化妆岗位职责（精选6篇）
岗位职责:
1、组织实施所负责产品计划,并定期提出修改建议,在公司内外收集有关新产品的创意,并组织论证;
2、根据产品计划规划或经过论证的创意,和根据市场反馈及销售情况,进行分析;
3、定期进行效益评估,提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;
4、确定产品项目的统筹开发,协调相关部门,管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;
5、负责产品开发的跟进,协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。
6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化,参与选择匹配的优质供应商;
7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的.文案撰写,产品宣传的软文撰写。
任职要求:
1、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作五年以上;
2、熟悉化妆品产品开发工作,具有出色的产品策划能力及项目统筹能力,
3、能够独立完成全套产品的开发,有独立开发产品项目的成功案例,对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;
4、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力,能应对市场的变化和跨部门的合作。
5、熟悉互联网化妆品销售者优先!
1、性格乐观开朗、服务意识和团队协作能力强，良好的沟通表达能力，形象好，仪表大方，性格开朗，有团队精神，
2、学历不限，工作经验不限，能吃苦耐劳，并有良好的`服务意识，热爱美业，想要在美业有所发展
3、你可以没做过彩妆，但有一颗喜欢做彩妆的心，我们有专业的彩妆造型平台为你提供免费岗前培训。
工作职责：
1、负责顾客到店的接待、化妆咨询，促成成交后的化妆造型及服装搭配；
2、掌握妆面、发型、礼服整体搭配知识及技能；掌握时尚流行趋势；
3、熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法；
4、根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。
一、所属岗位：
美容导师
二、隶属关系：
上级：部门经理
三、基本职责：
负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护（每两次客户投诉扣除当月业绩的5%）。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划(每一次无计划下店扣
除当月业绩的5%)。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结(每一次无总结扣除当月业绩的5%)。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的
填写扣除当月业绩的5%)。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
（一）美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3—5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5—7天（根据首期款定）。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户（意向客户）：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时
出勤协助。
（二）促销活动
1、促销方案按公司统一方案即可。
2、促销活动分为三级：
A级：大型店庆（开业）、周年庆、敏感节日（如三八妇女节、五一劳动节、中秋节等），此类活
动需与对方商定活动时间、地点、形式、规模，然后双方拿出策划方案。公司需调配美导2—3人参与活动，公司视情提供部分赠品，需准备形象宣传工具。此类活动需针对大型客户，且每年最多做1次。
B级：驻店培训、巡回扶持、产品演示。此类活动最为常用，平均每店30—45天进行1次，一般
派美导1—2人驻店活动即可，前提是对方要求，或实际需要时才应对，平时可做C级活动。 C级：一般走访，电话询访，定向解决疑难问题。
六、客户拜访流程
（一） 电话拜访流程
1、 拜访前准备
（1） 明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2） 明确拜访的对象（例如：美容院老板）。
（3） 明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4） 明确拜访的目标（例如：将公司的.某项政策实施到位）。
（5） 准备好记录本。
2、 电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
（1） 选择合适的时间，说话要点先按顺序写在便签上，准备好所需资料。
（2） 确定对方电话号码及称谓后再拨号。
（3） 电话拨通，报上单位名称及姓名。
（4） 确定接听者身份后，再次报上单位及姓名，礼貌问候对方。
（5） 确定接听对方完全了解本次通话内容，约定下次电话拜访时间，说谢谢、再见。
（6） 若联络者不在，询问回来时间或其它联络方式，或请接听者转告留言。
（7） 等对方挂上电话，再轻轻的挂上电话。
3、 拜访总结：详细记录客户反馈意见及要求。
（二） 登门拜访流程：
1、 拜访前准备：
（1） 明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2） 明确拜访的对象（例如：美容院老板）。
（3） 明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4） 明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5） 电话通知客户预约拜访时间。
（6） 准备好拜访前所需要的相关材料及物品。
2、 登门拜访：做好感情铺垫。
3、 拜访总结：做好总结，及时反馈，及时解决问题。
1、根据产品特点及公司培训要求,不定期更新产品及培训课件;
2、负责区域内的'培训活动组织实施;
3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品知识培训;
3、根据经销商的门店及动销情况进行走访门店,指导店铺导购的销售技巧及产品销售知识;
4、收集市场产品答疑、敏感处理、信息收集等工作,及时和总部培训部进行沟通反馈;
5、协助完成上级安排的其他工作。
1、负责协助化妆师完成服装、发型、服饰的'装扮;
2、服从公司领导的安排;
3、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,团队合作意识强。 任职资格:
1、人品好,吃苦耐劳,热爱化妆行业;
2、学习能力强,有上进心;
3、沟通合作能力强,能很好的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责化妆品行业相关法律法规资料的收集，并整理汇总;
2、负责公司产品备案相关工作，备案产品外检送样及费用发票和报告的整理保管;
3、负责化妆品文案内容审核、配方审核、整理化妆品备案相关资料并存档管理;
4、负责与备案相关外部人员就备案事宜进行协商，沟通，解决备案过程中出现的.异常问题并报告;
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、统招全日制本科以上学历，化工、药品、食品、生物相关专业;
2、具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力;
3、了解化妆品相关法规，基本办公软件熟练。