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产品销售总监岗位职责(通用33篇)

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产品销售总监岗位职责(通用33篇)

产品销售总监岗位职责 篇1

1、参与制定公司营销战略;

2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行;

4、负责重大营销合同的谈判与签订;

5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

产品销售总监岗位职责 篇2

职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;文字能力强,表达能力强。

2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,有丰富组建和培训团队经验。

3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

产品销售总监岗位职责 篇3

工作职责

1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;

4、完成领导交办的其它事宜。

任职要求

1、本科(含)以上学历,28-36岁;

2、具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;

3、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;

4、具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;

5、具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。

产品销售总监岗位职责 篇4

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

产品销售总监岗位职责 篇5

1、全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;

2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;

3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;

4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;

5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的.落地执行;

6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;

产品销售总监岗位职责 篇6

岗位职责

1、根据公司战略与产品特点,对CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;

3、制定和贯彻企业的产品策略及政策

4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

职位要求:

1、大专以上学历,3年以上香水或化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源

2、具有一定的销售技能

3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先

产品销售总监岗位职责 篇7

1、开拓布局全国市场、建立和健全旅行社渠道销售体系,有效控制成本,达年度预算目标;

2、管理核心代理商并与之建立良好合作关系 , 定期拜访与联络,传达执行销售政策相关促活动信息;

3.追踪负责代理商销售数据与目标的达率 , 及时给予代理商督导与反馈 , 开发高潜力新代理商 , 淘汰业绩不佳代理商;

4.及时收集中国主题公园市场变化与同业信息,发掘顾客的需求趋势向。

产品销售总监岗位职责 篇8

一、派件管理

1、确定派件策略、建立派件目标,制定收派件计划,合理划分片区,做到分工合理。

2、坚决执行公司出门时间制度,早上车到后45分钟时间出门。

3、签收率达成97%以上:中午要及时发现并督促未签收业务员,及时通知,确保一派签收率90%以上;下午及时发现影响签收率问题,及时通知业务员,确保签收达标。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特点,客户分布,根据东营申通公司下达的任务指标,制定符合本单位实际并能达成目标的收件策略及计划。

2、根据团队片区情况,将任务分解到每个快递员。

3、检视任务达成情况,按周或月检查收件计划的达成,分析达成及未达成目标的原因,确定整改计划。

三、客户管理

1、收集有关信息、掌握市场的动态、及市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

3、定期老客户回访:一周2次。

4、新客户开拓:挖掘新客户来源,每周见新客户3个,达成意向1个。

四、营销活动管理

1、根据月度目标,制定出本单位的营销活动方案

2、监督每日方案进展,每日公布活动结果,实时追踪到位,发现问题,及时处理。

3、召开分析总结会议,真兑现,硬考核。

五、会议管理

1、每天早上7:30,召开晨会,抓好考勤管理,利用晨会上传下达,鼓舞士气。

2、每周召开周例会,总结好一周工作。

六、团队建设管理

1、做好新人招聘,新人面试,新人实习上岗的辅导,及人员离司等工作。

2、做好团队人员的沟通工作,定期走访团队人员家庭。

3、做好士气鼓舞工作。

七、质量管理

1、抓好团队三大件(遗失破损延误)的管理,减少大字错写、无验视章等现象。

2、认真对待客户投诉,督导团队妥善处理客户投诉,减少投诉率。

八、财务管理

1、月结客户管理:凡是月结客户,必须有相应台账,必须签订月结协议,并报公司财务备案;结款日期前十天,及时取得发票,核对结款数额,做到结账及时;及时调整不合格的月结客户,变更月结协议必须公司财务备案,

2、监督业务人员不得拖欠中转费用,执行公司财务纪律及相关规定,分公司设立分公司流水账,对相关费用记录清楚。

九、安全管理

1、每日严格检查快递人员“三个百分百”情况,并及时上传检查情况。

2、确保和所有从业人员及大客户签订安全责任状,确保分公司100%人车安全。

产品销售总监岗位职责 篇9

1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;

2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

产品销售总监岗位职责 篇10

岗位职责

岗位职责

1、负责销售团队管理,制定销售计划;

2、有效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务;

3、参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成;

4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。

任职资格

1、房地产市场营销等相关专业;

2、有丰富的地产销售管理工作经验;

3、熟悉房地产行业,有大型项目运营经验者优先;

4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的'团队领导能力

产品销售总监岗位职责 篇11

1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。

2、制订个人及团队销售计划,积极主动开拓市场和客户。

3、按市场需求和公司发展的总体规划,制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量,负营销职务责任;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

产品销售总监岗位职责 篇12

1、参与制定公司层面经营发展战略,负责完成所辖区域内的销售业绩,并对目标结果负责;

2、通过对市场的分析和预测、把握市场趋势,带领团队为公司决策提供准确的相关信息,开拓渠道;

3、负责所辖区域内的客户开发和客户关系的维护,运营制度、流程的'建立和维护、跟进执行;

4、能有效制定和实施针对客户的整体营销战略、发展策略,能够制定创见性营销方案;

5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、制定每年销售预算及销售管理费用的预算;

7、负责执行制定所辖区域费用预算,及负责所属区域之人员管理与培养。

产品销售总监岗位职责 篇13

1.负责大客户营销和竞标,以顾问式沟通方式挖掘客户需求,形成 HRSaaS、数字化福利管理、弹性福利平台等解决方案,并根据需求保持客户高频沟通及多次营销开发;

2.负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训,带来团队完成业绩目标;

3.负责新客户重点产品拓展,把控销售节奏,引导客户需求,完成项目实施;

4.带来团队做好 CRM 管理,分期进行销售策略制定,形成有效客户话术和营销策略;

5.了解市场情况,和市场部协作参与各类市场活动,进行销售漏斗管理和分析;

6.和客服合作确保客户日常服务;

7.做好客户合同及服务落地,确保应收款回款;

产品销售总监岗位职责 篇14

负责华北大区区域的公司业绩任务,管理和发展当地经销商,同时对于新经销商的开拓任务。

对所属区域内的销售团队进行管理和指导。

结合公司整体政策,有独立区域的渠道分解、消化甚至优化能力和执行力。

有品牌厂家的销售经验,可以根据当地市场提出自身策略性打法,包含渠道、市场、终端、服务等。

产品销售总监岗位职责 篇15

1、全面负责项目地产销售工作。

2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;

2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;

3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;

4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。

产品销售总监岗位职责 篇16

职责描述:

1、负责建立完善客服体系及会员体系搭建,制定公司客服体系发展战略和部门整体规划;

2、搭建呼叫服务体系和客户满意度评价体系;

3、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划,合理控制人员成本;

4、高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成销售指标;

5、持续有效地进行客服团队激励体系的建设与运用;优化工作流程,创新服务模式;

6、建立科学完善的客服培训体系,合理构建人员梯队;

7、负责日常客户服务及客户服务项目的实施的全过程管理(计划、组织、领导和控制)。

职位要求:

1、精通b2c客服工作,3年以上电商平台客服工作经验;其中2年20人以上客服管理岗位工作经验;

2、良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力;

3、有较强的文字语言表达能力及数据分析判断能力,优秀的沟通表达和解决问题能力;

4、具备优秀的`团队管理和应变能力,具有良好的心理承受能力;

5、强烈的自我驱动力和责任心,高度职业化,亲和力强,善于与各类性格的人交往,待人公平。

7、有志于长期从事旅游行业者;并志于从事旅游销售工作;

产品销售总监岗位职责 篇17

1、负责店铺管理,从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度,对宝贝页,专题页等所有页面负责,进行营销管理。

2?负责公司的整体营销方案规划,对市场信息进行准确收集与分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的具体方向和实施方案,进行可行性分析并落实实施方案;

3、负责店铺/产品推广创意营销,为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标,团队业绩;

4、全面整合公司各项资源,和资源单位建立良好的沟通,协调,配合,并推动相关资源部门工作,保证营销效果。

产品销售总监岗位职责 篇18

岗位描述:

1、产品推广及管理:老品精耕拓展与新品销售及推广;

2、开发空白市场,对绩差市场进行整改追踪;

3、人员管理及战力储备:对城市经理及业务代表进行管理;下辖各层级业务战力分析、储备及培养;对绩差城市经理进行培训与带教

岗位要求

1、有4-5年以上饮料行业从业经验;

2、优秀的管理团队经验,抗压能力强;

3、具有良好的统计分析能力、规划能力;

影楼网络销售岗位职责

1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。

2、利用网络进行公司产品的销售及推广;

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、通过网络进行渠道

产品销售总监岗位职责 篇19

1.销售总监要负责督促销售人员的工作并检查其工作;

2.销售总监要负责制定年度、月度的销售计划;

3.销售总监工作岗位职责要定期做好年度、月度的销售总结;

4.要负责管理整个销售团队,要定期给销售团队进行培训;

5.销售总监要给每位销售人员进行绩效考核的评定,其评定项目主要有开发客户的数量、拜访客户的数量。有没有及时跟进客户以及有没有及时完成公司下达的销售指标;

6.要总结并要给销售人员制定计划;

7.要善于与上下级沟通,遇到问题时要给予帮助;

8.要提高销售人员的素质,并要定期给他们进行专业的培训;

9.销售总监工作岗位职责要合理运用销售策略;

10.要妥善处理员工提出的反对意见

11.销售总监工作岗位职责要负责维护和管理潜在的客户以及现有客户。

产品销售总监岗位职责 篇20

岗位职责:

1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

5、负责市场信息的'收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;

6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

任职要求:

1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

3、具有较强的组织、协调、管理能力。

产品销售总监岗位职责 篇21

1、相关营销专业本科以上学历;

2、具备非常强的营销公关能力和品牌推广能力;

3、具备较强的个人销售能力和团队管理带动能力;

4、具备较强的'沟通能力和耐压能力;

5、有丰富的线上线下及渠道销售经验。

产品销售总监岗位职责 篇22

职位描述:

1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;

3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

岗位要求:

1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;

2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;

3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;

4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;

产品销售总监岗位职责 篇23

职位描述:

l负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

l负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

l负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

l帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的.问题

l通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

l为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

任职要求:

l大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

l熟悉4a公司digital购买决策人,购买流程及服务要求;

l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

l工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

l有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

产品销售总监岗位职责 篇24

1. 对确保经销商的信誉负责;

2. 对确保货款及时回笼负责;

3. 对销售指标制定和分解的合理性负责;

4. 对销售部给厂家造成的影响负责;

5. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

6. 对销售部预算开支的合理支配负责;

7. 对销售部工作流程的正确执行负责;

8. 对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

9. 对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

10. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

11. 对筛选客户有建议权;

12. 对重大促销活动有现场指挥权;

13. 对所属下级的工作有监督、检查权;

14. 对所属下级的工作争议有裁决权;

15. 对直接下级有奖惩的建议权;

16. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

17. 对限额资金有一定的支配权;

18. 有退货处理权;

19.范围内的销售折让权。

产品销售总监岗位职责 篇25

1、制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、负责所有区域的项目信息收集,客户发展;

3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

4、销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立,补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。;

5、及时反馈区域内市场情况,提出市场拓展计划;

6、进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域;

产品销售总监岗位职责 篇26

职责描述:

(1)根据经营战略目标,制订营销工作方针、政策,并贯彻实施;

(2)负责智慧农业事业部的业务拓展,制定销售战略、销售模式、设置销售目标、制定销售预算和奖励计划;

(3)协调事业群各部门及分公司的关系,加强销售工作的沟通和协作;

(4)及时了解行业信息以及竞争对手销售状态,研究和制定相应策略;

(5)公司领导交办的.其它工作。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,更高学历者优先;

(2)至少5年以上针对政府行业销售工作经验,主导过招投标;

(3)管理过信息化厂商和渠道者优先考虑;

(4) 3年以上优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

(5)具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力;

(6)有狼性、较强的谈判能力和说服力;

产品销售总监岗位职责 篇27

1、负责销售团队的组建与管理工作;

2、培训员工掌握产品及销售知识,规范销售流程;

3、负责公司产品的销售和客户关系维护;

4、负责公司市场开拓,进行销售预测,制定销售计划并执行;

5、对所在销售团队任务负责,完成并超越公司设定的销售任务;

6、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。

产品销售总监岗位职责 篇28

1、负责区域内脱硫、脱硝项目的开发、运作、商务谈判和合同签订;

2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责,指导销售经理开展项目市场工作。

产品销售总监岗位职责 篇29

岗位职责

1、高层管理职位,协助总经理组织制定公司发展战略规划,负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;制定公司整体销售规划。

2、全面负责公司工业机电产品的销售运作;组织落实市场调研,分析市场竞争状况,包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

3、设置销售目标,销售战略,销售预算及奖惩计划;负责部门管理费用预算、审核和控制。

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,对部属员工的工作进行考核,并完善相关的绩效考核体系,指导并协助销售团队完成销售指标。

5、定期走访客户,分析现有的`客户资源,深度挖掘客户数据,评测客户有效率,跟踪区域重点项目,妥当处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,维护客户关系并建立客户管理数据库。

6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传,提升品牌和企业形象。

7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告;完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、具有市场营销,工业机电产品销售管理经验者优先;大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

2、8年以上相关经验,丰富团队建设经验,较强的营销团队管理能力。

3、具备良好的合同谈判能力,市场开拓能力,决策判断能力和计划组织能力。

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

6、根据业务需要能够出差。

产品销售总监岗位职责 篇30

1.制定并实施区域销售计划,完成销售目标;

2.制定并实施区域回款计划,完成回款目标;

3.销售团队管理与协同;

4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;

5.提升客户关系,建立与更新客户信息;

6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;

7.与其他部门合作

产品销售总监岗位职责 篇31

1、负责公司产品ODM/OEM业务销售、推广及专案管理;

2、制定销售计划,带领部门完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

产品销售总监岗位职责 篇32

1、制定销售任务,推进所在项目的车位销售,完成销售目标;

2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

4、建立销售报表以及销售数据,跟进销售回款;

5、建立良好的客户合作关系,做好售中、售后服务,提高客户对公司的满意度;

6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

产品销售总监岗位职责 篇33

1、根据交通行业市场发展和公司战略规划,制定公司销售战略、销售计划,对销售目标进行分解,执行公司营销策略并策划市场开拓方案;

2、负责公司市场开拓和销售渠道维护、建设和管理,不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系;

3、负责公司市场营销团队建设、业务指导与管理,制定合理有效的评估激励方案;

4、负责对各区域市场的市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报,搜集分析行业内竞争者相关信息,能及时有效地对市场策略做出相应的调整;

5、完善公司现有业务和市场,探索新的业务模式,保证公司市场持续增长。

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