[精华]原料销售岗位职责（精选3篇）
一、工作目标：负责本区域的销售与服务工作。完成公司下达的销售任务；负责本区域经销商与客户的经营维护工作；负责销售网络的经营、维护、构建；负责沟通协调相关政府单位的关系，保证经销商与客户的利益；在事故发生时，负责第一时间予以沟通解决。
二、岗位职责：
1、遵守国家的相关法律与公司的各项规章制度，坚决服从销售经理的指挥，与公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去执行。
2、参与公司销售制度、计划、战略的制定，并及时向销售经理汇报工作时发现的情况与问题，以便公司决策。
3、负责对本区域的经销商进行沟通、培训、指导、开发；负责对本区域的重点客户进行沟通、维护、开发及转介绍等工作；及时反馈相关信息，保证沟通顺畅；及时处理客户投诉，实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
4、分解和执行区域年、季、月销售计划、市场开发与推广计划，切实的提高公司在该区域的市场份额与知名度。
6、随时督导、检查负责地区代理商业绩的督导、评估与考核。定期与代理商协同拜访重要客户。
7、选择、管理并协调区域内代理商及分销渠道，依照建立并完善区域销售网络，加强服务与资信管理。协助销售部完成经销商、村屯农业基础信息、重点客户、普通客户的数据库的建立。
8、负责本地区订货、发货、换货信息的收集、初步审核与处理。协助处理呆帐、坏帐、调价、报损等业务事宜。
9、适时组织开展小型的农业知识普及培训及田间技术指导。计划、协调、参与重要销售活动，组织好各种形式的研讨会。
10、负责本区域的公关工作，搞好与当地政府、新闻机构、各种合作社及具有市场影响力人物等的联系，争取更多的'资源及政策倾斜，获得更过人的认可，同时树立良好的企业形象。
13、积极学习先进的市场营销理念、专业知识、管理知识，抓住并创造学习机会，努力提升自己的知识技能水平。
14、严格管理掌控渠道中各级经销商及直营店所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争品种在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。深入调查确保经销商的信誉度，坚持诚信经营，信用品德不行的经销商坚决予以取缔。根据业务需要有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。每日、周、月进行销售总结、汇报，及时发现问题、分析问题，解决问题。依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。严格贯彻和执行公司的市场价格及货品流通管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
16、应建设并培育销售队伍，提高销售人员的达标率。定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。销售经理应该管理并考核销售人员，形成业务评估体系，帮助选拔、补充、发展销售团队，为公司业务发展培养和储备人才，努力打造一支优秀的销售团队。
17、根据统计报告、市场反馈信息、市场调研报告等工具，预测市场销量，制定销售计划，并细化到各县市。结合各县市实际情况，帮助并指导各经销商将计划科学合理的细分至各乡镇经销商，结合各村实际情况，将任务细化到每个村屯（锁定重点客户），并做好销售统计和销售分析，并对经销商和直营店进行经营分析指导及信用调查。要善于了解和扑捉所辖市场工作情况和相关数据，根据实际情况及时调整销售策略。根据公司的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。还应该对市场变化有敏锐的观察力，能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整，从而不断地挖掘市场潜力，扩大本企业产品在市场上的份额。市场调研和分析做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险。积极深入市场，及时的反馈产品质量信息，并及时将结果反馈给科研等相关部门，提出产品开发、改进建议。
18、完成公司领导交办的其他工作任务。
三、大区销售经理的工作权限
1、具有参与公司重大销售决策与制度制定的权利。
2、具有制定销售计划和市场分析报告的权利。
3、有权组建自己的销售团队，并对此有人事任免权。
4、根据公司下达的销售任务，依据负责区域各地的实际情况，有权将任务细化到各地。
5、对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。
6、报公司审批后，有权适时组织开展各种销售与宣传活动。
7、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。
8、遵照公司规章制度，行使于所在职责范围内的其它权利。
职位描述：
1、主要工作负责跟进公司提供的商机，并作出专业的解答促成成交；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘客户需求，完成新客户的开发；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系。
职位要求：
1、大专以上，品格正直，条件特别优秀者可以放宽；
2、性格开朗、乐观积极，普通话流利、语言表达能力强、思维敏捷，主动性强；
3、认可知识产权行业，乐于从事电话营销和不定期与客户约谈工作，具备很强的学习能力、抗压能力，拥有良好的口头表达能力和沟通技巧；
4、有电话营销或知识产权行业销售工作经验者优先，应届毕业生优先。
职位亮点：
1.高档写字楼，环境舒适，工作舒心；
2.严格遵循国家法定节假日放假安排；
3.根据销售激励，每月完成既定销售目标有额外的奖金；
4.统一的专业及销售知识培训体系，工作中有师父带领，直到能独立完成销售任务为止。
福利待遇：
1、薪资：高底薪加高提成
2、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金；
3、岗前带薪培训；
4、上班时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。
岗位职责：
1、根据全球医药市场的发展变化，协助制定公司的战略规划和销售目标；
2、开拓、维护国内外市场，开发新客户；
3、负责内外贸销售的销售管理，销售计划和策略的制定、执行；
4、及时调查了解全球医药市场动态，制定公司新项目新产品销售计划和目标；
5、定期完成量化的工作要求，能独立处理和解决所负责的工作任务；
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、药物化学、生物化学、有机合成、应用化学等相关专业，本科以上学历，英语6级以上，优秀的英语或者其他语种听说读写能力良好；
2、5年以上相关工作经验，有涉外销售经验者优先考虑；
3、形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4、熟悉医药中间体、化工产品领域的行情与发展趋势；
5、独立的`国内外市场开拓能力和客户开发、沟通能力；
6、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
7、品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。