数据统计员岗位职责（精选33篇）
1、在部门领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产各项工作，协助、协调生产进度。
5、6完成公司领导交办的其他工作。
1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4.4负责对各有关部门报生产部的.统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
4.5完成领导临时安排的其他工作。
2、负责各新项目的费用审核工作;
3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作;
4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;
5、负责本部门相关结算月报的统计工作;
6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;
7、存货收发存的统计工作;
8、日常报表及企业运营数据的.统计工作;
9、完成具体指定的数据统计分析工作;
10、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
财务统计员岗位职责
1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改;
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;
5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;
6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导;
10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;
11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结;
12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;
13、完成主管领导交给的其他任务。
报货：依据销售订单报货并及时监督销售人员
收货管理：每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单
从冷库发货的出库管理
换货管理
退货管理（以客户签字的.退货单为准）
录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。
收款管理（与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款）
查询往来客户欠款。
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
1、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；
2、线上及时维护供应商及客户信息；
3、负责受理和解决客户咨询、投诉；
4、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；
5、负责对运营数据的整理、统计和分析；
6、与其他各部门配合推进项目进展。
生产统计员
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总
1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务
1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
4.根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6.根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
7.接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
9.负责本部门员工考勤及人员统计工作
10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
11.完成领导交办的其他任务
1、负责公司车间统计、材料发放及领用
2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。
3、负责日常员工的考勤。
4、负责班组长每天日报表的整理。
5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。
6、负责工资核算，每月提交工资表。
7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的编制;
7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
1、根据要求的开、竣工日期，负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;
2、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;
3、准确、及时编制各类定期的'统计报表，以及统计分析资料，做好原始资料的整理和台帐登记工作;
4、按业主(监理)的要求，及时编制各类计划及统计表;
5、严格临建报批程序，建立临建工程台帐;
6、深入现场，了解情况，及时调整与协调总分包计划;
7、按月向财务部门提供成本核算资料
1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。
3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的.统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，并做到上报数据与企业数据上下相符。
4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。
5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。
6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
7、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;
2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);
3、车间一般行政事务的建议与执行;
4、领导安排的其他任务。
1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。
4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
5、 完成上级领导交办的其他工作。
1.负责经营商品的销售总现金收、缴工作。
2.负责商品赊销凭证的核对和追缴、员工工资的核算、工资发放等工作及负责油站安全监督。
一、负责收集分公司、项目部的'各类月度、季度、年度统计报表,并汇集、综合整理成公司的统计报表,及时上报上级部门,分析各项统计数据,经常向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。
二、检查计划完成情况,提供、编制检查计划完成情况和各类数据。
三、建立、健全统计台帐,及时、完整、系统地积累各项统计资料,按归档要求,按时归档。
四、经常深入基层、施工现场了解生产情况,积极为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的监督和服务作用。
五、完成领导布置的其他工作。
1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的.联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。
2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。
3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。
5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。
6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。
1、对所录入数据信息的真实性、及时性、准确性负责，确保数据“安全”、
2、负责每日班组入库单、内部物资交接单等各种单据的录入，并负责与所发生业务的`单位核查纠错。
3、负责电子信息对内、对外按时传送与报送，为有关人员提供正确的数据信息。
4、负责对每日单据、日报表及每旬、每月物资盘存表、投入产出报表的分类、整理工作、
5、正确指导并要求班组提供真实可信的数据信息，纠正班组基础数据工作中的错误，并及时反映存在的问题。
6、协同有关人员组织本厂旬、月、年物资盘点，做好投入产出工作，并对盘存数据进行录入、检查、核对、
7、按《派工单管理办法》对班组上报的员工派工单进行分类、整理与录入。为成本核算提供依据。
8、月底对班组上报的个人工时进行录入、整理并上报会计。
9、每月初协助整理上月人员考勤表，填写考勤统计表、计算出勤率，并上报公司人事管理。
10、负责新进员工住宿、就餐等手续的办理、指引。
11、协助工厂人事、会计完成当月本厂工资分配报表注册、协助工段办理调入、调出员工手续、
12、协助会计完成本厂部门级合理化建议的经济性评估工作。
13、协助质量主管完成月度生产产品合格数、废品数等质量数据的统计工作。
14、完成领导交办的其它任务。
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案、具体工作职责如下：
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的.所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
乡镇统计员岗位职责
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的'法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
朱坑乡统计工作人员工作守则
一、拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。
二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。
三、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系乡镇，虚心倾听乡镇的意见和建议。
四、树立全局观念，对外主动配合各部门工作，对内团结同志，共同协作，不扯皮、不推诿，共同做好有关工作。
五、努力学习文化科学知识，钻研业务，不断提高工作能力和执法水平。
六、坚持原则，忠于职守，秉公执法，做到有报必接，接报必处。
七、坚持文明执法，举止端庄，着装整齐，用语文明。
八、坚持政务公开，做到执法身份、执法程序、执法依据、执法结果“四公开”。
九、坚持廉政执法，不得参加可能影响公正执法的宴请和活动，不准接受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。
岗位职责：
1、负责天猫、京东店铺销售数据的统计；
2、负责天猫、京东店铺成本数据的核算；
3、负责天猫、京东店铺相关费用的`核算；
4、负责国外B2B及B2C销售数据的统计、核算等；
5、负责开具发票及其他相关财务工作；
任职要求：
1、能够熟练使用Word/Excel
2、工作认真负责、踏实、严谨、责任心及条理性强
3、对数据敏感，头脑清醒
4、工作效率高，能够承受压力；
5、有财务经验优先
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。
2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。
3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。
4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。
5.外埠机构新开流程及信息变更流程。
6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
7.负责公司客开类文件资料的.收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
8.预算费用申请流程及各项签呈流程。
9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
10.完成上级领导交办的其他工作。
本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。
1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程预算，了解工程进展情况。
3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。
4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。
5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。
6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。
9、做好现金的保管工作。
10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
成本管理
1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。
2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。
3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。
统计管理
1、准确及时上报统计报表
2 、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。
3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。
4、“月产值报表的编制”
在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的'20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。
4.5 “生产工人人工分析使用月报表编制”
报表要求：a、根据当月的日历工作日。
b、标明施工单位，工程项目及编号。
c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。
d、核准当月分包队伍民工使用人数。
当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。
5. 合同管理：
1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。
2、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
3、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。
8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。
1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。
2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。
3积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5参加安全和设备事故的调查、分析。
计划统计员岗位职责
1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划;待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。
2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。
3、根据订单定期检查仓库原材料的数量，确保原材料的及时供应。
4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。
5、负责每天车间生产产量的统计工作。
6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。
7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。
8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的'效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。
7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。
8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：
一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报
企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。？并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。
1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。
4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。
5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。
6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。
二、部门内勤事物的管理
1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。
2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。
3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。
4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。
6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。
5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。
三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报
1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。
2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的'方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。
四、图纸、技术资料管理及存档
为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。
五、办公用品及劳保用品的领用及发放
1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。
2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。
六、5S检查及劳动纪律的监督考核
1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。
七、各车间统计员其他工作内容
1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。
2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”
3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。
5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；
6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。
7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。
8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部；
9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；
在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；
1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;
3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
6、做好统计资料的保密和归档工作。
7、及时完成公司领导交办的各项任务。
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的'入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作