教学工作岗位职责（通用15篇）
1、组织各种高端企业家学员的.教学活动。
2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。
3、做好日常的班级管理和学员维护。
4、协助教学总监设计课程安排方案。
5、组织学员到国内外进行游学和考察。
1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。
2、忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学作风进行教学，既要严格要求学员，又要关心爱护他们，做到教书育人，为人师表。
3、教学是教师的首要工作，教师每学期须按计划完成分配的教学工作量，并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作，还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。
4、积极参加院、部(系)、教研室组织的教学研究工作，特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作，承担教研课题，撰写教研论文或总结，掌握并运用现代化教学手段，努力提高教学水平。
5、自觉参加继续教育学习，学习教育理论，提高专业水平，掌握教育规律，研究成人教育的特点，积极进行教学改革。
6、自觉遵守学院各项规章制度，严格执行学院的各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。
7、按照专业教学计划和所授课课程教学大纲的要求，编制本课程的授课计划，负责课程的主讲、辅导答疑、批改作业(含实践报告)、考核等教学环节的组织实施与质量管理，并指导本课程的教学实践、课外学习等环节的执行。
8、推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材以及相关的教学参考资料。确定教材应从专业性质和学员的需要出发，注重思想性、科学性、系统性和先进性。
9、负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常的教学秩序。认真听取学员的意见，经常与班主任及学员交流教学信息，共同解决教学中的有关问题。
10、认真履行岗位职责，并按照学院有关规定接受工作考核与评估。
1、承担本系学生学籍管理和日常教学事务；
2、根据各专业指导性培养方案，编制本系每学期的课程安排表，落实教学任务；
3、协助教务处办理教学过程中的调课、补课手续；将教师、教室、课程异动等信息通知学生，核实补课情况；
4、协助教务处期中、期末考试及学院其它考试的考务工作；
5、做好考前试卷保密、保管工作，并负责组织做好阅卷、试卷整理、存档和试卷分析等工作；
6、协助本系教师做好学生各科考试成绩的录入、更正和查询工作；
7、协助安排综合实习报告和顶岗实习报告的指导工作；
8、收集本系教学信息，并及时通报系部主任和教务处；
9、按照指导性培养方案落实教材并与教务处衔接；
10、按照指导性培养方案协助落实教学实践工作以及协助教务处完成学生的`各项竞赛、各类等级考试等教务管理工作；
11、统计每学期系部教师教学工作量；
12、协助教务处完成教师实践、进修提高等各项工作；
13、做好与本系部教学工作相关的各种报表填写，总结材料、汇报材料的上报等工作；
14、接待与本系部教学有关的来信来访，并及时向系部主任汇报；
15、完成教务处和学院交办的其他教学工作。
1、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结；
2、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各班级的教学计划；深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。
3、组织教师的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念；定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。
4、协助园长组织全园性的亲子活动、户外教学活动会、节日等活动。
5、协助园长召开全园幼儿的`家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
6、做好新生入园和毕业离园工作，搞好参观学习活动的接待工作。
7、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。
8、及时向园长汇报工作和提出建议。
1、负责制定计算机信息类专业人才培养方案；
2、负责组建研发及教学管理团队架构及体系，并不断完善；
3、负责课程体系的设计、计划、建设；
4、制定教师人才培养计划；
5、制定课程体系编写计划；
6、制定教学研发流程及管理制度；
7、监控课程研发计划和进度的有效执行；
8、组织教研教学团队的`绩效评估，提升业务水平。
1、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针；品行端正，作风正派；爱岗敬业，治学严谨；关心学生，尊重他人；品行高尚，为人师表。
2、树立现代远程开放教育理念，保证“人才培养模式改革和开放教育试点”项目工作的顺利开展。
3、负责每一学期各年级、各专业课程的设置、编排、管理和临时调课的工作。积极做好排课系统的开发。
4、做好跨年级、跨学科选修课程的.编排和开班计划，并具体负责落实编班，安排教师上课，完成教师工作量的统计算上报。
5、协助院领导对专业，学科教学进度的检查，并及时向院领导汇报。
6、负责对全校教师课堂常规教学工作的检查督促，并认真做好检查记录，及时向院领导汇报。
7、及时上传下达并收集整理各种教学信息，协助各教研室搞好教学资源的应用。及时接受中央电大、省电大的网上信息。
8、根据教学计划，协助各教研室订专业教学大纲和教学计划，帮助定量各层次，各专业的教学大纲，建立一支相对稳定的专兼职教师队伍。
9、负责并督促各教研室在每一学年制定教研室的教学活动计划，并付诸实施。
10、负责并督促检查各教研室每期参加中央电大、省电大组织的各种网上教学活动，（双向视频、单向视频、BBS讨论等），并认真做好检查记录，及时向院领导汇报。
11、定期或不定期深入课堂调查了解和记录学生对学校教学管理的意见和建议，及时向领导汇报。
12、负责收集各专业教学计划及教学实施计划，根据教学计划、安排教学进程与各科任课教师联系落实各班辅导课表。
13、及时上交省电大各级部门的相关资料。
14、积极投身于教研教改等科研工作，每年至少公开发展一篇论文。
15、完成院领导交给的其他教学工作任务。
16、根据教学进程，安排教师命题，建立各门课程的试题库，负责组织半期考试，自开课考试命题、制卷及登分工作。
17、开展教学日常事务性活动，负责教师、教室的协以保证教学活动的正常进行为教师、学生提供各科教学事务方面的服务。
18、准备各种教学用的表格、每期召开一次教学工作会。
岗位职责：
1、教学质量把控，深入每一位老师的课堂，观察老师的授课方式和学生的学习情况。找出老师可以提升的.方面，通过内部外部培训，模拟演练等方式协助老师提升教学水平。
2、通过提升教学质量，提升续费率；安排家长会，公开课等方式，展现教学成果，学习氛围等给到家长，同时收集家长的反馈。
3、教案评估和管理。制定教案标准并监督老师完成，确保所有教案体系备案。
4、新人教师教学能力培训和评估，制定新人教师培训计划，和老教师一起完成该计划并对新人能力进行评估和考核。
任职要求：
1、亲和力强，具有良好的沟通表达能力；
2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3、积极，正能量，上进，愿意学习；愿意倾听家长和学生的反馈；
4、有4年以上教育培训行业教学管理经验者优先考虑相关教育从业经验者优先。
1.了解教学计划调整情况，依据计划进行督导工作，及时向教学总监反馈检查结果。
2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。
3.组织实施教学检查工作，检查任课教师的'授课计划，定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况，并做出评估。
4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通，并记录在督导工作日志里。
1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作；
2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议；
3、根据合作方案，具体落实教学管理实务；
4、教学团队的`监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈；
5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作；
6、学校其他运营管理事务。
1.检查所督导的学生的`教学计划制定及完成情况，对学生的学习情况进行整体把控；
2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作；
3.根据学生学习情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作；
4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作；
5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。
1.负责日常教学教务管理；对各种教务数据进行统计和分析；
2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况；对学生的.学习情况进行整体把控；
3.对学员满意度进行调查分析；
4.了解学员的思想动态及时给予解决；
5.受理学员投诉、跟踪处理结果；
6.编排各学员课程进度表。
1.开发与维护教师资源。
2.带领团队做好教学服务及续费工作；
3.监管课程服务和课程项目顺利进行。
4.保证学生上课体验，保证良好课后教学服务和课程指导。
5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。
6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。
7.带领团队做好内部管理和分工。
一、处理部门一般行政、教学工作事务。
二、处理教学方面的报表以及教学文件的收发和保管，负责教学档案的建立与保管。
三、做好教师教学质量的'监控，教师业务档案的归档工作。
四、下达并落实学期教学任务和课程表，做好日常教学工作检查和总结工作。
五、负责财务管理工作。
六、管理好本室的各类教学用具、资料和教学文件。
七、完成部门领导交办的其他工作。
1. 协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求；
2. 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理；
3.了解孩子进步的步伐和学习方法， 为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通， 保证相关信息准确及时地沟通到位， 有助于学生培训方案得到落实， 有助于学生分数提高.
4. 以专业严谨的`态度与学生保持良好的沟通；
5. 定期接受出国考试培训教学体系、留学咨询等课程培训，提高自身专业度；
6. 具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为主
1、服从领导，爱护公物，遵守学校和公司的.各项规章制度。
2、经常检查教室内桌椅、门窗、灯具、黑板等设施的完好情况，发现问题及时报告教室管理站管理人员。
3、教室(包括桌椅)每天清扫一次，拖(擦)一遍，走廊、楼梯、扶手、垃圾桶每天拖(扫、擦)二遍，应做到地面干净，无纸屑、无垃圾、无杂物、无污迹、扶手无灰尘，垃圾桶无痰迹和污迹，并做好不间断保洁工作。
4、做到走廊两边墙壁无脚印、无痰迹、无乱写乱画的迹痕。
5、洗手间、卫生间每天应清扫(拖)二次，便池下水道通畅，应做到无杂物、无积水、无粪便、无明显气味、无污迹，保持干净整洁。
6、门厅每天拖四次，保持干净整洁，天花板应保持无灰尘，无蛛网，楼周围卫生区每天清扫两次，保持无垃圾、无杂物、无痰迹。
7、门窗经常擦洗，保持干净整洁。
8、教室清扫工作一律在课外时间进行，不得影响正常上课，教室内桌椅应摆放整齐，保持讲台、黑板干净，无粉笔灰堆积，黑板槽内每天清扫一次。
9、坚守工作岗位，在规定时间内未经许可，不得擅离工作岗位。
10、文明用语，挂牌上岗、优质服务。