通知的格式模板集锦（通用6篇）
（一）标题
一般采用发文机关、事由、文种三要素齐备的标准式标题。如有必要，根据具体情况，文种前可冠以“联合”、“紧急”、“补充”等词语，如《国务院关于发布〈国家行政机关公文处理办法〉的通知》、《国务院批转发展改革委关于坚决制止电站项目无序建设意见的紧急通知》等。
批转、转发性通知的标题一般由发文机关、被批转或转发的文件的标题、文种三要素构成，如《国务院批转文化部关于文化事业若干经济政策的意见的通知》、《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》。要避免使用繁杂冗长、难读难懂的标题，尽量做到标题简洁。
（二）正文
通知的正文一般要写通知缘由、通知事项、执行要求等三方面的内容。由于通知的种类多，内容有繁有简，具体写法也不尽相同。
1.指示性通知。开头部分写通知缘由，一般交待发通知的目的、依据等，为下文进一步提出通知事项作好铺垫。主体部分写通知事项，它是受文单位执行的依据，因此要明确具体地交待要求下级贯彻执行的事项；在结构安排上，一般采用分条列项式写法，用序号标明层次，也可用分列小标题式写法。结尾部分写执行要求，即对受文单位提出执行通知的要求、希望。可以集中到一段写，也可分散到通知事项中，还可用特定结束语作结，如“以上各项请遵照执行”、“请认真贯彻执行，并将情况及时上报”等。
2.部署性通知。部署性通知的结构、写法与指示性通知的结构和写法相类似，只是部署性通知应明确提出工作目标、任务要求、方法措施。
3.发布性通知。发布性通知的正文写法较简单，一般先交待被发布的法规或规章名称，再提出贯彻执行的希望或要求，常用习惯用语“现将（法规或规章）发给你们，望遵照执行”。有的发布性通知还要指明发布法规或规章的重要意义和贯彻执行该项法规或规章所要注意的问题。
4.批转性通知。批转性通知的正文主要写明被批转的文件名称（一般应注明文件的发文机关、原标题名称、发文字号），并表明对所批转公文所持的态度、给予的评价，以及对受文者提出执行的要求。一般使用习惯用语“（上级机关名称）同意（下级机关名称）的（〔〕x号），现转发给你们，请遵照执行（参照执行、研究执行）”。另外，还可指明通知事项的意义，即阐述批转该文件的必要性和重要性。
5.转发性通知。转发性通知正文的写法与批转性通知正文写法相似，正文内容也较简短明确。一般使用习惯用语“现将（上级机关、不相隶属机关名称）的（〔〕x号）转发给你们，请认真贯彻执行。”有的转发通知不仅要表明目的和要求，还要作出具体的指示性的意见，以提高下级机关对某项工作的认识，并在实际工作中有所遵循。
6.周知性通知。周知性通知正文只需将受文机关应知晓的事项交代清楚即可，一般应根据目的、要求安排其内容，具体介绍如下：会议通知的正文应写明以下内容：
召开会议的缘由、目的；会议名称；会议重要内容或议程；参会人员的条件、名额；会议详细地点；报到时间、开会时间；出席会议的准备工作，如需携带的材料、经费及其他物品；会议承办单位的联系方式；报到的具体方式等。
人事任免通知的正文应写明系哪级组织决定，任免何人何项职务和任免期限等。启用印章通知的正文应写明由哪级组织批准，使用何种印章，成立何种机构，同时还应宣布原用印章即行作废。
设置机构的通知应写明设置该机构的目的、依据、名称、组成人员、办公地址及其相关内容。调整和撤销某一机构的通知应写明调整或撤销的缘由、依据等。
通知的写作要求
（一）讲求实效，注重实用，由于通知是要求受文机关执行或周知的，其目的在于指导和推动工作的深入开展，因此，要特别注意发布的必要性，讲求实效。
（二）材料准确，内容具体，写作通知时，对有关事实的陈述一定要准确，提出任务要求应明确、具体，切忌内容空泛。
（三）条理清楚，逻辑性强通知种类虽多，但在写作时都应按内在联系或先后顺序安排结构，力求做到条理清楚，逻辑性强。
各位同仁：
20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的'安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发大事，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢快、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
有限责任公司
x年xx月xx日
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的`有关规定，结合我公司实际情景，经班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日午时以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
xx有限公司
20xx年xx月xx日
各位同学及家长同志：
您好！
根据市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情景，现定于20xx年x月xx日（星期x）至x月x日（星期x），放假三天。
按照学校规定，学生需在x月x日午时点分之前全部离校，放假期间学生不得留宿。20xx年xx月xx日午时时前学生返校，晚上正常上课。（x月x日（下周一）不再休假，正常上课）
放假期间，请家长督促学生做到以下几点：
一、遵纪守法，注重自我公民意识的培养。
二、学生放假期间要按学习要求制定好学习计划，保证学习时间，完成学校安排的假期作业和学习任务。
三、注意饮食卫生，养成良好的.卫生习惯；注意加强体育锻炼。
四、放假期间做好安全工作，注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全；遵守交通规则。
五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩。
六、督促学生按时返校。返校时间：20xx年xx月xx日午时前。
预祝您的全家节日欢乐、平安幸福。多谢！
xx学校
20xx年xx月xx日
尊敬的各位家长:
您好!春天来了，带来了欢笑，唤起了我们探索大自然的好心情。为了让孩子们更深切感受大自然的'美以及亲情带来的快乐，我们小班年级将开展亲子春游活动，具体安排如下:
一、活动时间:
X月X日(星期六)上午9:00准时集合
二、活动地点:
XX公园(XX公园正门，靠近XX大道)
三、活动流程:
1、9:00到达XX公园正门，各班家长和孩子在本班老师处集合
2、9:10各班拍摄集体照
3、9:20-11:00各班在指定地点进行亲子游戏活动(捉拿机器人、老鹰捉小鸡、踩气球、击鼓传花)
4、11:00自行游玩、分享自带食物(自由活动)
四、:
1、着装:孩子穿黄色长袖园服、运动鞋。家长也尽量穿上轻便的服装，方便参与老师组织的游戏活动。
2、本次活动不包含午餐，家长可自带食物(益于消化、不热气的)和垃圾袋(以保持环境的清洁)。
3、请家长对幼儿进行活动安全教育，提高幼儿自我保护能力。
4、请家长树立时间观念，准时集合，有特殊情况请及时与本班老师联系，自由活动前切忌独自离队。考虑到车位紧张，建议家长以小区为单位，自由组合开车一同前往。
5、如您同意参加本次亲子活动，请您签阅《xx幼儿园园外活动家长同意书》，并于周五之前上交班级老师处。
期待您和孩子一起度过美好的亲子时光!
时间：
湖南未来置业开发有限公司：
我们是贵公司开发的房地产项目—未来蜂巢的业主4栋业主，最近喜获收房通知书，倾注一辈子积蓄终于有了属于自己的家，我们怀着万分激动、喜悦与期待5月1- 10日赶往收房。而我们未来蜂巢开发者--贵公司却给了我们一个意想不到的“惊喜”—层高由3米变成了2.9米，而且合同也被篡改过。并且国家规定的收房必须出具的相关文件都没有。我们无比心寒，痛彻心扉。我们无法接受这突如其来的“惊喜”，试图向贵公司寻找答案，但却得到贵公司诸多无理无赖甚至荒谬的答复。我们已出奇愤怒，是可忍孰不可忍。为此，我们未来蜂巢四栋业主特集体联名向贵公司发出此拒绝接收房屋通知书，理由如下：
1、合同约定我们四栋层高为3米，但实际测量层高只有2.9米，与合同相差十公分，与贵公司开盘宣传的层高3米不合符，存在欺骗消费者行为。
2. 没有《住宅质量保证书》
3. 没有《建筑工程质量认定书》
4. 没有《开发建设项目竣工综合验收合格证》
5. 没有《竣工验收备案表》
6. 没有面积实测报告
7、燃气为公用设施，与水、电、暖为房屋必须的配套设施，开通燃气接口是贵公司作为房屋开发商必须履行的义务之一。
8、小区公共设施、绿化、电梯达不到验收合格标准。
9、门窗没有3C标识，电表没有功能标识。
10、小区的消防没有验收合格。
11、阳台，与合同也不符。
综上所述，鉴于贵公司的严重违约、违法行为，依据法律公平、公正、公开的原则和精神，希望贵公司以积极的姿态，本着优良的服务意识和专业素质，做好妥善解决未来蜂巢问题义务及责任；我们将保留行使一切合法手段来维护自身权益的权利；由于你们消极作为及违法行为所造成的一切损失，由贵公司承担。请贵公司于20xx年7月1日前就前述所有问题作出书面答复，如逾期未予答复，我们将依法行使退房权利，并保留法律诉讼的权利！由此产生的一切法律责任将由贵公司承担。我们将通过邮政特快的方式向贵公司送达本书面通知，并同时抄送有关部门。
未来蜂巢四栋一期业主
20xx年5月15日