统计员工作职责汇总（通用28篇）
1.协助成品课课长工作；
2.生产日报表的核对、录入；
3.现场6S的监督执行；
4.周度及月度报表及生产完成情况汇总；
5.月度生产员工工票及绩效汇总；
6.监督各车间本职责范围内的各项工作任务；
7.生产问题记录、跟踪、反馈；
8.生产文件传达及监督；
.课长安排的其他工作事项；
1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。
2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。
3积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5参加安全和设备事故的调查、分析。
乡镇统计员岗位职责
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的'法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
朱坑乡统计工作人员工作守则
一、拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。
二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。
三、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系乡镇，虚心倾听乡镇的意见和建议。
四、树立全局观念，对外主动配合各部门工作，对内团结同志，共同协作，不扯皮、不推诿，共同做好有关工作。
五、努力学习文化科学知识，钻研业务，不断提高工作能力和执法水平。
六、坚持原则，忠于职守，秉公执法，做到有报必接，接报必处。
七、坚持文明执法，举止端庄，着装整齐，用语文明。
八、坚持政务公开，做到执法身份、执法程序、执法依据、执法结果“四公开”。
九、坚持廉政执法，不得参加可能影响公正执法的宴请和活动，不准接受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。
1.了解工厂物流及生产管理过程。
2.负责车间的统计工作，并为降低生产成本提供依据。
3.结算公司每天的工时、日报表。
4.收集各类统计资料，如生产进度一览表。
1、每日跟进生产进度情况，影响进度问题汇总、分析工作；
2、统计各车间产品的生产数据，计算物料损耗，完成各类报表；
3、部门文件编写修订，文件收发管理工作；
4、组织部门内会议，会议纪要的编写工作；
5、协助部门经理完成各项报表反馈上报工作
1、收集、统计生产部各个环节的生产数据;
2、生产报表的编制;
3、月底与财务部核对生产数据;
4、与仓管交接数据;
5、负责供应商信息统计，分析供应商管理数据;
6、上级领导交办的其他事情。
1、收集、整理数据，随时向领导提供综合节育率达90%以上及人口指标完成情况。
2、对社区交上来的报表、数据加予分析、核对，及时、准确上报计生统计报表;
3、做好新生儿的录入登记、育龄妇女的迁入、迁出登记工作并及时与管段的同志联系对来办理手续对象的情况进行登记;
4、联系、指导所分管的社区的计生工作，熟悉基本情况，定期到社区掌握计生专干的工作进度情况，负责督促、检查计生工作各项任务的完成。负责各社区PIS1.0的应用及操作情况。
5、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。
6、负责社区计生办的.全面工作。
7、做好社区计生办日常工作的管理，传达、落实计生各项文件的精神及工作。
8、建立、完善各种工作机制，落实层级动态管理。
9、制定工作计划及年度计生经费预算方案，并做好各项报表、生育指标、知情选择等的审核工作和各阶段的计生工作总结。
10、做好现存工作对象的跟进以及社会抚养费征收管理工作。
11、坚持一年3次孕情检查制度，落实常住人口妊娠、出生、引产情况跟踪，以及开展生殖健康服务活动等计划生育优质服务。
12、落实做好“一校二室三栏”和协会等宣传教育工作。
13、组织社区工作人员的计生业务学习及培训，健全每周例会及检查工作制度。
14、做好辖区内流动人口的计划生育管理。
15、检查和落实计划生育工作岗位责任制各方面的考核方案。
16、完成领导交办的其他工作。
岗位描述
1、根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3、根据岗位要求管理各类文档资料。
4、根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的.计划及收发存。
5、根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6、根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7、根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计员工作职责
1、协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2、每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3、根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4、建立每一个品牌配件账册。
5、对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6、负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7、及时完成领导交办的其他工作。
1、负责车间每个岗位每日计件产量数据统计;
2、负责车间所有人员出勤数据统计以及计件工资核算;
3、车间用工情况统计及分析，定期输出分析报告。
1.负责向公司报送月报表，包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账，每月1日报送；技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。
2.负责向公司报送年报表，包括生产等各个方面报表20多个。
3.负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标，及时发至共享文件夹。
4.负责统计计算甩废运输检斤单，分别统计运至地点，并定期去门卫取回厂外运输单核对，每月核算甩废运费。
5.每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。
6.每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
7.每月负责向公司报送外委生产结算单，按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。
8.每月负责调整ERP四级相关数据。
9.负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
10.负责向工促局报送月报表两个。
11.负责画销售中心18个人员考勤。
1、根据公司经营目标，编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量，各种物料的消耗进行统计，并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划，并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的'收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
1.统计车间每日成品生产的数量，今日统计昨日数量，统计完成后将相关数据以微信截图方式发给车间领导。
2. 每月25号协助财务部与仓管部一起进行盘库，与财务部、仓管部同事共同做好相关的盘库记录。
3. 每月2号将上月日报表打印上交人事行政部。
4. 每月2号将上月的月报表打印上交到财务部。(月报表由日报表自动生成)
5.完成其直属领导安排的其他工作。
1、车间人员考勤数据收集、核对、汇总后提交人事部门;
2、车间生产数据统计汇总;
3、车间生产工具、办公用品领用登记汇总并及时请购;
4、生产相关单据、文件整理;
5、完成领导交办的其他任务;
1、根据预定的生产计划，跟踪生产活动，协助车间主任做好生产计划平衡;
2、负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;
3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存、;
4、协助生产线后勤服务工作;
5、完成上级安排的其他工作。
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计员工作职责4
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
财务统计员岗位职责：
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的'采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、随时抽查企业原材料供应情况；
6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分类管理；
10、负责核算企业工资、基金情况。
任职要求：
1、数据敏感，熟悉OFFICE软件
2、希望从事财务工作者优先
3、在读学生、优秀应届生亦可考虑
4、作为培养岗位有一定的晋升空间
1.负责各类工序报表、能耗报表、库存报表的收集上报;
2.负责验收原辅料物资入库工作，做好登记管理工作;
3.负责所有物资材料进行分类标识并建立帐册，可分为：原料类、产品辅料类、五金类、配件类、劳保类、其它类等。
4.负责物资的发放，领料人必须本人填写领料单，注明领用时间;
5.负责物资的日常盘点，掌握库存物资动态，保证物资库存充足;
6.负责仓库的清洁卫生工作及物资日常整理整顿工作。
7. 负责生产部员工考勤表的汇总统计和报送。
1、负责统计生产车间日常用品及易耗品,并进行管理;
2、负责生产物料领用及不合格管理;
3、负责车间洁净区地漏消毒,温湿度压差记录、消毒剂配制;
4、统计人员考勤、报餐数据;
5、完成上级领导交代的日常工作。
1、负责车间员工出勤记录、核对员工考勤
2、统计员工生产计时/计件工资日报表以及工资核算
3、跟进生产车间的产量统计，并及时向主管汇报生产情况
4、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作
5、完成主管安排的的其他工作
职位职责:
1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
2、确保数据登记的及时性和准确性。
3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
4、整理每日出入库单据,并分类存档。
5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表
6、协调相关部门及时做申购
7、整理打扫办公区域的卫生。
8、生化库物料的出入库管理
9、物料验收工作
10、库房盘点工作
任职要求:
1、高中以上学历;
2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
3、年龄18-40;
4、有库房经验及会erp系统的'优先;
5、有团队精神,配合其它人员完成工作;
6、服从公司及上级领导的工作安排;
岗位职责:
1、负责生产用物料领料单的打印;
2、根据排产计划，与采购员确认生产用包装材料的到货计划;
3、负责生产车间员工考勤的汇总及工资的计算;
4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的.申报;
5、负责生产日报，生产月报等相关报表的编制;
6、负责月底生产车间剩余物料的盘点工作;
7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通，其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel表格等办公软件，以及一般的财务及库房管理软件;
3、对数据敏感;
4、具备一定的分析问题能力;
5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。
6、性别:女
7、年龄:20-35左右
1、跟踪工厂生产情况，跟催生产所需物料的供应，监控生产损耗，对生产过程中各类异常进行协调与处理；
2、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性；
1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
一、岗位描述：
1.岗位名称：生产统计员
2.直接上级：生产部经理
3.本职工作：生产系统的统计、核算
二、岗位职责：
1.生产系统员工考勤的汇总、上报。
2.按时完成生产系统工资核算。
3.《生产记录》收集、《生产统计资料》的'保管。
4.生产内勤工作。
5.做好《生产日报表》制作，每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6.生产系统工作信息收集、整理。
7.设备档案管理工作。
1.全面负责公司的生产运营管理，包括建立、完善生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项生产流程和规范；
2.组织制定并实施生产战略规划；
3.主持制定、调整年度生产计划及总预算，确保整体生产计划的顺利进行和达成；并根据预计划统筹和协调各种资源；
4.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
5.负责将精益管理方法推行到工作中，跟进相关目标的达成效果；
6.随时掌握生产、质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7.组织新技术、新工艺、新设备的'应用推广；
8.对生产整体运作成本负责，制定和实施成本降低计划和措施；
9.指导、监督、检查所属下级的各项工作，使之执行，并及时掌握工作情况和有关数据。
1、负责每天生产进度、产品质量指标、设备完好状况、员工出勤、工作效率等工作的收集、整理、统计汇总。
2、负责对生产班组、工段每日报表核实相关报表数据，确保数据的真实性、准确性。
3、负责每月核算生产计划完成情况和各项生产指标、质量指标和技术指标、与绩效关联指标的核算。
4、监控落实各统计报表在执行过程中存在的问题，并做到及时汇报、汇总。
5、负责与库管交接数据等相关信息，月底与财务人员核对生产数据。
6、负责所有统计报表的填写和申报。
1. 负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;
2. 负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导;
3. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析与整理;
4.负责车间各种文件的保管、存档的工作。
5.负责车间办公用品、劳保用品的分配和发放。
1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的.联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。
2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。
3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。
5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。
6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。