规程现象随时制止，严重令其停工整顿，重犯得报公司给予处置。
9、 与人力资源部门协作向总经理提供年度职工培训、毕业生专业
招录和有关人才引进计划。
10、 负责对技术人员年度技术考核，鉴定技术人员工作绩效，指导技术人员职称申报，并签署公司报审意见。
11、 检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作，及时为总经理对公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
12、 完成董事长、总经理交办其他工作。
副总工程师岗位职责副总工程师是企业高层管理岗位，对加强企业管理，提高经济效益和企业改革、发展负有重要责任。副总工程师在厂长领导下，对企业全面的技术（发展、规划、创新）、质量工作负责，分管技术开发部和质量控制部。
一、组织分管的系统坚决贯彻、执行企业的各项政策、措施和规章制度，参与制定企业战略规划、年度综合计划和综合性管理措施。
二、组织编制企业长、中期和年度技术发展、质量保证规划和新产品开发、技术改造、产品创新计划，经批准后组织实施。
三、组织制定技术、质量管理工作流程和制度，经批准后监督执行。四、对设计（工艺|）工作负总责：1、组织制定产品设计方案和新产品开发设计方案及实施计划，并组织落实；审定图纸和工艺，保证设计（工艺）质量和工期。
2、控制和合理降低设计、工艺成本，提高企业的经济效益。3、解决技术工作和产品生产过程中的技术和质量问题。4、为产品销售工作及时、有效地提供技术支持。
5、组织新产品鉴定和产品标准编制及产品报检工作。五、对新产品开发和技术改造负总责：
1、根据企业发展需要，组织新产品开发和技术改造工作，编制新产品开发和技术改造方案，试制计划和生产前技术准备综合计划。
2、组织制定新产品和技术改造的设计（工艺）方案和项目计划，负责图纸、工艺（工装）的审定。
3、组织新产品开发和技术改造项目的实施工作，确保各项计划的实现，达到预期效果。
4、组织新产品、技术改造项目试产后的技术、质量跟踪和新产品（含改进产品）前期市场推广的样本、资料编制工作。
5、保证产品技术、质量不断升级、创新，提高技术含量。六、对技术管理工作负总责：
1、组织制定和落实产品的技术标准化工作。
2、主持制定技术保密制度，经批准后监督执行；负责知识产权申报和管理工作。
3、组织技术信息和科技情报的收集、整理、分析和应用。4、组织与设计院所、用户设计部门的技术合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技术引进和技术创新的立项、评审和成果鉴定工作。
6、全面负责技术管理工作，主持技术工作会议，参加产销协调会议，保持技术管理不断改进和创新。
七、主持设备购进、改造和大、中修项目的立项、招标、评估、实施工作，组织设备事故的调查、分析和认定（有明确结论和对责任者的处理意见）。
八、对质量管理工作负总责：
1、主持质量管理体系的评审工作，达到外审要求，坚持日常的运行、控制和提升。
2、组织制定和落实各项质量检验标准。
3、组织建立和完善质量控制程序，监督、检查质量检验全过程，制定提高半成品和产成品质量的措施和方法。
4、主持制定各项质量控制指标和考核标准，组织对产品质量的考核工作。5、主持对质量事故的调查和分析、认定（有明确的结论和对责任者的处理意见）。
九、其他工作
1、负责领导技术、质控部门与其他职能部门的工作业务衔接与沟通，及时解决工作中出现的问题。
2、分管的工作要持续改进和创新，杜绝重复出现的管理和质量问题。3、负责对分管部门的绩效考核，对出现的问题享有按考核标准提出纠处的权力。
4、负责组织分管部门及衔接系统人员的培训，有计划、有目标、有方向的提高技术、业务素质和职业道德修养水平。
5、参加领导班子会议，对分管工作提出管理和创新工作计划，报审和落实工作。
6、企业高层领导应模范遵守企业各项规章制度，起到榜样的作用。十、完成厂长交办的其他工作。
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行；
2、制定设计技术、管理规范；
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施；
4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的。工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的`管理和考核，并实施监督；
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作；
8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作；
9、负责对部门员工进行业务指导和培训；
10、负责对部门主任员工进行绩效考核；
11、带领设计团队进行项目实地调研；
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告；
14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核；
15、完成上级领导交办的其他工作。
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
岗位职责：
1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；
3负责所辖项目施工组织设计的审核；
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；
5组织施工图纸会审工作；
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作；
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度；
11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；
12提出新的研发项目立项并组织实施；
13参与工程竣工验收和工程移交工作；
14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。岗位职责：
1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；
3负责所辖项目施工组织设计的审核；
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；
5组织施工图纸会审工作；
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作；
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的'法律、法规、行业标准和管理制度；
11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；
12提出新的研发项目立项并组织实施；
13参与工程竣工验收和工程移交工作；
14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。
1.负责渔业项目公司技术的全面管理和开发工作。包括渔业发展、技术创新、环境质量、鱼病防治、项目申报与实施。
2.配合总经理完成项目公司经营管理目标。
3.确保所投资项目的开发顺利进行并取得良好的投资效益。
1、负责适用标准的识别、落实、贯彻与实施，积极开展技术质量教育上作。
2、严格施工管理，负责技术质量管理，组织技术交流、技术革新，分析技术经济成果，总结全年技术质量工作。
3、指导质量保证活动，组织工程质量检验和评定；定期召开公司质量分析会议，进行质量统计分析，处理质量问题，总结施工经验，推广“三新”技术应用与发展。
4、审核单位工程施工组织设计、施工方案、特殊作业指导书并验证实施效果。
5、负责工程创优管理上作，负责技术活动的'对外联系。
6、总工应对所有审批的施工组织设计及方案负有全部责任，如由于方案出现的问题，总工负有不可推卸的责任，1万元以下损失按20％处罚，1—5万元以下损失按10％处罚，5万元以上按5％处罚，如有重大损失，经公司经理办公会决定换岗或辞退。
1.配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作;
2.参与公司商务谈判和对外技术交流，配合公司市场获取;
3.进行技术方案研究和技术管理工作;
4.负责各类土壤修复项目、垃圾填埋场修复项目投标文件的编制和技经分析;
5.负责污染场地调查、修复实施方案编制;
6.协调土壤修复现场设计施工图设计;
7.主导推动修复工程技术和实施监督;
8.负责整合各类外部技术及实施资源进而促进修复项目实施完成。
岗位要求：
1、建筑电气、消防、强弱电、电气机电工程及自动化等相关专业，本科学历；
2、6年电气或相关行业工作经历，熟悉国家规范，熟悉施工图设计；
3、熟练操作autocad等制图软件绘制强弱电设计图纸，熟悉office系列办公软件；
4、较强的解决工程实际问题的能力、沟通协调能力和综合分析能力，工作认真负责，能适应出差。
岗位职责：
1、前期机电项目工程施工方案、图纸设计，并给予整体项目做出关键技术支持；
2、负责设计过程中与设计单位就机电设计的沟通协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成参与涉及本专业设计成果的评审，并落实涉及强弱电方面的`修改意见
3、组织编制电气设计各阶段的任务书，并进行电气专业设计各阶段的成果审核；
4、与设计单位沟通、协调专业技术问题；协调设备安装施工与设计工作。
5、根据项目要求，有效控制设计成本和设计变更成本。
1、 组织学习，贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定，并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标，确保ISO—9001：20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控，并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
职责：
1、负责总体技术审批审核与指导；
2、参与编制制度及技术发展规划，制定技术管理制度；
3、负责招投标支持；
4、负责编制审批企业内部技术管理文件与重大技术方案措施等；
5、参与公司重大财务、业务问题的决策；
6、负责协调公司内外关系。
要求：
1、大学本科，工程管理、工民建等相关工程专业；
2、具有6年以上技术管理工作经验，精通建筑业、技术、质量、安全方面专业知识；
3、具备良好的技术管理理念；熟悉生产规程以及质量标准；具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；
4、适应工作强度，具有较强的责任心。职责：
1、负责总体技术审批审核与指导；
2、参与编制制度及技术发展规划，制定技术管理制度；
3、负责招投标支持；
4、负责编制审批企业内部技术管理文件与重大技术方案措施等；
5、参与公司重大财务、业务问题的决策；
6、负责协调公司内外关系。
要求：
1、大学本科，工程管理、工民建等相关工程专业；
2、具有6年以上技术管理工作经验，精通建筑业、技术、质量、安全方面专业知识；
3、具备良好的技术管理理念；熟悉生产规程以及质量标准；具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的'工作压力；
4、适应工作强度，具有较强的责任心。
岗位职责
1、协助地产工程人员开展项目工程管理工作，负责并处理好项目各项专业设计和施工与政府相关监管部门的沟通和报审，协助设计和顾问公司及施工单位获取必需的批准;
2、协助地产工程人员审核各设计和顾问公司的设计成果，确保各项设计符合国家和地方标准和规范，符合设计要求;
3、协助组织各阶段验收和竣工验收，协助组织各项调试测试并做好记录;
4、在施工过程中，组织或参与各部门的评审会和施工交底会;日常巡视施工现场，及时解决施工中相关专业的技术问题，协助地产工程人员协调各施工单位的现场工作，保证各专业正常施工。检查施工质量、进度和安全生产，监督跟进整改;
5、项目工程验收后，负责审核竣工图纸和数据及归档，协助工程部门配合造价咨询公司做好工程结算工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，有地产工作背景优先;
2、五年以上工地现场工作经验，2年以上工程管理经验;在大型房地产开发企业或物业企业从事过项目主管、项目经理或副总工及以上职务;
3、具有较强的综合机电建筑专业技术水平，熟知各机电系统的设计、施工和技术规范;
4、具有较强的`工程协调能力;
5、有物业公司维修和工程管理工作经验者优先考虑。
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量、验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
公司项目总工程师职责
总工程师分管公司项目负责人、设计、监理的有关工作。其主要职责有:
1、审批新项目开发的设计方案
(1)部署新项目开发的设计计划,组织会议讨论审定,报总经理审批。
(2)项目批准后,布置编制分项的实施计划,并定期检查执行情况,重大技术问题应作出决定。
(3)审批设计总图、施工图及技术文件,工艺方案,施工规程等。
2、解决开发项目的重大技术关键与薄弱环节。
3、建立与健全工程开发项目的工作程序科学的组织施工工作。
(1)审批各承建商的总体施工组织设计。
(2)定期检查各项目施工的进展情况。
4、技术培训与技术考察。
(1)组织有关部门编制公司的培训计划并审批实施。
(2)建立对工程人员的技术考核制度。
(3)建立工程人员的考核档案。
(4)定期检查上述各项的执行情况。
5、技术管理
(1)建立与健全以总工程师为首的技术责任制。
(2)建立健全技术范围内的各项工作制度。
(3)建立技术工作方面的工作程序。
(4)组织对外签订技术协议,对重大项目的协议进行审批。
6、技术档案与技术保密
(1)组织编制技术档案归档计划,并批准实施。
(2)定期检查各项目执行技术档案归档计划的执行情况,并督促下列技术档案归档。
(3)组织定期的技术档案划密和保管过期档案的鉴定合处理工作。
(4)审查对外发表的技术资料和技术论文。
7、质量管理
(1)批准施工方组织制订的工程质量计划。
(2)定期检查工程质量计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决定。
(3)定期召开工程质量工作例会,解决公司的重大质量问题。
8、组织有关部门做好招标、中标工程的技术交底工作。
9、总经理授予的其他职责。
1、主持结构设计各阶段的.定案,负责图纸、技术文件的审核、把关;
2、全面负责结构设计质量,主持本公司结构设计人员的业务培训;
3、熟练掌握国家现行规范、法规,专业知识全面,有能力解决专业设计中所有技术问题;
4、细心严谨,敬业踏实,诚实可靠,为人师表。具有良好的职业素质和团队合作精神。
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审查瓦斯治理安全生产管理制度，审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。
2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任，协助矿长做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。
3、加强防治瓦斯工作技术管理，负责组织编制年度防治瓦斯措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。
4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议，解决瓦斯治理工作中存在的问题，布置下一步的瓦斯治理工作。
6、负责组织科技攻关，推广使用瓦斯治理新技术。
7、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。
8、加大科技投入，进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高矿井瓦斯治理水平。
9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施，矿井发生瓦斯事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。
1、在项目经理的领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息理工作全面负责;
2、 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题;
3、负责编写对各分包单位的技术、质量交底工作，定期组织工程项目质量检查，对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案;
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;
5、对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核;
6、能够与建设方、监理、设计等相关人员进行良好沟通;
7、贯彻执行国家、行业有关技术政策、法规、地方标准和公司质量管理体系文件等。
1、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
2、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
3、指导工程部的质量管理及对监理单位的.管理工作。
4、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
5、指导工程维修管理工作。
6、督检工程资料整编。
总工程师岗位职责
1、 负责管理质量保证体系的建立、实施、保持和改进，确保质量保证体系符合国家相关法律、法规、标准规范和集团安全管理体系文件要求，并能有效运行；
2、 负责组织、编制、审核检测中心程序文件、质量管理制度、作业指导书及记录表样；
3、 制定公司在用特种设备关于检测、修理及从业人员培训考核业务质量目标和计划，以及上述业务的.过程质量控制工作机制，建立质量监督和反馈机制；
4、 审批在用特种设备年度检测计划、报告；
5、 负责检测中心各项业务指标、数据的分析，并持续改进，对纠正和预防措施控制
6、 负责协调检测中心各部门在执行质保体系时遇到的问题；
7、 完成部门领导分配的其他工作任务。
1.负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
2.负责批准产品设计或更改的总装图、原理图、电气图样;负责相关研发设计与试验、生产文件的批准工作。
3.随时监督和检查项目各阶段的任务完成情况。
4.负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
5.负责各类工程更改的批准工作，负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
6.负责研发队伍的整体建设及人才培养工作，确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求。
7.审查设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规规定。
8.审查各主管部门的审批文件是否齐全，审批意见是否认真贯彻并有记录。
9.对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定。
10.审查设计图样的质量，设计、校对、审核、标准化是否到位，图样质量是否符合有关质量管理的规定。
岗位职责:
1.与me团队共同进行方案设计，设备选型，对供应商方案进行审核，从使用性和维护性上输入整改意见，确保方案高效可用;
2.制定保养计划和维护项目，对突发性故障给予技术支持;
3.培训维修工，制定预算，备品管理。
岗位要求:
1.5年以上主流汽车维修工作经验;
2.熟悉主机厂(10万产能以上)总装分厂设备及故障模式，维修方法;
3本科以上学历。岗位职责:
1.与me团队共同进行方案设计，设备选型，对供应商方案进行审核，从使用性和维护性上输入整改意见，确保方案高效可用;
2.制定保养计划和维护项目，对突发性故障给予技术支持;
3.培训维修工，制定预算，备品管理。
岗位要求:
1.5年以上主流汽车维修工作经验;
2.熟悉主机厂(10万产能以上)总装分厂设备及故障模式，维修方法;
3本科以上学历。
汽车总装工程师岗位
岗位责任制
（一）在总经理的直接领导下开展工作；
（二）负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准；
（三）负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料；
（四）参与组织公司房地产开发的考察、评定和设计工作；
（五）负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系；
（六）组织图纸会审、审查施工方案；
（七）组织工程竣工和工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理；
（八）检查项目的施工、变更审查、审批工作；
（九）完成董事长、总经理交办的的其他事项。
岗位职责
1.在总经理的领导下,制定计划,执行有关工程和能源管理的方针、原则、计划、规定和制度。
2.根据公司要求为楼宇所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修、保养计划。
3.建立工程设备的运行和操作程序,确保工程设备的正常运行。
4.全面负责工程方面的节支运行,根据楼宇运行要求准备和调整工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。
5.跟踪、控制所有水、电、煤气、热力等能源消耗,分析消耗原因,担出整改办法,最大限度地节约能源。
6.负责工程部员工工作成绩的评估,并按有关规定给予奖惩。
7.负责建立健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必须的专业技术和技能。
8.负责及时向总经理上交所有有关报告及报表。
9.认可签收部门所有文件、发票。
10.制定和执行紧急情况做出反应的计划。
11.建立工程部各岗位责任并检查落实。
12.始终把安全和消防放在第一位。
13.协调与客户的关系。
14.负责按要求对专业主管、领班工作业绩进行考核。
15.负责进行工作及人员调配。
16.分析项目报价单,组织讨论决定,对完成项目进行检查、评估和验收。
17.管理员工纪律,解决员工争执。
18.和有关部门一起为工程部选择面试新员工。
20.督促制定工程报表。
21.巡视、检查工程设备、设施运行情况,组织有效的生产管理和技术管理,阅读审察各类技术报表和工作日记
1、统筹项目的开发进度，指导项目进行有序开发。
2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。
3、负责施工规范、标准的建立与管理；组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。
4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业；35— 45岁；中级以上职称，一级建造师。
2、8年以上房地产工作经验，3年以上二级建筑企业同岗位工作经验。熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺。
3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理，具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。
4、设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。
5、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。
上班地点：乐山项目
建筑公司总工程师岗位
职责一:
协助总工程师对部门日常事务的管理
1、协助领导完成公司技术管理工作,规划出差计划;
2、负责协调部门上下关系,按照工作计划督办部门工作的实施;
3、完成领导交代的其它任务。
职责二:
协助总工程师对工程技术提升及经验提炼和培训工作
1、了解行业中的'新材料、新工艺、新技术进行研究分析,总结提炼,拟定培训课件,对区域进行培训;协助总工对公司项目进行技术提升;
2、协助总工程师组织对公司重点项目定期进行技术支持、项目调研工作,并总结相关经验,根据技术报告、项目督办表,跟进及督办项目进度。
1、全面负责项目技术工作，对接分包单位技术负责人和业主单位技术部;
2、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作;
3、负责组织编写项目施工组织设计，组织优化施工组织设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常施工技术问题;
4、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工;
5、负责与甲方、监理、设计、分包单位的技术沟通;参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工;
6、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作，负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;
7、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编制工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案。
1·在总经理的领导下，全面负责工程技术管理；
2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书；
3·审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施；
4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查，审查事故处理方案，经批准后组织实施整改并评审整改效果；
5·积极推进科技进步，组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用；
6·负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施；
7·对工程管理中心技术部（贯标办）进行业务指导；
8·负责完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、具有扎实的理论知识，精通建筑工程的各项技术规范、技术要求，能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很强的协调能力和处理问题能力；
3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑；
4、对新的'建筑技术（如pc吊装、铝模、bim技术等）有深入研究。
岗位职责：
1·在总经理的领导下，全面负责工程技术管理；
2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书；
3·审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施；
4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查，审查事故处理方案，经批准后组织实施整改并评审整改效果；
5·积极推进科技进步，组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用；
6·负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施；
7·对工程管理中心技术部（贯标办）进行业务指导；
8·负责完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、具有扎实的理论知识，精通建筑工程的各项技术规范、技术要求，能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很强的协调能力和处理问题能力；
3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑；
4、对新的建筑技术（如pc吊装、铝模、bim技术等）有深入研究。
1、负责编制工程施工组织设计方案;
2、编制关键标段施工方案、施工质量控制节点(计划)、设计变更等;
3、从方案到项目组织落实完善;
4、负责施工进度的编制和安排;
5、有一定的岩土工程设计经验，具备投标方案编制能力;
6、能熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件及岩土工程相关的设计软件;
7、工作踏实、认真，具有吃苦耐劳与敬业精神，有较强的执行能力。
8、配合公司编制项目设计方案，负责施工方案的编制和实施，全面负责项目技术质量工作开展，配合项目经理确保质量、安全前提下，完成项目生产任务，实现项目利润指标!
职责描述:
1.学习国家整车方面法规，对设计方案及设计结果进行法规分析，以保证最终设计的产品满足法律、法规的要求;
2.了解客户需求并对其进行量化分析，提出能够满足客户需求的整车产品概念与方案;
3.参与汽车整车的产品定义，策划并负责整车主要总成的几何布置设计与运动校核，协调各系统方案的设计;
4.负责整车动力匹配、电子装配以及整车开发可行性分析;
5.协调供应商、客户及部件设计间的技术工作，使整车总布置达到各方面要求;
6绘制整车总布置图(2d、3d)，协调部件安装，使整车虚拟装配协调完整，完成电子样车组装;
7.完成整车各项计算工作，分析参考车型各项性能及结构;
8.负责汽车总布置方面的技术把关，参与汽车总布置方面员工的培训和人才培养。
任职要求:
1.汽车或机械设计专业本科及以上学历，五年以上工作经验;
2.具有汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景;
3.熟悉汽车总布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽车尤其是底盘的总体结构，熟悉汽车法规标准;
5.了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品的`技术水平;
6.具有较好的计算机技能，能熟练应用工程设计软件;
7.具有较强的分析统筹能力，能对汽车总布置进行持续优化改进;
8.具有项目组织协调能力、团队合作能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。
汽车总布置工程师岗位
机电工程总监 深圳壹然控股有限公司 深圳壹然控股有限公司
职责描述:
1、项目管理职责:指导、监督项目公司工程建设的进度、质量控制和协调管理。
2、技术管理职责:集团公司安装工程的技术规范和标准制定。
3、现场巡查职责:对各项目公司不定期巡查,提出整改方案,组织质量事故和安全事故分析。
4、成本控制职责:前期图纸审核,过程动态控制,后期决算审核,配合成控部对招标、采购和合约的管理。
5、资料和档案管理职责。
任职要求:
1、本科学历,30-45岁。
2、熟练掌握安装专业(给水工程、排水(污)工程、消防工程、燃气工程、供电、通讯、电梯、暖通、有线电视、安保系统、网络系统、停车系统、背景音乐系统等建筑智能化系统)的'规范、工艺和材料的选用要求。
3、熟悉完安装专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事宜。
4、具有组织安装专业施工的能力,能够在监督、指导各项目公司安装,确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。
5、具有能严格控制安装专业工程投资成本在预算范围内的能力。
6、具有收集和整理安装工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术服务支持的能力。
7、有3年以上安装工程管理经验,有商业综合体安装工程管理经验优先。有2个以上大型安装工程管理经验。
8、能适应出差,有抗压能力和团队协作能力。