销售主管工作岗位职责(实用29篇)

销售主管工作岗位职责（通用29篇）

销售主管工作岗位职责 篇1

职责:

1. 盒马鲜生，苏宁易购，京东POP旗舰店，家乐氏天猫专卖店，拼多多，小红书，环球捕手，网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;

2. 针对各负责渠道的短中期生意规划，促销活动设定及执行监督;

3. 日常数据统计及分析，销售跟踪，订单处理;

4. 费用管控、申请及核销;

5. 渠道及客户进销存管理，销售预测及完成销售目标;

6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;

7. 渠道内间活动，价格的协调管理;

8. 其他公司及上级交代的临时性任务or Paper work。

任职资格:

1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;

2. 有新零售/社交电商相关工作经验;

3. 有较强的逻辑性，熟悉S&OP;

4. 有较强的exl，ppt等office办公软件应用能力;

5. 有较强的内外部沟通，及协调能力，包括外部合同谈判，活动谈判，内部部门间协调等;

6. 有一定的活动策划，执行能力;

7. 责任心强，能够迅速进入角色并承担销售任务。

销售主管工作岗位职责 篇2

1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人;

2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成店长交办的其他任务。

销售主管工作岗位职责 篇3

1、完成公司订立的指标和指派的工作;

2、拜访指定经销商，了解我司产品的销售情况;

3、定期检查和拜访现有户口销售、库存及陈列情况，并进行新户口的开发。

销售主管工作岗位职责 篇4

建立并开拓销售渠道，维护与甲方、设计院的关系;

根据客户及设计院的要求，提供初步的空调设备选型及技术解决方案;

负责标书的制作，投标方案的.确定;

负责协助与客户方的商务、技术谈判，配合售后服务部门保证高质量服务;

销售主管工作岗位职责 篇5

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

3、具有较强的`项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

销售主管工作岗位职责 篇6

(1)熟悉妇产科线市场，善于与科室医生主任沟通，开发各医院科室，维护好医院关系;

(2)负责产品的医院开发和销售任务;

(3)负责医药代表日常管理，发现问题和解决问题。

(4)医药代表绩效评估，制定培训、改进计划

销售主管工作岗位职责 篇7

岗位职责:

1、公司产品知识的销售化整理;

2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案;

3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化;

4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案;

5、负责活动的制定与实施;

任职资格:

1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验;

2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能;

3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

岗位

销售主管工作岗位职责 篇8

为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;

根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;

制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;

通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络;

监督和管理渠道绩效;

组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;

监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力;

在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;

领导安排的其他工作。

销售主管工作岗位职责 篇9

1、确保与目标客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系;

2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;

3、接受确认并执行区域经理下达的销售目标，制订销售目标的完成及货款回笼计划;

4、对不同客户进行阶段性评估，针对不同客户制定相应的行动计划。

销售主管工作岗位职责 篇10

岗位职责：

1、跟进用户，包括陕西地区大中型企业、高校教育行业、煤炭石油企业的业务。

2、销售公司的服务器、交换路由产品、网络安全产品、存储、安防设备。

3、管理销售团队。

任职要求：

1、专科及以上学历，吃苦耐劳，工作积极主动。

2、3年以上销售行业工作经验，积极执行公司销售政策，跟进指定行业用户，完成销售指标。

3、有团队精神。

销售主管工作岗位职责 篇11

1.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;

2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;

3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。

4.负责直供客户订单跟进 - 确认库存，与及客户及CS确认订单安排，协调发运;

5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;

6.重点客户的对账工作; 费用管理;

销售主管工作岗位职责 篇12

1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。

5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

任职要求：

1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的.了解。

4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

销售主管工作岗位职责 篇13

1. 负责将公司平台的客户渠道(平台、抖音、直播、个人微信、企业微信等)特定用户引流到微信/企业微信运营，搭建用户社群，建立社群服务体系;

2、通过微信获客(吸粉)执行，提升吸粉率，留存率、转化率;

3、负责在线与客户互动聊天，提高互动度，挖掘用户的需求做会员营销，提升转化率和复购率;

4、在线解决客户售前售后问题，与客户时刻保持沟通;

5、负责微信个人号的日常运营，包括朋友圈内容的发布、维护、回复

销售主管工作岗位职责 篇14

1、能够制定销售计划、拟订销售目标；

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；

3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；

4、配合公司领导制定产品营销策略；

5、下属员工的`培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

销售主管工作岗位职责 篇15

职位要求：

1、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；

2、熟悉房地产行业特点和策划流程，具有2年以上房地产营销策划工作经验；

3、有较强的`分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事；

4、具有较强的组织协调本事和管理本事，良好的职业道德；

待遇：

面议

销售主管工作岗位职责 篇16

1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；

2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；

3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；

4、完成客户的谈判、签约、维护工作；

5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；

6、完成公司下达的销售任务和指标；

7、服从公司安排的`其它工作。

销售主管工作岗位职责 篇17

1、根据公司提供的客户资源，筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司;

2、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;

3、为公司客户提供专业、全面、合理的金融贷款服务和信息咨询;

4、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

5、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。

销售主管工作岗位职责 篇18

1.在辖区内医院进行公司产品的市场推广，完成市场指标;

2.根据需要拜访医生，向客户推广产品，不断提高产品市场份额

3.开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护;

4.充分了解市场状态，及时向上级经理反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5.制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动;

6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

销售主管工作岗位职责 篇19

岗位职责；

1、完成公司各项既定目标。

2、领导销售部门员工完成公司制定的月度、季度、年度销售任务、客户服务等工作。根据公司年度目标，做好销售预测，制定销售计划，组织执行销售计划，策划、组织实施销售方案，负责组织对外合作、谈判，协调合作商等。

3、做好销售报表，每日、周、月、季度、年度销售总结，汇报数据，与公司各部门密切配合完成工作，销售人员的招募、选择、培训、调配，部门人员的工作态度及业绩考评。

4、负责及时反馈掌握商品信息，组织市场调研，并提出产品采购，改进建议，与相关部门、供应商、顾客、客户保持联系。5、完成公司和上级领导安排的各项工作

店铺销售主管岗位

销售主管工作岗位职责 篇20

1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

2.建立和维护公司提供的客户资源，并不断挖掘和二次开发。

3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

销售主管工作岗位职责 篇21

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；

3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；

4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；

5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；

6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；

8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

销售主管工作岗位职责 篇22

1、严格遵守公司及部门的各项规章制度

2、达到或超过月收入和销售指标

3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

4、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

6、按每日工作计划进行日常工作

7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围

9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

10、支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程

11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意

13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训

14、收集团队绩效，进行每周会议

15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师

18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

19、12小时内处理客户抱怨和投诉

20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅

21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售主管工作岗位职责 篇23

1、负责汽车销售日常管理;

2、在上级领导的协助下，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责;

3、组建和管理销售团队;制定销售目标、计划和实施方案，并组织团队贯彻实施，扩大市场份额;

4、负责整车销售的市场开发，参与销售价格的控制工作;

5、负责团队的业务培训以及业务指导工作。

销售主管工作岗位职责 篇24

1、依据公司销售方案、帮忙销售经理落实销售部案场管理工作；

2、引导并督促置业顾问完成日常销售工作、订正其在工作中消失的错误；

3、按时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；

4、帮忙销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、按时反馈相关信息；

5、负责客户关系渠道的建立和维护的'工作；

6、负责置业顾问日常会议的主持工作；

7、参加项目策划工作订立工作；

8、按时完成销售经理交办的其它工作。

销售主管工作岗位职责 篇25

岗位职责：

1、重点客户的开发与维护

2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划

4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估

任职要求：

1、具有3年以上针对企业客户的'销售经验

2、独立开发客户能力强

3、有销售管理经验者优先

4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先

销售主管工作岗位职责 篇26

1、以客户满意度为导向，带领团队成员完成销售目标;

2、能根据既定的销售目标，进行目标分解，引导团队成员完成业绩指标;

3、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;

4、协助完成团队人员的招聘，培训;

5、进行跨部门沟通工作，并保证沟通的顺利进行;

销售主管工作岗位职责 篇27

1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;

2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率;

3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。

4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的策略提出建议;

5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;

6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水平，及时向区域负责人汇报工作。

销售主管工作岗位职责 篇28

1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

6、负责置业顾问日常会议的`主持工作;

7、参与项目策划工作制定工作;

8、及时完成销售经理交办的其它工作。

销售主管工作岗位职责 篇29

1、配合团队建设、执行团队计划；

2、积极开展销售工作、了解客户需求、项目状况、产品使用状况；

3、负责客户开发、管理与维护工作，进行有效的客户管理。了解并分析客户需求，对如何满足或配合客户的.项目需求进行配合方案的规划、制定与执行，保证满足客户需求，提高客户满意度，达成销售计划。