金融师岗位职责（精选5篇）
职责描述:
1、负责支付产品的测试工作;
2、参与产品需求评审,制定测试策略及方法,保证测试质量;
3、熟悉测试流程,独立完成测试工作,包括用例设计、执行及bug跟踪等,保证项目进度;
4、负责开发各类自动化测试工具,编写自动化测试用例及框架,提升测试质量和效率;
5、负责研究先进的测试技术,并引入到实际项目中。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;
2、有丰富的.功能、接口测试经验;
3、精通java、python等至少一种语言和shell编程,有单元测试或者自动化测试经验;
4、工作认真、积极主动、善于思考和总结,需要有很强的很学习、分析、沟通和解决问题的能力。
职位描述：
1、担任新模式相关产品会议演讲、会议销售工作
2、负责完成会议课件的编写、制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容；
3、定期开展相关活动，制定活动方案；
4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
5、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
6、讲授培训课程，解答疑难问题等；
7、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
8、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、年龄：20—40周岁；
2、大专及以上学历；
3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；
4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。
岗位职责：
1、借力中国人寿的.品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。
薪资待遇：
1、参加公司宣讲会面试，入职培训且结业考试合格，通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元，本科学历保底年薪为12万元，研究生学历保底年薪为15万元；
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构；
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障；
4、公开透明的晋升机制，一年4次，每个季度1次晋升机会，达成标准即可晋升。无工龄限制，无晋升名额限制。
职位描述:
1.根据公司的总体战略发展规划,为公司搭建规模适当的资金池。协助管理层在项目投资,资金调配上做好充分准备;
2.展开与各类金融机构的合作,包括但不限于与银行、券商、信托、保险、各类基金、资管等,拓宽公司资金来源;
3.协助公司管理层对现有及拟持资产包的'证券化产品研发、交易结构设计及销售等工作;
4.参与公司项目评审,协助业务部门内解决项目资金来源;
5.根据公司业务发展情况,适时提出新的产品创新思路,为公司业务发展提供支持;
6.统筹管理公司资金的运营、调配、投资等,确保公司业务的快速有序发展;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资、管理等相关专业;
2.五年以上金融机构或大型集团同岗位工作经验;
3.熟悉大型集团公司融资及资金管理,有一定的融资渠道和社会资源,良好的社会交往和沟通协调能力;
4.了解财务会计相关知识,持有cfa(注册金融师)、cpa证书者优先;
5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责
1.主要负责oracle数据库开发，包括etl过程、报表开发、数据建模、sql代码编写、sql代码审核、数据库设计；
2.负责oracle数据库sql性能优化，性能问题排查；
3.负责报表模板的'开发与配置；
任职要求
1、计算机及相关专业本科或以上学历；
2、熟悉oracle数据库开发，能熟练编写sql及pl/sql代码，熟练掌握oracle分析统计函数；
3、熟悉主流的etl工具；
4、了解报表开发流程；
5、有较强的学习能力和团队协作能力；
6、有大数据、数据仓库、数据挖掘相关经验者优先；
7、有金融行业工作经验者优先；