大区销售助理岗位职责（精选28篇）
岗位职责：
协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。
1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。
4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。
7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
8、完成销售总监临时交办其他任务。
1.负责项目招商人员日常考勤及费用报销;
2.负责项目销售数据提报和维护，明源系统操作，签约等销售内勤工作;
3.招商管理部行政工作支持;
4.不接受销售指标考核，但享受销售提成;
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维系渠道关系；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、协助销售人员报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档;
2、确认销售订单及合同的相关信息，及时下单，收款，安排发货，验收等;
3、熟悉制作投标文件，并了解招投标流程;
4、负责销售订单的汇总，统计及数据分析;
5、其他领导安排的事务
1、 负责服装买手部部门内日常行政工作支持;
2、 协助部门进行知识管理和项目支持工作，传递、沟通和配合系统部对业务部门的工作支持;
3、 衔接协调部门内沟通工作，及时处理和上报异常情况;
4、 负责完成领导安排的其他工作。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求和购买愿望，介绍自己产品的优点和特点；
4、为客户提供专业咨询；
5、收集客户潜在资料。
【岗位职责】
边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；
5、组织相关培训，支持对新的工作方法或流程的实践。
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、跟踪业务订单，包括下订单，包装进度、入库跟踪等;
3、负责样品的申请等销售辅助工作;
4、负责对帐及催收货款工作;
5、日常销售报表的制作
任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关领域跟单操作工作经验
3、细心、熟悉EXCEL等及电脑办公软件操作;
4、对数字敏感度较高、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；
2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；
4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；
5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；
7、协助市场部新项目制定推广方案；
8、培训市场调查与新市场机会的发现；
9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。
11、销售部门的`数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；
12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。
1.通过微信公众号，朋友圈推广公司产品以及专业的.服务内容。参加各类展会，以及运用口碑营销推广公司服务。
2.多于客户沟通，推广公司运营能力，发送相对类目店铺业绩数据，以达到客户满意值，提高签约率
3.详细像客户介绍，公司各项服务内容，以及沟通方面注意的事项
4.如客户群体中配合较好的客户中挑选出配合度高、店铺发展速度快的客户，增加与客户的信任度以及提升续约率。
1.协助销售经理维持广告公司客户的关系。
2.协助销售经理完成客户活动方案的执行。
3.协助销售经理完成活动报告的撰写。
4.负责合同管理、相应流程、应收款管理等。
1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”;“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。
2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。
3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。
4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。
5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。
6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。
7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。
8、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。
9、进行统计信息的传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。
10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。
11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。
1.学习如何协助公司市场部做品牌形象、公司产品知名度的市场推广；
2.学习如何维护公司现有客户关系，协助销售部门开发新客户，扩大市场规模；
3.参与市场调研，配合公司管理组制定公司发展计划。
职位要求：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；
2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业
3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；
4、有团队协作精神，勇于接受挑战；
5、接受应届毕业生，入职再行培训，有工作经验者优先；
岗位职责：
1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；
2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；
3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。
4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。
工作地点：周村、邹平
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
任职要求：
1、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备较强的工作积极性和主动服务的'意识；
4、学生干部优先考虑，英语六级以上。
岗位职责
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作；
2、投标组织工作以及商务谈判；
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作；
4、相关的销售协议、合同等存档管理，领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；
2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；
3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；
4、完成其他临时性工作任务。
职位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、协调以及沟通能力强、执行力强；
1、带领新渠道、电商业务提升到新层级;
2、完成电商、新渠道操作的规范化;
3、团队管理(对新渠道、电商部人员做管理);
4、销售业绩达成(含客户开发、维护、执行推进及指导);
5、销售副总临时安排项目工作;
任职要求:
1、外贸英语相关专业，女性优先;
2、较强的英文听说读写能力，有兴趣和意愿往外贸销售方向发展，对外贸业务流程有一定的认知;
3、良好的学习和沟通能力
4、积极正面的思维习惯、积极主动的工作态度
我们能为你提供的:
1、每三个月一次的晋升考核机会，
2、销售提成奖励
3、每年两次旅游及免费体检
4、丰富多样的`企业文化活动
5、基于工龄和绩效的年终奖励
6、众多的培训机会(专业技能和综合技能)
7、社保、法定假期
1、负责进销存软件的操作使用，负责本区域所有图书出入库数据的统计和分析；
2、负责邮递新书目，和促销宣传品，快递样书，监督安排物流工作的顺畅、准确实施；
3、负责对账、开、催款，查货等。
4、负责发货及到货跟踪，退货跟踪和上系统的处理，负责发货单，退货单的核对—对账，和客户签确认函，保证账目清晰；
5、负责整理客户文档资料；
6、负责公司销售数据的分析整理并提出建议。
1、协助销售经理做好市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
1、协助大区总监，统计分析产品线各项业绩数据，辅助管理全国销售业务;
2、负责公司内各接口部门的沟通协调，保证部门的内部流程顺利推进，及时反馈。
1、性别不限，18—45周岁，精通英语，大专以上学历；
2、具有设备类工具类，销售服务或现场服务经验；
3、提供售前，售中，售后服务；
4、拓展销售渠道，开发新客户。
5、至少5年及以上相关工作经验。
1、负责协助销售人员开具销售订单，定期整理销售回单；
2、公司快递收发和费用结算工作；
3、__司前台日常工作，负责办公用品发放、盘点和管理；
4、负责与物业部、设备租赁公司的沟通对接；
5、协助综合部经理处理其他行政类事务。
职责描述:
1、协助客户经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、提供商务报表及部门销售业绩的`统计、查询、管理;
3、协助进行投标标书、收款、合同等的处理;
4、协助进行客户关系的维护;
5、接待来访客户及综合协调销售事务;
6、将来发展为独立销售。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、立志从事软件行业销售方向;
3、有财务相关知识经验;
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写，并随时汇报销售动态。
3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。
7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。
1、协助销售经理对各区域门店销售数据进行整理分析；
2、收集各店铺及销售主管的相关问题及时反馈跟进与解决；
3、建立店铺人员档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理店铺售后问题，跟进并协调解决；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、其它部门经理交办事项。
岗位职责：
1、协助执行公司的'各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作；
4、负责公司各项工作报表的收集汇总；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。
1.协助总经理完成与外国客户的日常电话、邮件沟通工作，处理异常事件，并及时向总经理汇报；
2.负责总经理工作计划的.安排和监督;
3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
5.负责总经理文件、信件，函电的接受与转达；
6.配合行政部负责公司绩效考核监督;
7.其他总经理交代的重点工作。