SEO经理的工作职责[通用]（精选33篇）
1、定期维护并拓展分公司的`各种招聘渠道，实施有效管理;
2、负责公司总部及分公司财富端人员招聘;
3、利用资源与人脉招聘城市总及销售总监;
4、结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划;
5、完成公司交代的其他工作或任务。
1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析，拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等，项目上线进度管理及后期支持;
2、负责公司核心业务系统的运维管理，ERPBICRMPOS等系统日常运行和优化升级;
3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作，面向公司所有用户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的.优化、日常维护等;
4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组，根据需求对项目进行开发和管理;
5、收集业务部门既有系统的问题，维护及完善系统，根据业务部门数据分析的需求，协助数据库中完成相关数据的采集工作;
6、负载公司IT基础架构和系统的管理，维护和优化，包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。
职责：
1、 负责所有静态页面的三大标签的日常维护;
2、 负责所有动态页面的三大标签的规则撰写并定期检查，发现问题及时通过禅道提交bug，监督纠正;
3、 每日检查PC端站点地图和手机站点地图URL地址，确保服务器及时更新URL;
4、 建站资源：产品、服务、资讯、博客、音频、视频等的关键字维护;
5、 产品、服务、资讯、音频类目的关键字维护;
6、 建站，产品，服务，资讯，博客，模板的搜索高频词库的更新维护;
7、 购买外链或互换互链;
职位要求：
1、 有无基础均可，有志向从事SEO方面基础工作的;
2、 有学习能力，热爱本职工作，有吃苦耐劳的精神，自愿加班
3、 年龄在30岁以下，有1年及以上工作经验者优先
4、 面试前应该对SEO进行了基础研究工作;
职责：
(1)协助编写完善公司内部审计规章、稽核制度流程等。
(2)完成总裁布置的各类审计任务，出具审计通知、审计方案、审计报告、审计意见书等各类审计文书;
(3)主持、组织、参与、指导、监督全国范围内所有分、子公司和事业部的各项审计工作;
(4)根据审计结果和审计决定，跟进被审单位的整改落实情况;
(5)分析评估各事业部和各分、子公司业绩、内控管理等，并出具财务建议和决策支持;
(6)监督并协助处理分、子公司和事业部应收帐款、库存等资产和资金安全管理工作;
(7)参与并落实有关主管部门的各项任务等。
任职资格：
(1)全日制大学本科及以上学历，财会类或审计类相关专业。
(2)至少具有五年以上审计相关工作经验，具备独立开展财务审计、效益审计、经济责任审计和管理审计等各类审计项目的能力。
(3)具备注册会计师、注册审计师等相关专业技术资格之一者或有500人以上制造分销分子公司管理审计经验者优先。
(4)具备良好娴熟的沟通和协调能力。
(5)原则性强、抗压能力强、作风正派、廉洁奉公、忠于职守、工作勤奋，有开拓创新精神，能适应长期多次出差。
(6)年龄一般应在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
职责：
1、实施财务内部管控，如物业费收入、停车场收入、资产资源及经营收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、 参与相关财务体系建立。
3、 参与审计监查工作，编制内审初步方案，整理审计证据，草拟审计报告，督促审计建议落实。
4、 财务审计中心安排的其他工作。
任职要求：
1、 熟悉办公软件、财务软件、物业收费软件。
2、 物业财务管理2年以上经验，内控管理1年以上经验。
3、 有一定风险意识及风险识别分析能力。
4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。
5、 有有内审经验、会计师中级职称、内审师、审计师证书优先。
职责：
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;
3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;
4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等，保证设备的稳定运行;
5、面向公司内部，提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;
7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;
8、协助信息化项目团队的日常工作，为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。
9、AD域环境搭建及维护。
10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。
11、领导交办的其他工作
任职要求：
1、全日制统招本科相关专业，2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)
2、学习能力强，善于人际沟通
3、精通Windows Server，掌握主流Linux系统;
4、精通基于Windows AD域的局域网管理;
5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;
6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库，掌握基本的SQL查询维护;
8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;
9、至少精通一种主流IT运维软件。
1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。
2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。
5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。
6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。
7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
岗位要求
1、大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。
2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。
3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
4、秉公办事，坚持原则，不断创新。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、一定的组织管理协调能力。
1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;
5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;
6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;
7、上级交办的其它工作。
职责：
1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维，各种PC软硬件故障诊断、处理;
2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;
4.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;
5.协助进行公司资产登记。
任职资格：
1.全日制统招本科，计算机类相关专业;
2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;
3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护，具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
5.学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的服务意识;
6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。
职责：
1、熟悉大型ERP建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;
7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格：
1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;
3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。
（1）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。
（2）依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。
（3）根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。
（4）配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
（5）设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
（6）经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。
（7）依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
（8）制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
（9）运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。
（10）将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。
（11）有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
（12）依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。
职责：
1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作，以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;
2、根据项目需求，制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果;
3、通过项目讨论组服务客户，对接并处理客户问题，每天汇报工作内容，每月汇总综合运营数据报告;
4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;
5、完成上级安排的其他相关联的工作事项。
任职要求：
1、一年以上网站运营或SEO推广工作经验并有成功案例者优先;
2、精通以百度为主的SEO技巧，掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;
3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms，wordpress，帝国cms，z-blog等;
4、了解前端代码知识，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大众类开发语言如PHP，了解通用服务器如apache,nginx,IIS等;
5、具有较强的理解能力和执行力，良好的合作态度及团队精神，积极主动、关注细节、学习能力强。
职责描述：
1、根据公司发展目标，制定生产中心的年度目标计划，参加公司经营会议，分析公司业务状况，提出建设性的意见和建议；
2、建立生产中心的管理体系、质量标准体系、流程标准；
3、负责供应商的开发、拓展，合作方式的洽谈，确保商品质量、货期达到公司的.战略发展需求；
4、负责制定部门的工作计划，定期召开部门工作会议，每月进行月度总结、分析，持续改进部门工作效率；
5、组织团队，提出和审核下属人员的调配、考核评价，定制人才梯队的培养计划，以提高团队的专业知识、技能、及素质；
6、相关业务工作的汇报。
职位要求：
1.大专学历或以上，5年以上电子行业工作经验，优秀者可以放宽学历要求；
2.了解电子、制造行业信息，基础知识、及质量标准；
3.熟悉工厂的生产动作和管理、工艺技术、及生产流程；
4.拥有丰富的生产管控、成本控制、质量管理体系、供应商管理工作经验；
5.具备较强的综合协调、沟通、商业谈判能力，敏睿的洞察力和组织管理能力
a.全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b.负责根据公司的'应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c.负责数字信息管理工作;
d.主持部门例会，组织必要的技能培训;
e.解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格：
1、 本科及以上学历，通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力，能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
职责：
1、负责根据公司要求、审计年度工作目标，结合部门实际情况，制定和动态修整审计部工作计划或方案;
2、组织相关部门建立、优化、推行财务审计、专项审计、内控审计等相关流程和制度，为集团规范内部管理和降低经营风险提供良好的支持保障;
3、负责对集团工程项目前期、计划阶段、施工阶段、验收阶段的工作进度、施工质量、工程监理和投资控制进行审查和评价;
4、负责对集团及各分公司专项审计，不限于企业内部控制审计、工程发包及招标审计、投资审计、合同管理审计、离职审计及经济效益审计等。
任职要求：
1、本科以上学历，财务相关专业，具备中级职称;
2、3-5年以上房地产行业审计工作经验，有丰富的财务核算及管理经验;
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德;
5、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识;
3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。
职责：
1.负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2.能够独立承担项目，制定合理优化计划;
3.评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
4.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
任职要求：
1.熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
3.对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力。
4.了解常用的SEO辅助工具及对应平台
岗位职责：
1、负责商业化业务开发、维护和持续优化；
2、参与业务需求讨论和技术讨论；
3、负责开发设计文档编写和管理维护；
4、负责线上质量保证，参与团队代码互查，处理突发异常。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、至少3年及以上php开发经验；
3、具有千万级数据量的处理经验，对性能和质量有追求；
4、能很快上手业务，对旧代码的阅读能力强，并且可以给出有效的优化思路并实践；
5、精通php编程、Redis、Mysql等。
一、营销经理职责制定区域市场发展战略
1、制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。
2、确定现有商品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响。
3、确定新产品的销售重点，根据业务员的市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训。
4、确定销售渠道策略：选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外，还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。
5、确定销售价格策略，除正常的定价外，销售价格的管理还有两个方面：
(1)防止低价销售，引导实施非竞争价格；
(2)折扣政策，其一是还本方式，以一定比率或累进比率退还一部分金额，其二是减价方式，以一定比率或累进比率扣除一部分金额。
6、确定广告宣传策略，首先，经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中；其次，确定广告的目的：使顾客产生心理作用，引发其潜在欲望，从而采取购买行动，打开企业知名度，通过销售促进，诱发顾客新的需求。
二、拟定销售计划，并加强对计划的实施营销经理职责控制工作
1、核准市场营销经理职责容量并根据市场容量确定任务分配量；
2、拟定的销售计划要符合企业整体经营计划，依据生产能力、进货能力、设备能力，落实每个人的工作计划，符合公司整体利益并拟定利润计划；
3、制定相关销售计划表；
4、抓住销售计划管理的重点，检查生产、资金、商品、销售计划是否合理，分析商品类别，评价销售业绩。
三、营销经理职责抓住管理业务员的重点
评价业务员营销经理职责销售工作是否积极，有以下几个指标：
1、销售额及订货量是否增加；
2、新客户开发及老客户拜访情况如何；
3、公司盈利产品的销售是否增加；
4、失去的客户能否挽回；
5、货款回收是否及时；
6、销售方式能否配合公司的计划；
7、销售情报的汇报是否属实；
8、是否努力控制、节约促销费用；
9、对于经销商的指导是否适当。
四、营销经理职责学会开会
1、业务早会。
(1)先确定每天固定开会的时间，分组开会；
(2)先将公司指示向业务员传达，介绍销售成绩和货款回收情况；
(3)介绍市场状况及顾客；
(4)通报重点产品及新产品营销经理职责的销售；
(5)业务员汇报与公司有关的销售情况；
(6)养成开短会和及时处理问题的习惯。
2、业务会议。
(1)会议内容
①传达销售计划及预定表；
②销货任务的分配与调整；
③传达销售情况；
④检查销售完成情况及货款回收情况；
⑤推销技巧的教育训练。
(2)会议次数和时间
①一个月两次业务会议，一次是计划的拟定及情报联络，另一次是销量业绩的检查及教育训练；
②时间以每次2～4小时为宜；
③会前准备好会议资料，减少口头空读资料的时间，最好先将印好的资料分发给参加会议人员，再召开会议；
④开会时，须以统计数字为依据。数字是决策的基础，是分配调整销售任务的基础。
五、加强对经销商的营销经理职责指导
1、提供市场营销经理职责情况以引导正确的.销货活动，排除进货上的浪费，帮助加强对新产品的销售。
2、提供同行业的情况，并帮助采取适当的经营对策。
3、加强对产品陈列的指导，增强产品的展示效果。
4、对经销商及其人员加强销售技术训练。
5、指导经销商不要做价格的竞争者，而要在提供服务、接待上下功夫。
6、指导科学存货，加强对商品的管理。
7、指导经销商做好广告管理活动。
六、做好货款回收营销经理职责管理
1、除客户的营业额、货款回收账簿外，要求业务员必须制作一个货款回收分析表。
2、不能仅依据订货单收取货款，否则销售额和货款的回收就会失去联系。可以制作一卡片并标明销售额、累计存货以及货款回收情况。
3、规定交易的信用限度并依据付款情况重新制订交易条件。
4、建立货款回收管理的“记号”制度。将超过交易限额或者本期货款回收额度比上期少的产品，在其卡片上标明“注意”记号。
5、加强货款回收的营销经理职责指导。
1、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。
2、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。
3、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。
4、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程，加强业务培训和素质教育，实行标准化服务，不断提升窗口部门工作效率和服务水准。
5、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。
6、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。
7、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。
8、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。
9、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。
10、做好市场营销的`其它相关工作。
职责：
1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。
2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。
3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。
4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。
5.业务系统和服务器的日常支持和维护。
任职资格：
1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;
2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;
3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;
4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。
职责：
1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;
2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;
3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;
4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
职位描述：
1、计算机相关专业专科学历以上;
2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;
4、熟练相关软件.net功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;
5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。
【岗位职责一】
1、监控管理所辖区域品牌的营运状况，完成销售指标;
2、制定品牌各办事处大季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施;
3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成;
4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议;
5、品牌形象维护，及时巡店，维护陈列标准，处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪
6、完成上级交办的其它事宜。
【岗位职责二】
1、向大区经理汇报，管理区域内加盟代理商
2、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事宜
3、收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态，帮助其提升店铺管理水平，控制库存，提高服务质量
4、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的'状况， 及时掌握各店的销售情况，及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案
5、对所辖区域的销售业绩负责
【岗位职责三】
1、负责辅助区域店铺的销售指标达成；
2、负责协助区域店铺部分培训工作开展；
3、负责监督店铺运营管理各项工作的执行；
4、协助店铺对公司统一安排的促销、推广等工作的开展；
5、负责对区域店铺的市场信息反馈；
【岗位职责四】
1、月销售计划目标制定实施监控；
2、区域内加盟商及重点客户维护；
3、货款回收，重大投诉处理；
4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施；
5、加盟拓展、审店，协调解决商圈冲突，规范市场；
6、协助货补及跟催各种款项；
7、区域性市场活动的组织与执行
8、市场信息收集，政策宣导；
9、协助加盟商拓展店铺；
10、其它上级临时交办的事情。
【岗位职责五】
1、协助各省级代理商提升终端业绩，完善终端管理流程;
2、制定每开季上货规划、做好资金计划;
3、协助代理商团队打造，人员技能提升辅导;
4、负责客户日常下单工作、跟进客户各项申请等情况;
5、客户货品日常处理事宜（货品相关辅料的发放、货品的查询）;
6、收集客户质量反馈信息，汇总后及时提交营运经理;
7、负责接听客户咨询、投拆电话，客户文件往来及客户资料的收集、存档等相关工作;
8、统计分析所属区域客户的发货情况，方便可查;
9、负责客户货架物料的下单。
10、各季度订货会组织及召开;
职责：
1、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;
2、将seo优化系统化，定时输出阶段性评估报告并调整优化方案;
3、能根据市场环境提出不限于搜索引擎的流量获取方案。
4、对公司网站进行SEO规划，并执行保证效果，对公司流量负责;
任职要求：
1、有5年以上SEO经验，SEO思路清晰，有大站优化经验者优先;
2、强执行力，善于组织协调并推动项目进展，确保项目按时完成;
3、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力;
4、有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神，出色的组织能力;
职责：
1、负责客户搜索引擎内整体PR、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;
2、负责客户网站 站内、站外收录、关键词排名(SEO)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;
3、负责客户搜索媒体环境(SMO)的优化, 熟悉站外优化原理，提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上SEO和SMO相关工作经验，熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;
2、具备较强的业务分析能力，能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案，有SEO项目管理能力。
3、良好的沟通协作能力。
4、有乙方公司工作经验优先，有团队管理经验优先。
1.策划：
1.1规划满足业务发展的IT资源需求和IT总体规划（包括预算）
1.2制定IT相关管理制度规范、标准、手册、表格
1.3策划OA、网络维护计划
1.4规划ISO27001系统认证方案
1.5规划员工KPI考核标准和方法
1.6制定岗位日、周、月工作计划
1.7规划员工能力的发展计划
2.执行：
2.1 IT机房维护及布局调整：配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、UPS接线
2.2对IT资源盘点和动态调整
2.3网络设备策略制定、参数修改、设置变更等
2.4网络服务器、虚拟服务器的'配置、修改、维护
2.5邮件系统、公司网站、域名分析系统、外部FTPP、微信公众管理维护
职责：
1、组织集团信息化整体规划的制订和实施
2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理
3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理
4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作
5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新
6、组织各类信息化系统引进的技术管理
7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案
8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作
9. 组织协调技术研发资源，保障和落实公司的产品战略规划和目标
任职要求：
1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;
2、计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写，了解JA开发语言【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】;
3、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;
4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理，审核全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购;
5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;
6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。
职责：
1.负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作;
2.负责公司网络信息安全管理;
3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;
4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);
5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;
6.管理公司内部IT团队;
任职资格：
1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;
2、至少5年以上IT工作经验，2年以上IT经理岗位经验;
3、熟悉企业IT体系结构和基础设施，具备IT领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;
4、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;
5、具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力;
职责：
1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;
2.负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;
3.负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;
4.负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;
5.协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;
6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。
任职要求：
1.计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上IT项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;
2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;
3.熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;
4.熟悉产品、数据编码标准体系。
职责：
1、负责公司整体平台系统技术架构设计，重构、优化;
2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案，确定系统整体技术架构(包括业务系统);
3、架构设计、协议与业务流程设计与优化、模块间接口设计 、核心算法的设计与优化，开发框架等;
4、负责核心产品的架构设计和编码，指导前后端开发及主导，参与技术难题攻关;
5、负责撰写软件系统的相关技术方案，书写技术文档和制定开发规范，指导和培训开发工程师 。
任职要求:
1.专科或本科学历，计算机相关专业优先
2.3年以上开发经验，2年以上团队管理经验
3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core开发;
4.精通关系型数据库SQL server，熟悉数据库设计、性能调优等，具备大数据量的数据库设计能力及分布式数据库架构设计实战;
5.熟悉于分布式文件存储、缓存，如Memcached、Redis，MongoDB等;
6.具备大型产品系统架构设计经验，对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验;
7.具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题;
8.较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，能够成为团队技术领袖。
岗位职责:
1、负责公司相关法律文件的起草、审核工作,并为公司经营管理活动提供法律咨询;
2、负责为公司日常经营管理中遇到的法律问题提供法律咨询;
3、负责公司重要英文文件翻译及审核工作;
4、负责为公司其他部门提供各类法律咨询和培训,协助领导处理相关法律事务。
岗位要求:
1、法律相关专业统招本科3年以上工作经验;
2、精通公司法、合同法、金融及房地产相关行业法律事务;
3、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理法律事务;
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
5、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
6、有律师职业证书和海外律师工作经验者优先;
1、在公司发展战略指导下，制定公司信息化管理发展规划和策略，并主导实施
2、负责公司信息化体系(ERP)建设，以及新技术导入或开发
3、负责处理信息化大系统应用技术问题，与软件公司进行沟通协调
4、与第三方团队沟通，负责整个餐饮体系IT系统维护和升级
5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理
职责：
1、组织建立健全公司审计管理制度，完善审计工作标准和工作流程;
2、按计划组织对公司各部门、各所属公司经营管理活动和财务管理的真实性、准确性、合规性进行监督、检查与评价，对公司重要岗位进行审计稽查，防范舞弊风险;
3、审计预算执行情况，强化预算执行;对财务管理工作进行稳健性审计检查，减少公司财务风险;
4、根据审计结果，对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价，形成审计意见，提交内部审计报告。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、法务、税务相关专业，5年以上审计工作经验;
2、熟悉房地产行业内部审计工作流程、方法，了解公司经营管理的各个环节的基本情况;
3、熟悉国家财务会计准则及相关财务、税务、审计，熟知房地产业行业财务流程与账务核算体系。