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统计员的工作岗位职责内容(合集30篇)

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统计员的工作岗位职责内容(精选30篇)

统计员的工作岗位职责内容 篇1

1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的.联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。

2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。

3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。

4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。

5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。

6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。

统计员的工作岗位职责内容 篇2

一、扎实认真地抓好各种经费落实,各项经费使用,统筹兼顾,支出合理,确保统计业务工作需要,为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排,拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计,提高县区财务工作水平,同时,在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理,建立计算站固定资产明细帐,做好报废物资的申请报废处理,做好清产核资工作,做到帐帐相符,帐实相符。

四、管理好中央统计事业费,经费尽量向工作成绩突出的`县区统计局倾斜,腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修,车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训,提高业务水平。统计员的工作岗位职责篇四

1、根据生产记录表,及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性,发现问题及时纠正。

3、根据岗位要求管理各类文档资料。

4、根据生产要求,管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

5、根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

6、根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题,及时向相关部门和主管通报,并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

7、根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

统计员的工作岗位职责内容 篇3

1、 协助销售总监、销售经理,处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作,确保文件与单据不遗失。

3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。

4、负责公司客户资料管理,包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作,确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

5、 完成上级领导交办的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇4

1、加强统计业务知识的学习,不断提高专业素质,做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度,按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的'入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

统计员的工作岗位职责内容 篇5

为适应企业发展的需求,进一步加强和提高生产管理水平,不断规范生产管理工作,现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是:

一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录,并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。?并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确,字迹要清晰端正,签字手续必须齐全。

1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9:30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管,同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后,在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管,同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员,由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后,在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。

4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后,在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。

5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。

6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。

二、部门内勤事物的管理

1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后,生产部统计员进行登记,下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。

3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。

4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动,应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》,经生产部经理审核后上报生产副总。

6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训,并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录,月末将其上交人事部。

5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报

1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8:30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。

2、为提高工作效率,激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯,现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后,在15:30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》,在10:30分前以电子文档的'方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。

四、图纸、技术资料管理及存档

为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管,不得损坏或丢失。

五、办公用品及劳保用品的领用及发放

1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。

2、为加强劳保用品的管理,更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品,并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。

六、5S检查及劳动纪律的监督考核

1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律,进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督,并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。

七、各车间统计员其他工作内容

1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。

2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”

3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。

4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档,保管。

5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作;

6、有责任整理本部门所发生的派工单,进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总,便于核算该工作号的成本及完工结转工作。

7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单,将其下发到车间班组长手里。

8、负责每月计算材料汇总,报送给生产部;

9、替其他车间加工完产品后,有《转序单》的录入及和对方库管员对帐;

在未结转之前保管好加工完成的产品,做好标识;

统计员的工作岗位职责内容 篇6

1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表;

2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;

3、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整

5、负责收集同行业企业统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;

6、认真学习有关政策法规,做好资料保密工作;

7、完成领导交办的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇7

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员的工作岗位职责内容 篇8

1、对所录入数据信息的真实性、及时性、准确性负责,确保数据“安全”、

2、负责每日班组入库单、内部物资交接单等各种单据的录入,并负责与所发生业务的`单位核查纠错。

3、负责电子信息对内、对外按时传送与报送,为有关人员提供正确的数据信息。

4、负责对每日单据、日报表及每旬、每月物资盘存表、投入产出报表的分类、整理工作、

5、正确指导并要求班组提供真实可信的数据信息,纠正班组基础数据工作中的错误,并及时反映存在的问题。

6、协同有关人员组织本厂旬、月、年物资盘点,做好投入产出工作,并对盘存数据进行录入、检查、核对、

7、按《派工单管理办法》对班组上报的员工派工单进行分类、整理与录入。为成本核算提供依据。

8、月底对班组上报的个人工时进行录入、整理并上报会计。

9、每月初协助整理上月人员考勤表,填写考勤统计表、计算出勤率,并上报公司人事管理。

10、负责新进员工住宿、就餐等手续的办理、指引。

11、协助工厂人事、会计完成当月本厂工资分配报表注册、协助工段办理调入、调出员工手续、

12、协助会计完成本厂部门级合理化建议的经济性评估工作。

13、协助质量主管完成月度生产产品合格数、废品数等质量数据的统计工作。

14、完成领导交办的其它任务。

统计员的工作岗位职责内容 篇9

1、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任,做好车间核算工作。

2、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

3、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。

5、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。

7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。

8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议,并指导车间生产。

统计员的工作岗位职责内容 篇10

财务统计员岗位职责

1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日报送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现错误必须于当日找相关责任人核实,并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;

6、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作,审查材料(配件)的采购;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

8、负责核算企业工资,将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作,每月按规定时间及时送交公司领导;

10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;

11、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;

12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对,发现问题,及时报告主管领导,负责原材料、产成品台账的登记;

13、完成主管领导交给的其他任务。

统计员的工作岗位职责内容 篇11

1、根据公司规定,审核订单单价、折扣、数量等信息;

2、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统;

3、统计回款、出库数据,并出具统计表;

4、协助盘点库存;

5、核对采购、出库账目,确保采购、出库产品、数量、价格等一致;

6、整理装订、保存纸质资料;

7、完成领导交办的`其他临时性工作;

8、审核并确认客户订单,对平台商品销量进行跟踪、分析;

9、线上及时维护供应商及客户信息;

10、负责受理和解决客户咨询、投诉;

11、处理评价和交易纠纷,维护平台良好表现;

12、负责对运营数据的整理、统计和分析;

13、与其他各部门配合推进项目进展;

14、完成具体指定的数据统计分析工作;

15、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度。

统计员的工作岗位职责内容 篇12

1、依据生产记录表,刚好精确地将各类信息输入工厂数据库。

2、依据主管要求审核各类数据填写的规范性和精确性,发觉问题刚好订正。

3、依据岗位要求管理各类文档资料。

4、依据生产要求,管理办公用品、劳防用品的安排及收发存。

5、依据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

6、依据岗位要求刚好、有效地处理运作过程中发生的.一切问题。对于紧急严峻的问题、短暂不能解决的问题,刚好向相关部门和主管通报,并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

7、依据岗位要求对职责范围内的结果(刚好性、正确性、有效性)负责。

统计员的工作岗位职责内容 篇13

1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。

2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作,做到分类保管、资料齐备、数据准确,确保各种档案完好无损。

3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。

4.负责牛只称重及体尺测量工作,并做好记录。

5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。

6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。

统计员的工作岗位职责内容 篇14

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

统计员的工作岗位职责内容 篇15

1、在部门领导下,做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产各项工作,协助、协调生产进度。

5、6完成公司领导交办的其他工作。

1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。

4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见

4.4负责对各有关部门报生产部的.统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

4.5完成领导临时安排的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇16

1、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇17

1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档,及与集团法务部对接事宜。

2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。

4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩),并与财务部、行政人事部对接。

5.外埠机构新开流程及信息变更流程。

6.协助销售总监、销售经理,处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

7.负责公司客开类文件资料的.收集、审核、统计、整理等建档与归档工作,确保文件与单据不遗失。

8.预算费用申请流程及各项签呈流程。

9.负责公司客户资料管理,包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作,确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

10.完成上级领导交办的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇18

1. 负责原材料仓库出、入库单据录入,采购发票录入ERP系统等仓库日常账务工作;

2. 月末做好原材料仓库收发存盘点表,月末与生产车间统计进行材料领用对账工作;

3. 参加季度盘点工作,做好原材料仓库盘点总结工作;

4. 完成上级交给的其他日常事务性工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇19

1. 在厂的领导下,负责厂的统计工作。

2. 严格执行国家有关法律法规,实事求是地做好统计、报表工作,对上报的统

计、报表数据负责。

3. 及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作,确保统计资料数据完整、

清晰,符合规范要求。

4. 认真做好统计资料、报表台帐的'归档管理工作。

5. 完成领导交办的各种临时性工作任务。

职位描述岗位职责

1、 完成具体指定的数据统计分析工作;

2、 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、 协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、 做好统计资料的保密和归档工作;

5、 结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

6、 领取物料,控制成本 。

任职资格

1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历;

2、 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;

3、 了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;

4、 工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

1.负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集。

2.负责车间内各项不良数据的统计.

3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.

统计员的工作岗位职责内容 篇20

岗位职责

1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;

3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程;

4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

5.编制商品销售计划及资金预算计划

6.计划的'执行监督

7.商品销售进度统计跟踪

8.商品数据统计

9.任务单下达

10.商品调度管理

统计员的工作岗位职责内容 篇21

1.协助仓库配件部,准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。

2.每10天统计一次整车库存和销量情况,上报公司领导。

3.根据销量情况,及时提出进货清单,报公司领导批准订货。

4.建立每一个品牌配件账册。

5.对配件使用和补货及时登记,每月和企业核对配件账册。

6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;

7.及时完成领导交办的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇22

1、在部门主管的领导下,做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

3、负责生产车间的原料使用数量统计工作,

4、负责车间的生产成本核算。

5、对报出的各种统计数据的.真实性、准确性、及时性负主要责任。

6、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

7、完成公司领导交办的其他工作。

统计员的工作岗位职责内容 篇23

1、根据工程承包合同和设计图纸等资料,及时准确的编制工程施工图预算,并按工程部位和定额要求进行费用划分,为施工管理、费用核算、成本分析提供依据。

2、根据设计变更、工程洽商、国家政策法令和其他有关依据,并结合工程实际情况,及时准确的编制补充预算、措施预算和预算外费用签证。

3、收集、整理编制临时补充定额和单位估价表用的各种原始数据、资料,编制临时补充定额和单位估价表;搜集材料价格信息,为材料采购提供参考。

4、收集预结算编制、审核、执行过程中发现的问题,及时向商务经理或上级有关部门汇报。

5、参与项目需用材料、设备、工厂制品、施工机械、周转材料、分包工程等的劳务、采购或租赁招标工作,并具体负责合同管理工作。

6、负责汇总工程进度计划和编制产值统计报表,并按时报送材料会计、甲方、监理和上级主管部门(总公司工程部和分公司财务科),以备成本分析与核算。

7、负责工程预结算文件、报表等各种与工程有关的'经营资料整理归档,并妥善保管。

统计员的工作岗位职责内容 篇24

1.根据生产记录表,及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性,发现问题及时纠正。

3.根据岗位要求管理各类文档资料。

4.根据生产要求,管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题,及时向相关部门和主管通报,并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

统计员的工作岗位职责内容 篇25

1、根据合同要求的开、竣工日期,负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;

2、根据施工能力和提供的资源,对照业主的要求,按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡,建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;

3、准确、及时编制各类定期的统计报表,以及统计分析资料,做好原始资料的整理和台帐登记工作;

4、按业主(监理)的要求,及时编制各类计划及统计表;

5、严格临建报批程序,建立临建工程台帐;

6、深入现场,了解情况,及时调整与协调总分包计划;

7、按月向财务部门提供成本核算资料

统计员的工作岗位职责内容 篇26

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由OA发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料,资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志,登记并统计门诊各科室诊病人数,统计各科室门诊地域流量,制成图表,定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料,分类登记,做台账,月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料,整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑,经与病案室核对后制成全院各科室月报表,再手工统计出各诊疗组指标完成数,其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等,使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档,并制成国际疾病分类索引卡,为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料,完成二天R报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析,在写统计分析的过程中,结合医院实际情况,提出相应的建议,并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

统计员的工作岗位职责内容 篇27

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责篇四

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作

1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。

2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总

1、每月25日前,收齐各班组工时统计表。

2、每月30日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务

统计员的工作岗位职责内容 篇28

岗位职责:

1、负责天猫、京东店铺销售数据的统计;

2、负责天猫、京东店铺成本数据的核算;

3、负责天猫、京东店铺相关费用的`核算;

4、负责国外B2B及B2C销售数据的统计、核算等;

5、负责开具发票及其他相关财务工作;

任职要求:

1、能够熟练使用Word/Excel

2、工作认真负责、踏实、严谨、责任心及条理性强

3、对数据敏感,头脑清醒

4、工作效率高,能够承受压力;

5、有财务经验优先

统计员的工作岗位职责内容 篇29

岗位职责:

1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、生产信息的分析和生产报表的.编制

2、负责根据生产报表统计、核算车间工时并盈亏到个人(核算员工的有效工时)

3、负责统计、核对生产车间员工的考勤情况

任职要求:

学历:22-35岁,专科及以上学历,统计等相关学历,有相关经验者优先。

统计员的工作岗位职责内容 篇30

1.全面负责公司的生产运营管理,包括建立、完善生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项生产流程和规范;

2.组织制定并实施生产战略规划;

3.主持制定、调整年度生产计划及总预算,确保整体生产计划的顺利进行和达成;并根据预计划统筹和协调各种资源;

4.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

5.负责将精益管理方法推行到工作中,跟进相关目标的达成效果;

6.随时掌握生产、质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

7.组织新技术、新工艺、新设备的'应用推广;

8.对生产整体运作成本负责,制定和实施成本降低计划和措施;

9.指导、监督、检查所属下级的各项工作,使之执行,并及时掌握工作情况和有关数据。

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