岗位工作说明书精品（精选7篇）
一、基本信息
岗位名称：工资管理岗
岗位编码：ZJ02100
岗位类别：专业技术岗
岗位等级：7—5级
所属单位：公司人事部
编制时间：20xx年xx月xx日
二、工作概要和主要任务：
负责公司工资、奖金分配与绩效考核管理等工作。
三、岗位职责：
1、负责制订工资管理、奖金分配规章制度等工作。
2、负责编制年度工资、奖金分配计划及调整计划，并按要求及时报批。
3、负责审批、检查所属单位月度工资结算、奖金分配等工作。
4、负责研究、处理生产经营中工资管理、奖金分配中出现的新问题。
5、负责工资、奖金结算数据的统计、分析等工作，建立工资、奖金分配台帐。
6、负责公司岗位工资制度运行、岗位变动工资处理等日常管理工作。
7、责绩效考核、岗位测评管理等工作。
8、负责假期制度、考勤制度管理等工作。
9、负责所属单位工资、奖金分配管理业务指导、业务培训等工作。
10、负责领导交办的其他各项工作。
四、任职条件要求：
1、学历：中专以上学历
2、上岗资格：专业技术
3、职称：初级以上专业技术资格
4、工作经验：从事相关工作2年以上
5、综合素质及其他要求：
6、专业知识：具备劳动人事管理基础知识
7、能力要求：具备较好的'电脑应用、语言表达、文字和协调能力
五、工作环境：工作场所室内办公场所
1、工时制度：标准工时工作制
2、审核人：
3、编制人：
1、独立完成专业灯光的.设计、安装、调试、维护、演出及现场控制;
2、能独立完成灯光布线、布光、调试，具有临场应变能力;
3、定期检查设备状况，做好维修和维护工作,确保正常运作;
4、负责活动现场灯光布置，活动过程中灯光控制和光影效果;
5、协助项目人员制定不同的灯光布置方案;
6、根据活动需要得灯光效果进行实时的调整和重新编排。
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。
2、具有小学高级教师职称资格，高职聘任时间达5年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。
3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力指导教学业务和带头讲示范课。
4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。
5、年出勤率在90%以上的。
1、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
（1）负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
（2）负责进行有效的客户管理和沟通
（3）负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
（4）定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
（5）负责发展维护良好的客户关系
（6）负责组织公司产品的售后服务工作
（7）建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
3、通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
（1）负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
（2）负责进行有效的客户管理和沟通
（3）负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
（4）定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
什么是岗位说明书？顾名思义，岗位说明书是岗位的.详细介绍，是关于岗位的一份详细说明。岗位说明书一般包括岗位基本资料、岗位职责、岗位关系、协作关系、任职条件和工作特征等六大组成部分。通过一份岗位说明书，员工应该能够知道自己在何时何地以何种方式完成何事，向谁进行汇报，对谁给予指导，应当具备何种技能，将是怎样的工作环境；企业可以知道这一岗位的责任和权力，明白这一岗位的价值如何衡量。通过一整套的岗位说明书，员工能够对企业整体运作流程的轮廓具有一定程度的了解，知道自己的岗位处于流程的哪一个节点，熟悉上下游工作的内容，明白自身岗位的客观地位和价值，能够对本岗位价值具有理性认识和较为合理的判断；通过一整套的岗位说明书，能够反映出企业的整体运作，体现企业价值创造、价值增值环节。在运行过程中，企业可以通过现有岗位说明书体系与企业发展需要的职能比对吻合程度进行岗位职责的调整或岗位的增减，保持企业组织的活力和柔性。
1.负责编制项目施工图预算、编制、审核工作;
2.负责施工项目成本测算工作，参与施工项目成本控制;
3.参与材料、设备询价，对原材料采购审核把关;
4.负责处理施工项目竣工的结算工作，对项目成本目标执行情况进行分析;
5.配合其他各部门跟进项目，提供商务方面的`支持;
1.本科及以上学历，工程造价、机电安装专业优先;
2.2年以上施工单位工程预决算岗位工作经验;
3.精通材料及人工市场价格，有一定的询价渠道;
4.熟悉预算定额，熟悉使用预算软件，对项目工程具备一定的编制全面预算及分析能力;
5.具有较强的沟通能力、计划和执行能力;
一、职责描述：
1、负责配合完成相应的报表处理，基础数据处理，辅助展开后续工作流程；
2、负责配合优化师完成基本的'优化工作，完成基本需求的处理；
3、有效理解客户需求并及时应答，按时按质完成；
4、清楚内部工作流程、标准并严格执行；
5、每天监测所有投放渠道广告情况，进行动态性优化；
6、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作；
7、可以独立承接小的日常服务工作。
二、任职要求：
1、 0—2年SEM/信息流/广告运营相关工作经验；
2、专科以上学历，广告学、统计学、计算机、市场营销相关专业优先；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、良好的沟通表达能力和学习能力，责任心强。
1.审核公司各项成本的.支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2.每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3.构建成本核算体系。
4.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。
任职资格：
1.大专以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业。
2.有一年成本核算相关工作经验优先。
译、岗位职责：
1、进行招聘渠道拓展、维护、更新及各部门招聘要求，进行简历筛选及初试选拔工作
2、负责员工入离职、转正、调岗、调薪、考勤、休假登记等相关工作
3、建立维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料
4、公司劳动合同的签订和日常管理工作
5、协助领导、修改和推行实施各类人事规章制度，及相关行政类工作
6、薪资核算等相关工作
7、销售部门各项支持工作
8、主管领导临时交代的.其他工作
二、任职要求：
1、熟悉快消行业，了解销售模式，有销售业务/督导/市场推广等工作经验优先
2、具有高度的责任心、团队合作与服务精神，抗压力强、不抱怨、性格乐观，具有亲和力
3、积极主动，学习适应能力强