总经理助理岗位职责汇编（精选28篇）
1、全面负责总经办的运行与管理工作，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、负责总经理会务的组织安排，拟定议程，起草文件，整理纪要，并负责对总经理的指示、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈;
3、对总经理追踪事项的定期追踪，并上报总经理完成结果及具体工作内容;
4、负责公司公文管理，各类提交至总经理审批的.文件登记、初审、报批和跟进反馈，协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件;
5、完成总经理交办的其他工作。
1、协助总经理进行区域内市场开发工作，包括各省内合作伙伴以及医院的开发
2、协助总经理进行区域内的运营管理工作，稳定运营并提升运营的水平和效率
3、协助总经理区域内的质控工作，发现各项目的风险点，予以强化和防控
4、协助区域内政府关系、医院高层关系、各合作机构的关系建立
5、协助完成区域内团队建设工作
6、负责和总公司相关支持部门的对接协调
7、配合总公司在区域内开展总公司战略层面的各项工作
8、完成公司安排的其它任务
1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助领导做好各种部内会议的记录等工作；
2、能够做好各种销售报表及协助总经理处理日常工作事务；
3、处理日常辅助性工作，如活动场地预定，团建活动策划等；
4、辅助上级应对各类出席场合；
4、落实安排上级下达的各项指令，并且落实到位。
1、协助总经理对公司进行团队管理.
2、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达.
3、负责总经理的日常行程安排.
4、负责来访的接待、宴请、会务、商务随行.
5、完成上级领导交办的临时性工作.
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、做好部门和其他部门的协调工作;
3、安排妥接待各级有关部门检查指导的工作，将要求传达并落实到有关部门和人员;
4、安排好公司日常会议，准备好所需资料，做好会议记录;
5、负责315投诉电话，售后电话回访及仓库物品的收货和清点工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
1、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
3、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、积极完成总经理交办的其他工作任务。
1、负责总经理的日常行程安排;
2、保持对内、对外的沟通联系，跟进项目进展;
3、负责协助总经办相关对外接待、出席重要洽谈会议并跟进文档、资料的保存整理
4、负责传达总经理的工作指示及工作要求，同时跟进、协调部署相关工作任务，相关工作事项的上传下达
具体描述
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的'利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的&39;领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
职责一:助手工作
工作任务:
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
考核重点:内部关系顺畅，企业领导评价情况
职责二:对外关系的协调
工作任务:
1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系
2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议
考核重点:外部关系维护状况
职责三:会议管理
工作任务:
1.按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等
2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判
3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议
考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
6、完成总经理或综合管理部经理交办的.其他工作。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
8、设计并完善公司人力资源结构。
9、完成公司人力资源的日常招聘工作。
10、完善公司绩效考核制度。
1、负责总经理的日常工作安排，做好各项预约工作;
2、协助总经理安排公司各项工作会议，撰写会议纪要，跟进落实会议决议;
3、撰写报告、文件、信函等综合性文件;
4、传达贯彻集团公司有关会议、文件、批示精神;
5、协助总经理协调各公司、各部门日常工作及事务处理;
6、收集各种工作反馈信息，检查落实情况，并及时向总经理汇报;
7、协助总经理制定年度工作计划，协助进行各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，做好各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行、分析汇报并提供改进建议;
8、协助总经理构建规范、高效的运营管理体系，建章建制，不断地提升、优化集团公司整体的管理和运营能力;
9、助力公司企业文化打造和提升;建立和谐团队，保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质;
10、协助总经理进行合同、协议等文件文档的制定和审核;
11、负责总经理交办的内外事务及临时工作的落实;
12、负责分管项目日常工作的运营管理和检察监督;
13、负责分管项目月度、年度工作情况总结并及时汇报总经理;
14、负责分管项目人员的日常工作管理和绩效监督;
15、每周与总经理汇报工作，并完成领导安排的其它工作。
1、本科学历，男女不限；
2、熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系）；
3、优秀的表达沟通、协调能力；
4、具有系统性思维和项目管理能力；
5、具有营销类培训经验；
6、有PCB行业销售经验优秀。
1、据公司经营发展规划，拟订市场配送体系规划，经批准后组织实施。
2、据公司业务规划，负责协调承运单位、业务部门，整合规划最佳物流配送方式、数量、路径
3、负责评估商品配送的物流公司，确保商品保质保量及时配送，有效控制配送成本，负责与承运方及客户的运费结算，确保费用指标的控制。
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;
3.协调总经理及集团副总经理及各部门、 分公司负责人之间的工作关系;
4.协助总经理开展各项工作，处理日常事务;
5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈;
9.协助总经理做好工作日程安排; 完成总经理授权与交办的其他工作任务。
1、负责副总经理的工作日程安排、市场相关工作及企业运营工作;
2、根据业务需要撰写对外公关稿、产品稿、宣传文案，组织公司各项会议及活动的安排，针对不同的活动和会议撰写相关材料及PPT;
3、协助副总经理进行项目落实及推进工作;
4、完成副总经理交办的其他工作。
1、协助主管处理日常事务。
2、负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。
3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。
4、收集各类资讯并及时提供给经理。
5、做好会议记录与资料整理工作。
6、外籍员工个人资料的建立。
7、文具物品的请购。
8、经理缺席时临时替代经理工作。
9、承办经理临时交待的事项。
1、 在商场总经理的领导下，及时完成所分配的各项行政工作任务
2、 负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务
3、 各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理
4、 审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部
5、 为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理
(一)统筹能力
1、全面负责公司日常管理工作。能及时有效的与各部门保持基本沟通，主动收集相关信息、数据、情报，监督公司战略及各部门经营计划的运行情况，发现问题及时处理并向总经理汇报;
2、执行检查、落实好公司管理制度，联络、协调各职能关系，做好上传下达工作，及时准确的传达、执行总经理的工作要求和指示;
3、有效掌握公司业务动态，主动协调解决日常经营管理中遇到的各种问题，并对无法处理和决策的问题及时向总经理请示解决;
4、组织召开办公会议，并做好会议记录，根据需要撰写公文、报告等各种文件。
(二)公共关系管理能力
1、参与公司重大商务活动，包括商务接洽、谈判和合同签订等，并做好商务陪同，基本应酬等礼仪性工作;
2、协助总经理处理公司外部公共关系，参加各类接待活动。
(三)行程管理
1、按重要程度合理安排日程计划，确保工作顺畅进行;
2、及时、准确的处理临时事件，保证工作效率 。
1、负责总经理的助理工作;
2、负责集团事业部及公司宣传资料的整理和撰写、图文处理及设计，联系制作相关图文及视频等，做好对内外宣传报道，树立良好的企业形象;
3、负责公司会议纪要的编写，并对会议决议事项进行催办、查办和落实;
4、协调与集团事业部各部门的关系，保证各部门联络畅通，并了解熟悉相关业务及工作内容，及时、准确地做好上传下达工作，以便更好地促进相关工作的推进;
1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的保管材料，设备心腹器材。
2、材料、设备入库时必须做到：检验名，规格、型号、数量、质量、材质证明，材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。
3、入库材料、设备器材应分类堆放，入库设备应分类放置，妥善保管、严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火，防盗。
4、及时、真实办理定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5、立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。
1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3、完成公司领导安排的`其他工作;
4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的.有关、文件，安排总经理的各项工作时间。
岗位职责：
1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;
2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;
3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;
4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理; 5.拟订、修订公司的`有关管理制度及检查落实; 6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;
7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理; 8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作; 9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作
10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费;
11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;
12.完成上级交办的其他工作。
1、协助总经理负责公司运营和经营管理工作；
2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略目标；
4、协助总经理关于部门日常的管理工作、团队建设、建立积极向上、能力较强的业务团队；
5、完成领导交代的其他工作。
1、协助总经理/总监完成公司及部门内部日常事务工作;
2、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的监督与执行;
3、协助总经理/总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
5、完成领导交办的其他事宜。
1、协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作，并提出改善意见和建议，供总经理决策;
2、按照总经理指示，主导公司具体工作的下达、实施、监督、指导、落实情况，为业务部门提供支持;
3、协调内部各部门的工作衔接和配合，确保日常运营的健康、高效;
4、配合总经理妥善处理外部公共关系(政府、客户)工作，如商务接待、洽谈、谈判、签约等;
5、内外部公文处理、总经理日程安排等;
6、总经理交办其他工作内容。
一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理（董事长）反映情况，反馈信息。
二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。
四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。
七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的`积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理（董事长）反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务。 总经理助理工作职责6