安全生产教育培训工作计划（精选9篇）
为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》，提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能，提升生产经营单位安全生产管理水平，适应新时期安全生产发展需要，结合我市实际，特制定20__年全市安全生产教育培训工作计划。
一、指导思想
以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上，采取措施，积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。
二、目标任务
1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训，做到应训皆训，持证上岗。
2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训，督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。
三、具体措施
1、加强组织领导，促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求，按照属地管理的原则，强化和推进安全培训工作，特别是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训，增强安全意识，做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容，凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。
2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求，安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核，必须使用省局统一编制的教材及题库，应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟，合格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业，严格执行省安监局《关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知》精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理，严格考核标准和考核工作，坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。
3、严格教育教学，保证培训质量。培训机构要按照国家安监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作，按要求认真制定培训计划，选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写培训教案，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程，按照要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。
4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作，建好培训台账，规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查，杜绝违规违纪，弄虚作假等行为发生。
为提升我公司的安全生产管理水平，增强员工的安全意识和安全素养，全面贯彻“安全至上、预防为主、综合治理”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定和要求，特制定20xx年度安全生产教育培训计划。
一、基本思路：
加强“一岗双责、岗岗有责”的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的主动性。将安全生产教育培训贯穿于整个生产过程中，确保培训的持续性，并结合“安全生产月”、“消防日”等举办特色主题培训活动。为了落实“一岗双责、岗岗有责”，我们将加强安全意识教育培训，覆盖公司各级管理人员和岗位员工，使每个人都能积极参与。我们将在整个生产过程中贯彻安全培训，确保长期有效。此外，我们还将结合“安全生产月”、“消防日”等特殊时期，开展主题培训活动，以进一步提升培训效果。
我们应该采取多种渠道和多种形式来开展安全生产教育培训。这些培训应该因地制宜、因人而异，灵活多样，并且尽量采用能够吸引大家兴趣和容易接受的方式。
二、培训目标：
通过安全生产教育培训，增加全员安全生产素质和安全管理水平，提高人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性，从而实现我公司安全生产教育培训工作规范化、 制度化、科学化管理，有效地促进我公司的安全生产事业的发展，为确保安全生产打下良好的理论基础。
三、指导思想：
加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：同时对公司各级管理人员（包括公司级领导、各部门、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用。
将安全生产教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的`长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
四、培训人员及培训标准：
公司的高层管理人员、各部门分管负责人以及安全管理人员，严格执行安全培训制度，确保培训合格率达到100%。所有新进员工必须参加公司级安全培训，并通过考核才能上岗；同时，转岗换岗员工也要接受相应的培训，以确保他们对新岗位的安全要求有清晰的认知。为了保持员工安全意识的高度敏感性，每年都会进行安全再培训，并组织考试，要求一次培训合格率不低于98%。
五、安全教育的形式：
会议形式：安全知识讲座、座谈会、先进经验交流会等。
张挂形式：安全宣传标志、图片、安全宣传栏等。
六、 主要培训内容计划：
按季度进行安全生产培训，并组织考试。
第一季度（2月）：消防安全知识培训（使员工了解防火的重要性及如何使用消防器材）。
第二季度（5月）：典型事故和应急救援安全（加强员工安全意识和处理紧急情况的能力）。
第三季度（8月）：管理人员安全教育（加强管理人员安全意识、加强人员模范带头作用）。
第四季度（11月）：美术馆内消防演习（加强员工应对火灾时的自保能力和疏散游客的能力）。
七、 要求：
1、主管人员负责制定具体的培训计划，并在培训前一周提前制定出来，提交给公司行政人事部审核，并及时通知相关参与培训的人员做好准备。
2、对培训的内容、人员参加情况，考核情况进行全面记录。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，向行政人事部说明原因及再次进行培训的具体时间。
4、行政人事部根据年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一年度的安全培训教育计划。
一、培训要求：
1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的`安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容：
1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)
3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。(空压机 、钢丝绳、安全阀、绞车等)
7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备
1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。(要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)
3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
四、考核
1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。
2、对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。
五、培训管理
所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。
各分公司参照上述的方案制定本单位20__年度法律法规培训实施方案，要根据方案内容制定出具体的相关资料。
员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：
1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。
2、公司每旬下发内部报刊“矿山安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。
3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。
4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。
5、通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识。
为了加强水利行业安全生产监督管理，切实抓好安全生产教育培训工作，营造安全生产良好氛围，进一步强化干部职工的安全意识、素质和操作技能，从源头上控制和预防安全生产事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据省水利厅、县安委会关于安全生产教育培训工作的一系列部署和要求，结合水利局实际，特制定20__年安全生产教育培训计划如下：
一、指导思想
全面贯彻落实国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列指示精神和工作部署，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入开展宣传教育培训活动，全面推进安全文化建设，全面推动安全生产方针政策的贯彻落实，全面推进安全生产法律法规的实施，全面提高全民安全生产意识，全面增强广大职工的安全生产操作技能和自我保护能力，为全县水利系统安全生产形势的持续稳定提供强大的精神动力和创造良好的舆论氛围。
二、工作要求
（一）统一思想，提高认识。安全生产宣传、教育培训是安全生产工作的一项经常性、基础性工作，各单位要根据国家、省、市、县关于安全生产宣传教育培训有关精神，进一步提高对安全生产宣传教育培训工作的认识，并与安全生产其他工作同时部署、检查、落实和考核。
（二）统一领导，加强监管。各单位要加强安全生产宣传教育培训工作的组织领导，明确专人负责，加强对生产经营单位各类人员的'持证上岗管理和监督检查，发现问题及时发出督查通报或整改通知书，督促生产经营单位按规定参加安全生产教育培训考核。对未按规定要求执行的单位，按有关规定进行查处。
（三）精心组织，密切配合。各单位要精心组织，严格部署，密切配合，形成合力，切实做好各类人员的培训、考核等工作。督促生产经营单位负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加培训，严格落实“三级安全教育”和人员、岗位、操作设备变动时的教育培训制度，提高全体职工的安全防范意识和能力。
（四）丰富形式，强化效果。要充分发挥各类新闻媒体的作用，增强安全生产宣传教育效果，利用水利信息网站、广播电视、报刊、简报、微博、微信等媒体，宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识。坚持正确的舆论导向，坚持普遍教育与树立典型相结合的原则，宣传水利安全生产工作的先进典型和经验，充分发挥好先进典型的示范、带动作用，对忽视安全生产、社会影响大、政治影响坏的重特大事故予以曝光，充分发挥其警示作用。
（五）加大投入，强化落实。安全生产宣传教育培训工作是一项长期的系统工程，要舍得安全生产宣传教育培训上的投入，保障安全生产宣传教育培训所需经费。为保证安全生产宣传教育培训工作取得实效，县水利局将根据活动的开展情况适时组织动员和督查，并在年终组织验收。
三、教育培训内容和形式
（一）组织职工认真学习20xx年国家、省、市、县安全生产工作会议精神，学习《安全生产法》，使安全生产各项法律法规和政策措施深入人心，进一步提高职工的安全意识和安全法制观念。
（二）开展全方位的安全生产宣传教育活动，提高广大职工安全素质。各部门积极参与，密切配合，精心组织开展安全生产宣传教育培训活动，充分利用水利信息网、宣传栏、横幅、画报等载体，宣传安全生产方针政策，普及安全生产基本常识，反映安全生产工作动态，使广大水利职工及时了解安全生产形势，贯彻落实上级工作要求。
（三）加大教育力度，丰富宣传形式。抓好全国“两会”期间、全国“安全生产月”活动、重大节日和汛期等重要时段的宣传工作，以“世界水日”、“中国水周”等活动为契机，开展安全生产知识竞赛、征文等形式多样的宣传教育活动，在人员较集中的场所，利用群众喜闻乐见的形式，广泛开展形象生动的安全宣传教育工作，普及水法律法规知识、《安全生产法》、节约用水常识和水利安全生产知识。充分发挥微博、微信等新媒体的作用，保持正确的舆论导向。
（四）突出主题，积极开展好“安全生产月”活动。成立活动领导小组，研究制定活动方案，广泛进行宣传动员。根据全市统一部署，并结合水利部门实际，组织开展水利水电工程安全大检查，组织开展应急预案的演练，组织开展安全生产知识竞赛等，提前准备，扎实推进，将安全生产宣传和基层服务相结合，创新宣传内容和形式，力争使“安全生产月”活动开展得扎实深入，有声有色，取得实效。
（五）进一步加强对小水电企业人员安全培训工作的组织指导和监督检查。督促企业做好一线从业人员的业务培训。组织落实延期培训考核，严格执行岗前培训、持证上岗制度，督促其加强安全文化建设，建立健全职工安全培训制度，加强水利安全生产强制性标准条文的宣传贯彻，切实提高水利安全生产监管人员的业务素质，增强负责人的安全责任意识和生产一线从业人员的自我保护意识与防护技能。加大监管力度，对生产经营单位违反《安全生产法》，不经安全培训无证上岗等情况依法进行查处。
一、指导思想
认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)和《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕工业区全年安全生产工作部署，明确安全生产培训工作范围，使工业区安全生产培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、工作目标
通过安全生产培训，生产经营单位从业人员全面接受安全生产培训，安全素质和管理水平明显增强，力争实现主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员持证上岗。
三、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展安全生产培训教育是做好安全生产工作的前提和基础，也是贯彻安全生产法律法规规定，保障生产安全的一项必要措施。各单位要提高认识，高度重视，加大安全投入，切实把培训教育工作摆到重要位置，制定培训教育计划，按照安全生产法律法规的要求，积极参加培训，确保所属人员安全素质的提高。
2、加强领导，落实责任。各单位要按照安全生产培训计划，研究部署本单位工作的开展，明确任务和职责分工。要结合本单位实际，抓好本单位培训人员的组织落实工作，做到安全培训工作与各类专项整治相结合、与各类检查考核相结合。
3、规范管理，健全档案。根据《关于规范生产经营单位从业人员安全生产培训档案的通知》(唐曹管安监发[20__]5号)的要求，生产经营单位要加强本单位安全生产培训管理，建立健全安全生产“三级”教育档案，做到一人一档。
四、工作重点
1、组织开展生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训考核工作，提高生产经营单位安全生产管理水平。
2、加强对特种作业人员培训考核工作，切实提高特种作业人员安全素质和操作技能。
3、组织业主企业、项目施工单位有关人员安全生产教育培训工作，提高安全生产意识和素质。
4、加强对外来施工人员的培训，提高从业人员素质，减少“三违”事故发生。
5、根据工作需要，组织其他有关安全生产宣传教育培训工作。
五、培训内容
重点培训《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《河北省安全生产条例》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和国家、省、市最新颁布的安全生产法律法规以及安全生产规章制度、操作规程、专业技能知识等。
六、工作安排
1、1月份组织外来施工单位的主要负责人、安全管理人员进行河北省地方性法律法规培训。
2、4月份组织第一期特种作业人员培训。
3、6月份组织开展安全生产法制讲座。
4、8月份组织第二期特种作业人员培训。
5、9月份组织业主企业、项目施工单位主要负责人、安全管理人员进行安全生产培训
6、10月份组织第三期特种作业人员培训。
7、根据工作需要组织有关人员安全生产法律法规及业务知识培训。
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1、一月：安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：全体员工
2、二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
安全管理员工作标准。对象：管理人员
3、四月：消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：全体员工
4、五月：消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1、一月：安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：全体员工
2、二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
安全管理员工作标准。对象：管理人员
3、四月：消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：全体员工
4、五月：消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
20xx年，公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水提供保障。
一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识
积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年，我公司将积极组织开展“安全生产月” 、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增强职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的.社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。
二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平
1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素质，加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，根据生产和工作需要，继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及维修职工进行针对性培训。
2、对特殊工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证所有作业人员持证上岗。
3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名维修和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论知识水平的同时，不断丰富其实践操作经验，保证公司供配电设备的安全运行。
4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实基础。继续抓好各类人员的学习培训，采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓励职工通过多种途径自学成才。
5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危险点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。
20xx年，公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求，结合公司实际情况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作，为扬州供水事业作出积极的贡献。
为加强我镇安全生产管理，提升安全意识和安全素养，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的相关规定和要求，制定了20xx年度安全生产教育培训计划。
一、基本思路
1、加强“一岗双责、岗岗有责”的安全意识教育培训，对乡镇及村级管理干部以及各个安全员进行系统培训，提升全体员工积极参与的热情。
2、让安全生产教育培训贯穿于工作和生活的方方面面，以确保培训的持久效果，并结合“安全生产月”、“消防日”等特色主题开展培训活动。
3、开展多种渠道、多种形式的安全生产教育培训，要因地制宜因人而宜、灵活多用，尽量采用大家感兴趣、易于接受的方式。
二、培训目标
通过安全生产教育培训，增加全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，提高安全行为的.自觉性，从而实现我镇安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理，有效地促进我镇的安全生产事业的发展。
三、培训内容
(一)集中培训内容
1.新《安全生产法》及《河南省安全生产条例》
2.基本安全知识
3.专业安全知识
4.安全管理知识
(二)自主培训内容
各村根据各自特点、安全生产需要自行确定内容，将培训实施方案交安全办公室备案。
四、培训形式
(一)集中培训。由安全办统一组织对各村安全员进行全面的安全培训。
(二)企业内部培训计划。利用公司内部多样化的培训资源，包括开办培训课程、师傅带徒弟和经验分享等方式，根据实际情况全面推行安全知识培训，由各部门自行策划组织。
(三)通过各村间交流观摩和以会代训等形式，积极展开行业交流，有针对性地开展安全培训，提升各村的行业安全生产管理能力。