总务主任工作岗位职责（精选31篇）
一、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。
二、搞好教学用品的采购、保管和供应。
三、负责学校的基本建设，搞好房屋的维修、管理、使用，搞好校具的添置、登记、分配、保管、维修等工作，监督师生对校产、校具的使用、保管和损坏赔偿。
四、管好财务。做好学校经费的预算、决算，学生杂费的收缴工作，定期向校长报告预算执行情况，贯彻民主理财的原则，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期公布帐目。
五、搞好师生生活和卫生保健工作。
六、积极开展勤工俭学活动，搞好校办企业，增加收入。
七、搞好校容校貌及垃圾清运工作，有计划地绿化学校环境，开辟和管理校内的花坛，美化学校环境，不断改善办学条件。
八、加强对总务处职工的思想、政治教育，端正服务态度，关心总务人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的`工作。做到人尽其才，一专多能，互相配合。
九、与教导处密切协作，加强对广大师生进行勤俭办学、爱护公物的教育。
十、完成校长交办的其他各项任务。
十一、期末写好工作总结，提高管理水平。
一、在校长领导下，主持总务处工作。充分发挥校长管理后勤工作的参谋助手作用。树立为教学服务，为师生服务的'观念。严守财政纪律，廉洁奉公。既坚持勤俭办学原则，又要有超前意识。总务副主任协助总务主任分管部分工作。
二、负责财务管理。制订预算内外的经费分配、使用方案，按照财务制度，在权限范围内审批经费开支。
三、负责学校基本建设工作。在校长室领导下，严格按照有关规定、规程，办理基建项目的立项、审批、招投标、监理、预决算等工作。制定实施修缮和美化绿化校园项目的方案、预算、管理、决算，积极改善办学条件。
四、协调审定学校教学定办公用品的添置规审批工管理标报耗步赔偿等工作，加强防火、防盗、防讯、防台和安全检查，加强自行车和供电供水工作的管理。
五、开展勤工俭学，关心教职工生活，改善教职工福利待遇，协调指导食堂工作，做好公费医疗管理工作。
六、以身作则，组织总务人员学习政治理论和专业知识，提高业务素质，使后勤管理规范化、科学化，上水平上档次。
七、搞好对外联系工作
八、定期召开后勤工作例会，总结近期工作情况，布置下阶段的工作。
1) 提前5分钟到岗，做好准备工作，如无人接岗不得擅自离岗;
2) 按公司要求着装，保持良好的仪容仪表与站立姿势;
3) 遇见进出大堂之人员须主动、热情地问候，如有需要应及时为其提供帮助;
4)按照接听电话流程，来电用语“您好!__物业管理中心。”，转接用语“请稍等”，电话处于占线状态用语“对不起，对方电话占线，请稍后再拨“，并安排留言;
乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对乡域内少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习，主动与其他乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全乡中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的'联系，积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
(1)在值周前一周周五组织学生做好值周动员教育工作，使学生明确值周的意义和要求职责。
(2)督促指导值周班长按学校规定的值周岗位，作好人员分配，确定各组组长，分发值周有关资料。明确职责和评分标准。检查督促值周班学生工作，发现问题及时处理。
(3)与上、下一值周班主任做好交接沟通工作。
(4)巡视检查督促本年级段各班级课间休息、两操及自修、放学后的清校工作。
(5)做好学校临时安排工作的组织落实工作。
(6)值周结束后，做好总结教育并对本班同学的值周情况进行考核。
1、定期对全园所有室内外玩具、器具、电器、用具、设备进行巡视检查,发现问题及时排除,确保全体教职工、幼儿学习、生活、活动的绝对安全,做好各种维修的记录。
2、按计划或临时需要及时采购所需物品,保证使用,采购的'物品要保质保量,不得采购质量低劣的物品。订好幼儿用书,做好日常报刊杂志的征订、分发工作。
3、购买食物要索证,指导采购,不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品,在运输中要妥善保管,防止食品污染,确保食品卫生安全,保证食堂供应。不购买非正式厂家生产的食品,严禁食物中毒事故发生。
4、购买物品当场验收准数交库,发票需要有关人员核实验收,及时报销结算,做到手续清楚,所购物品应有正式发票,除特殊情况外不得使用白条。
5、了解市场情况,不怕麻烦、保质保量、价格合理;廉洁自律,不弄虚作假,秉公办事,不谋私利。
6、提前做好校舍、教室、课桌椅的维修、添置工作,做好学园的财产登记、造册工作。
7、组织校园治安,落实措施,消除一切不安全因素,及时处理幼儿园环境障碍物,确保园产不受损失。
8、上班时间要坚守岗位,积极主动维修,如果外出采购应告知去向。
9、 配合园领导做好安全、行评、后勤等各项工作。
10、指导保管做好园内固定资产的造册及报废工作。
乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和功能室活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，合理安排教师文化学习和业务进修，审查辅导员的活动计划、活动教案及活动开展情况。
3、建立少年宫学员守则。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫各学校的.业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及大型活动。
6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：
1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。
2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。
3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。
5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。
6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的'处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。
7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。
8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。
9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。
10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。
11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。
12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。
13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。
1 、负责总务处工作。根据学校工作计划,制定总务有关工作计划,步个组织实施、检查落实。
2 、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
3 、管理财务,要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则,负责编制年度经费预算,交主管校长审批,统一管理学校的资金,检查、监督、审查学校的一切经费开支,具体组织预算的执行。严格执行财务制度,定期审核公布帐目。
4 、负责组织教学用品的采购(制度职责大全采购)、管理和供应,组织大件物品公开招标工作,指导采购人员做好物品采购,把好质量关。
5 、创造条件,广开财路,增加收久,改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。
6 、组织学校的绿化和环境卫生工作,积极筹划和安排绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。
7 、负责总务后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,注重后勤职工思想业务素质的提高,不断提高服务质量和效益。
8 、建立和健全各项规章制度,峨他部门密切协作,制定财物管理、等制度,并组织检查、落实。
9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的`临时性工作。
10 、负责学校传达室管理,协助有关人员做好学校的安全保卫工作。
11 、主动巡视检查教学场所,一般情况下,每一次巡视检查,发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况,倾听对总务工作的意见要求,不断改进服务工作。
12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。
1、在部门经理的领导下,负责对物业辖区内的治安保卫、停车场、消防等工作的安排落实,准确传达部门的工作要求;
2、带领本部门安保队员做好训练,不断提高安保队伍整体素质和业务水平;
3、熟悉安保各岗位的工作职责,掌握本辖区的治安保卫工作的规律和特点;
4、学习交通管理知识,熟悉物业出入口的交通环境,能迅速、果断地处理一般交通事宜,保持交通秩序井井有条;
5、督导本部门安保人员的日常工作,并对因管理不力而造成的'工作失误,及重大事故承担连带责任;
6、协助部门领导整理安保文件和其他工作项目;
7、协助公安机关负责辖区内暂住人员的管理;
8、全面、统一、协调本部门的工作,监督全员着装整齐、明值勤、礼貌待人,树立良好形象,严格执行作息时间制度;
9、协助组织、训练义务消防队,并具体组织消防演习;
10、检查防火通道保持畅通,及时纠正消防违章和消除火险隐患;
11、执行动火审批制度,采取防范措施,监护动火作业;
12、完成上级交办的其他任务。
负责学校财务管理；校产和教育设施、教学设备管理与维护；基建管理；师生食宿管理；教学设备、办公用品等的购置；学校对外接待工作和大事活动后勤工作；保证教育教学工作的物质条件，协助抓好安全保卫工作；做好总务处日常事务工作
1.加强对处内工作人员的思想政治工作，树立以教学为中心，全心全意为教学服务，为师生服务的思想。
2.加强财务管理，严格执行各项政策和制度，遵守财经纪律，把好财务关，合理使用学校的各项经费。
3.切实管理好学校财产，统筹安排全校的校舍场地，并做好维修工作；确保教育、教学的物资供应，负责所需物品的采购管理和发放，管理好校舍校产，做好清点、登记、添置工作；督促师生爱护公物，执行校产的使用和保管制度。监督学校食堂的卫生工作，关心师生生活。
4.协助抓好学校的'安全保卫工作和综合治理工作。安排节假日值班人员。
5.负责学校基建和维修，具体安排水电工、木工、绿化工做好学校的维修、绿化、清洁卫生工作。保障学校水电的正常供应。做好学校集体宿舍、门面房出租和管理，水电费结算等工作。
6.合理安排处内人员的工作，经常了解和检查他们的工作，做好处内人员的管理、考核、奖惩工作。
7.加强学校伙食团的管理，管好总务处的档案。
8.配合教务处、政教处、教科室、团委[或少先队]做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。
1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。
2.巡视现场、检查重点、要害部位,组织做好闭店清场工作。
3.协助公安机关处理发生各类治安案件。
4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。
5.指导各部治安专干做好安全防范工作。
6.处理、解决值班期间一切事务。
7.监督检查保安员日常工作尽职情况,组织讲评考核。
8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。
9.做好对施工现场的`监督、检查管理工作。
10.完成上级安排的其他工作。
乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：
1.协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4.抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的'聘请工作，建立健全教师业务档案。
5.加强同其他乡村少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。
6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
1、负责进店客户的接待，指引，及时分配至销售顾问;
2、及时做好登记并存档;
3、每月报表的整理;
4、配合领导做好前台接待维护工作。
教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教学和教务工作。教导副主任协助主任工作，并做好自己分管的具体工作。
一、组织和管理教学工作。
(一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示，认真贯彻教育方针，全面提高教学质量。
(二)加强教学工作计划管理。
1、制定学校的教学工作计划;
2、指导制定和审批教研组工作计划;
3、审批教师的教学工作计划。
(三)制定教学常规和其他教学管理制度，建立正常的教学秩序，协调好各年级各学科教学活动。
(四)安排教师的教学工作，组织教师学习文化、业务和教育科学理论，提高教学工作能力， 督促指导教师执行岗位责任，实施教学目标。
(五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动，提高教科研水平和教育教学质量。
(六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况，搞好教学质量分析工作。深入 教学第一线听课、评课，听取各方面对教与学的意见，发现问题、解决问题。
(七)结合学生实际，协助领导组织开展教学改革，抓好必修课、选修课和活动课相结合的课 程体系建设和实施。抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动，组织指导学生开展文体、科技等课外活动。
二、组织和领导教务行政工作。
(一)管理学生的学籍。负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作，建立健全学籍档案。
(二)编制课程表和作息时间表。
(三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。做好期中、期未和毕业考试的考务工作。
(四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作，建立教师业务档案。
(五)负责教师教学活动过程中的考勤，及时安排调课、代课。
(六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管 理。做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。
(七)负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好试题、计划、总结等归档工作。
(八)做好每学期开学准备和期未总结工作，并写出有关书面材料。
(九)加强教导处的组织建设、人员配备，做到人员精干，结构合理，提高教务人员素质，保证教务处整体功能优化，保证工作质量，有效完成阶段性和突击性工作任务。
(十)坚持定期向校长汇报工作制度，遇重大事件或问题，要及时请示汇报。争取总务、工 会、团队等组织或部门的协助配合和支持，保证本职工作顺利完成。
1、大专以上学历，男女不限，年龄在38岁以下。
2、具物业管理或酒店、宾馆服务业工作经验。
3、熟悉物业服务各部门工作流程，了解iso9000质量体系各模块。
4、品行端正、有较强的服务、服从意识。
5、熟悉房屋和设备的.使用和运行情况。
6、沟通能力强，能够与客户达成良好的关系。
1、负责前台接待的各项管理工作。
2、监督建立、整理所有业主/租户报修与统计档案收集工作。
3、解决客户各项报修、投诉问题。
4、协调各部门满足客户的特殊要求，督促各部门完成有关问题的落实情况。
5、受理客户投诉，与相关部门合作妥善处理投诉，建立健全客户投诉档案。
1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况;
2.负责检查实训室各管理制度落实情况;
3.负责学院统管实训室的日常教学运行、协调、调度;
4.负责组织和调度公共教学场所教学仪器设备的日常运行、维修;
5.具体承担部分行政办公设备和教学仪器设备的日常维护和维修;
6.负责学院各类活动的技术保障;
7.负责计算机水平考试、会计电算考试、电子商务师考试等考点建设及设备保障;
8.负责学生计算机协会的日常管理;
9.负责组织和承担业余时间实训室开放工作;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
教科研：协助分管校长开展教学课题研究、教师教学业务提高、师生心理健康教育、研究性学习及家长学校工作。具体工作如下：
1、传递教育信息，介绍外地教改经验及理论思想。积极组织师生开展读书活动及教研活动。
2、组织教学科研网络、制订学校科研计划、落实课题项目、承担课题研究及课题管理。
3、协助总结科研成果，推广、普及科研成果，举办讨论等学术交流活动。
4、协助教务处开展校本课程的'研究与开发。
5、协助分管校长制订教师培养计划，组织教师参加校内外的业务培训、岗位培训、专业成长培训;有计划组织教师进行校内外的各项业务(如校内骨干教师、校内名师、优质课、教坛新秀、青年教师基本功)比赛。论文评比。组织教师开展各类论坛。促进教师专业成长。
6、组织教师开展心理健康教育活动。指导并积极推动“竹洲心桥”工作室开展学生心理辅导等工作。组织教师参加对学生进行研究性学习指导活动。
7、分管竹洲大讲堂外联工作。接待安排有关讲座等事项、协同学校参与家长学校和家长教育委员会工作。
一、根据上级有关规定、经费收支情况和学校实际及每学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生学杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作，严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。
五、负责师生的集体福利事业。会同政教处、教务处安排学生劳动，进行劳动教育。
六、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
七、从学校实际出发制定并实施总务处各职工岗位职责要求，制定总务各项管理制度，工认真组织实施。
八、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
九、总务副主任协助总务主任工作。
一、根据学校工作计划及各部门工作计划，结合本年级具体情况，制订年级组工作计划，督促班主任制订实施班级工作计划，督促备课组长制订并实施教学计划检查考核本年级教师工作。
二、定期组织本年级教师和班主任学习教育、教学理论，教育科研，开展班集体建设，不断提高全组教师的师德规范和工作水平。
三、协助落实学校下达给年级组内有关教师的工作任务。组织安排和协调本年级的教育教学活动，督促本组教师遵守劳动纪律，按照学校要求开展各项工作。
四、领导本年级班主任工作，指导本年级团、队工作，扎实做好学生思想政治工作，切实加强学生的常规管理。
五、督促检查本年级各备课组和各学科教师的教学活动，做好培尖、补差的工作，努力提高本年级的教育教学质量。
六、根据学校安排，开好学生家长会，沟通学校与家庭、社会的联系，形成教育的合力。
七、及时向学校有关部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生操作评定工作和学习质量的分析评价工作，写好工作总结。
1、带领并组织团队完成销售业绩及各项kpi指标;
2、掌握所有业务流程知识并能及时的优化与更新;
3、对项目组长的绩效监控,并向他们做及时的.反馈;
4、组员的排班与管理;
5、配合项目经理向组员作出计划,指导工作;
6、履行对客服人员的质量监控,并向他们做及时的反馈;
1、负责娱乐部的全面工作。
2、负责对部属的考勤，考绩工作，根据员工表现的好坏，进行表扬或批评。
3、根据本部门的工作需要，合理调配人力，并有权调动本部门员工的工作。
4、对酒店的'娱乐活动项目的选择，活动的管理，及时向总监汇报，使其更加完善，合理，丰富多彩，对宾客更具吸引力。
5、对酒店洗浴、舞厅等活动项目铀有全面管理的责任保证这些活动项目能够正常、健康的开展。
6、对本部门的员工的素质，工作意识，业务能力和技术的提高负有培训的责任。
7、善于策划本部门的工作。
8、熟悉娱乐部各种活动项目的特点。
9、了解和掌握各种活动设施，设备的性能、功能及使用方法。
1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
3、负责对咨询顾问日常的`电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动。
1、本科及以上学历或海外教育背景；
2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；
3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；
4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。
乡村少年宫工作小组组长：协助少年宫主任工作，全面负责少年宫具体工作的安排、组织、指导工作，以及参加各类对外活动。其主要职责是：
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、负责各活动项目的报名、编班、考核、奖惩等工作。组织和管理每次活动，有计划地组织教师进行教研活动。审查各项目的活动计划，定期检查落实情况。
3、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
4、加强同其他乡村少年宫各学校的'业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
后勤保障员：主要负责所有活动的后勤、安全保障工作。
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。
1、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。
2、具体组织进行学校校舍，校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。
3、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。
4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。
5、围绕教育，教学工作做好其它服务工作。
8、科研主任职责。
科研室是校长领导学校教学改革，提高教师干部教育理论水平的`业务职能机构。教科室的基本职责是组织教育理论学习，总结并推广先进的教育、教学、管理经验，推行教育实验和教育改革。
其常规职责如下：
1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，并分工协作完成。
2、制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。
3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，普及教育科研知识；开展多方面、多层次的教育科研，并提供咨询服务。
4、组织学生参与教育科研，介入教学改革。
5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，获得成果。
6、结合学校教育、教学、管理工作，有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。
7、向校外媒体与上级有关部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。
8、推广教科研成果、组织教科研论文评选，并向上级教科研部门和社会媒体推荐。
9、开展必要的调查研究，提出改革、改进学校教育工作的建议。
10、建立、健全教科研工作文书档案，规范管理。
11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。
12、协助教导主任完成有关的临时性工作。
一、教学主任工作职责
1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。
2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。
3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。
4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。
5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。
6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。
7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。
8、根据园务计划，组织大型主题活动（如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等），发动教师共同商讨、献计献策。
9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。
10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。
一、自身工作：（需要交园长批阅）
1、每月月初交本月教研详细月计划电子版。（针对幼儿园现状存在的最棘手问题做适当计划）
2、每周周一交本周教研周计划电子版
3、每周六或周五（放假最后一天）总结本周工作是否完成及困难。
二、管理班级工作
1、每周一次组织老师观看监控，做好记录。
2、每周一次各班推门听课，做好记录。
3、每周一次教师培训任务。
4、每周一次班主任教研活动。
总务主任是学校负责总务后勤工作的`一个具体组织者和管理者。在校长的领导下进行工作。为保证学校教育教学任务的完成创造物质条件，其工作职责是：
一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成
1、对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。
2、主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。
3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报校长室及上级主管部门。
4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。
5、要增强总务人员服务育人的观念，与政教处协作组织指导对学生进行爱护公物、拾金不昧、美化绿化环境、勤劳俭朴等方面的思想道德教育。
6、定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。
7、认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。
二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费
1、年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。
2、确保教育、教学和生活需要，
3、各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。
4、做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。
三、切实管理好学校财产
1统筹规划全校的校舍场地，合理利用现有设备条件。
2、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作。
3、搞好学校基建，确保工程质量，降低工程造价。
4、房屋、门窗、课桌凳定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高校产设备的完好率和利用率。
5、加强校容校貌建设，做好自行车的停放和绿化管理工作，密切配合教务部门做好室内外环境卫生工作。
6、防火、防盗，管理好学校传达室工作，协助有关人员做好学校的卫生保健和安全保卫工作。
四、抓好师生生活，办好师生食堂
1、要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足师生的要求。
2、对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。
3、对每月采购的物资要进行验收。
4、建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。
总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。其主要职责是：
一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。
二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的.定期审计；组织搞好结算工作。
三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍；对校产做好登记造册工作；做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。
四、会同教导处管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。
五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。
六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。
七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。
总务处主任在学校校长领导下，负责全校教育教学的后勤工作。其职责如下：
1、负责总务处工作，组织后勤人员的各项学习，制定工作计划、总结。
2、负责管理校舍、财产、设备、图书。有计划地搞好校舍基建、维修和教学设备添置。建立建全清购、采购、报销、保管、使用、进出仓、报损、赔偿等制度，并在每学期未对学校固定资产清仓盘点。
3、严格执行国家财经制度，协助校长制定经费使用计划。合理安排经费开支。督促检查会计、出纳执行财经制度，并及时反馈。
4、认真贯彻勤俭办学方针，广开财路，配合校长搞好学校的创收，为教育、教学改革积累资金。
5、负责校园环境绿化、美化、净化。
6、深入持久地开展创建工作，定期进行校园安全检查工作，预防事故发生。
7、逐步改善教师的'工作和生活条件，协同工会搞好教师的生活福利。
后勤人员工作职责
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用少年宫预算内外的一切经费，坚持勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作，为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件，统筹规划少年宫内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强乡村少年宫财产物资的`管理，定期组织对财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，坚持每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
1、 总务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。贯彻勤俭办学原则，严格执行财经纪律和财会审计制度。努力改善办学条件。
2、 抓好基建、管理和维修校舍，负责教学用品的采购供应管理工作。计划组织订购教学行政办公用品，做好校产、校舍、桌凳等仪器设备的添置和管理。
3、 关心师生员工的生活健康，管理公费医疗和保险。办好学生厨房餐厅，搞好饮水用电等供应，协同工会组织搞好教职工的生活福利，配合教导处发放助学金及有关困难补助。
4、 协同教导处深入持久地开展爱国卫生运动。有计划地绿化、美化、净化校园，整治校容，保持校园环境整洁。
5、 开展勤工俭学活动，做好师生劳动的.组织安排和后勤保障工作。树立为教学服务、为提高质量服务的思想。
6、 管理好后勤各个部门及其工作人员，加强思想教育和业务进修及技术培训。建立和健全后勤管理各项规章制度，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7、 抓好保卫、保安和门卫值班工作，加强财物保管，做好安全、防火和饮食卫生的检查，预防事故的发生。
8、 切实抓好内宿生管理工作，完善评分检查等管理。