汽车岗位职责推荐【通用14篇】

汽车岗位职责推荐（精选14篇）

汽车岗位职责推荐 篇1

岗位职责

1、负责范围内的计算机、办公设备、网络、电脑销售系统的维护和一般性检修工作。

2、熟悉网络、通讯、监控等控制，掌握计算机、复印机、传真机等办公设备的性能和使用状况。

3、设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。

4、负责免税商品和销售情况各项信息收集、录入及统计工作。

5、负责免税店销售系统的.管理、操作。

6、进行销售情况的日、月统计制作月度盘点对账、结账。

汽车岗位职责推荐 篇2

1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的`理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

汽车岗位职责推荐 篇3

1、热情主动的接待来访客户，并积极的引导客户，根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

2、记录来店客户信息并及时跟进，做好详细记录回访情况，掌握客户的`动向，促成成交，3、完成当月的销售任务;

任职要求:

1、形象气质佳，有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

2、有良好的团队合作精神和敬业精神;

3、有良好的沟通能力及说服能力

汽车岗位职责推荐 篇4

1、初中以上学历，接受过汽车基本原理的培训，懂汽车的基本构造；

2、从事2年以上汽车机电维修或检测工作；

3、电路维修，空调维修；

4、服从公司安排，踏实肯干；

5、学习能力较强，有良好的团队合作意识。

具体要求

1、大专以上学历

2、有汽车电气基础知识，有电工证者优先，汽车弱电

3、懂得使用汽车电工基本操作工具

4、年龄在25—30岁左右

5、有2年以上的'相关工作经验

6、具备良好的个人素养及职业道德，能服从工作的安排。

7、吃苦耐劳，有责任心。

汽车岗位职责推荐 篇5

职责描述:

1、负责新能源汽车整车电气方案设计;

2、负责新能源汽车电气原理图设计;

3、根据性能目标进行电动汽车电气系统零部件的.设计、选型、匹配、计算;

4、负责电气系统的明细表、产品图、技术条件等技术资料的设计及编制工作;

任职要求:

1、一年以上汽车电气系统设计经验，了解整车电气系统开发流程，能对电气件进行布置分析、校核、产品结构描述、可行性分析;

2、熟悉can总线架构原理;

3、熟练掌握autocad、pro/e、catia等软件，了解电动汽车构造和制造工艺;

汽车岗位职责推荐 篇6

1、负责信用贷款产品规划设计，确定产品功能、流程，用户体验;

2、根据产品实施路线图，完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，包括定义、设计、跟进项目开发等工作，撰写MRD、PRD文档;

3、与设计人员共同制作，改善产品设计及用户体验;

4、负责跨部门协调和沟通，推动界面、开发、测试、运维、运营等人员紧密合作达成产品目标;

5、跟踪分析产品上线后的运营数据，定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化用户体验和功能;

6、研究市场和用户需求，定期进行产品规划和竞争策略分析及更新。

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上金融或信用贷款产品经理经验;

2、有从事理财、银行、基金或网上支付产品的'工作经验，包括产品设计、开发管理的工作经验;

3、具备业务分析，产品设计、产品运营等知识和技能;

4、具备研发，研发设计知识和技能;

5、计划性和执行能力较强;

6、协调沟通能力强，在进行产品策划过程中，能指导或配合同事共同完成策划项目;

7、强烈的责任心，优秀的团队合作意识，能在压力下工作;

8、有互联网企业或者互联网金融同行业工作经验者优先。

汽车岗位职责推荐 篇7

职责描述：

1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；

2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；

3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；

4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；

5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；

6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。

任职资格：

1、中专以上学历；

2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；

3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；

4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

汽车岗位职责推荐 篇8

负责行政类相关工作;

任职要求:

1、行政及企业管理相关专业;

2、1年以上行政或人事工作经验;

3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

4、熟练操作word和excel等办公软件。

汽车岗位职责推荐 篇9

岗位职责:

1.财务管理

贯彻执行集团的财务规章制度

组织编制和执行预算

在月末制订次月财务工作、资金需求及回款计划并能有效合理的使用资金

建立完善经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析

协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策，参与重大合同和经济协议等其他工作

负责集团财务与子公司财务的正常衔接工作，完成集团财务部交办的其它工作

定期对公司资产进行清查核资，并对出现的.盘盈盘亏现象查清原因，追究责任，以确保资产的保值、增值

负责主持财务系统日常工作

2.跨部门合作

及时将集团财务部的要求传达给公司相关人员

及时了解其他部门确定的制度及操作流程并在财务工作中落实

配合公司各部门上报所需数据

参与重大合同和经济协议的研究、审核、执行

3.与外部单位的沟通

负责与银行的沟通工作

负责与主要厂家及经销商的沟通

负责协助工商、税务监查部门以及一些正常工作的沟通

4.部门管理

定期组织部门财务人员参加财务相关知识的培训，增强财务人员的综合财务水平

组织各部门人员进行财务制度的学习，及时了解集团财务政策

任职要求:

1.财务或会计专业大专及以上学历，会计中级以上职称(cpa)

2.5年以上财务相关工作经验

3.熟练掌握会计工作流程和国家各项财务，税收政策

4.具有优秀的组织协调能力、沟通能力;熟练使用财务软件，电脑操作熟练;具备一定的管理能力和处理复杂问题的能力

汽车岗位职责推荐 篇10

1、定期到汽修厂和公估公司了解公司赔案处理及客户服务情况。

2、针对汽修厂和公估公司存在问题采取相应措施或向领导汇报。

3、按业务规定处理定损后拆出的配件产品废件。

4、办理部门领导交办的其他事务。

汽车岗位职责推荐 篇11

1、根据公司发展战略，确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态，结合公司现状，建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算，并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、负责商城的品牌宣传，展示公司产品优势，体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化，提升用户活跃率和各个环节的`转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台，进行商城和线下终端开发，实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，为公司的总体战略制定提供相关依据，开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系，管理团队日常事务，制定团队工作计划并督导实施，确保目标的达成;

任职资格:

1、30-45岁，本科以上学历，电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营，具有电商相关经验5年以上，有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源，在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段，掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序

汽车岗位职责推荐 篇12

1、按照工艺流程完成车辆维修的`做底、喷漆工作，做到及时维修，及时交车；

2、负责前道工序的质量的检查，发现问题及时反馈；

3、负责维修区域环境的清洁和保持，5s管理达标；

4、认真做好油漆、喷漆用量统计核算工作，节约原材料；

5、完成领导交办的其他工作。

汽车岗位职责推荐 篇13

【岗位职责】

1.负责对新车进行采编，通过图文或视频的形式，告诉消费者产品特点与选购建议；

2.负责按选题和业务需要对内容进行采编；

3.车型讲解视频脚本编写和拍摄；

4.回复各个平台有价值留言。

【任职要求】

1、熟练使用单反，有摄影基础以及会实用PS、LR等基础后期软件；

2、热爱汽车，了解市面近五年上市的主流车型及各自亮点；

3、有一定文字编辑能力，能够通过简练的图文为用户介绍完一款车的'特点和定位。

汽车岗位职责推荐 篇14

岗位职责:

1、在公司领导下，总管公司财务会计报表、企业预算体系等。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(资本结构调整)等。

7、开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和上级决议。

9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

10、完成公司交办的其它工作。

任职要求:

1、8年以上制造业财务管理工作经验，3年以上财务总监或5年以上财务经理工作经验;，2、本科学历以上，财务金融类专业;

3、具有全面的财税专业知识、投融资、账务处理及财务管理经验;

4、熟练操作投融资、成本管理体系和全面预算管理体系;

5、熟悉会计准则以及相关的`财务、税务、审计法规、政策;

6、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。