保洁班长岗位职责（精选9篇）
1.根据管理处或上级的指示与工作计划，做好本部门的工作安排与计划。
2.全面负责辖区内的卫生保洁管理。
3.建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施。
4.部门内的人员业务培训。
5.协助其他岗位做好小区服务。
1、对小区的整体环境结果负责;
2、负责环境外包方的管理和评估;
3、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
4、及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不合格现象，整改重大问题。
1、完成管辖区域内日常清洁、消毒工作;
2、对清洁人员进行指导、培训;
3、负责落实保洁班组工作安排，并对清洁质量进行巡查、监督;
4、完成管辖区域内清洁员的日常考勤管理工作;
5、控制班组物料使用情况;
6、做好与上级及平行班组的沟通工作。
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
1、 协助保洁主管做好保洁管理工作;
2、 按照工作计划推进并完成各项清扫业务;
3、 对于主管按照的工作做好上传下达工作;
4、 协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用;
5、 监督检查员工的工作状态，把控清扫进度，审核清扫质量;
6、 完成上级交办的其他工作。
1)负责所管辖的卫生清理
2)负责保洁用品的管理和使用
3)负责卫生检查与督导工作
4)统筹安排部门所有工作及领导交办的临时性工作
一、以身作责,带领员工保质保量完成各项工作任务。
二、合理调配人力、物力资源,全面安排每日工作任务。
三、负责部门内的`绿化培植、养护管理的技术培训并检查督促好工作的实施。
四、每日检查岗位的班次交接,工作质量效率、员工行为规范,发现问题现场纠正,并做好当日检查记录。
五、教育员工爱护公物,厉行节约。
六、认真学习业务技术知识,提高管理节约。
1、有保洁领班管理经验
2、按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
3、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
4、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、处理与清洁卫生相关的其他事宜。
1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。
3、 负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。
4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。
5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;
6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务;
7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派;