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5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全(热门18篇)

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演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。如何才能写出优秀的5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全?这里给大家分享5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全供大家参考。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今年大庆的冬天虽然比往年有点冷,但我相信在座的各位都能够感受到春天般的融融暧意。是的,对于我们这样一个为着共同的大庆事业而不懈奋斗的集体来说,这个冬天也必将是一个有着融融春意的暖冬。在此,我预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。

第一,我具有较高的政治素养。

我是营销支部书记竞聘稿,从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来,我养成了办事讲求原则,讲党性,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲,我将无愧于公司和领导的信任。

第二,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。

团委的工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里,工作无小事。所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。

第三,我熟悉团委工作,具有丰富的团工作经验。

我从94年接触团的工作,至今已有10年的历史了。在这10年里,我对团的各项工作了如指掌,并掌握了扎实、高效的工作方法。我曾连续8年被评为优秀团干部,我所在的团支部也连续8年被评为院模范团支部。

第四,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

如果说大学期间,我担任系学生会女生部长、团委副书记岗位竞聘稿、系团委委员等职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话,那么,参加工作以来,我担任电力电信室、对外工程室团支部书记、党支部委员,院团委委员等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

如果领导和同事们信任我,让我走上团委副书记的岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,做好团的工作。我将采取如下措施做好团委副书记的工作:

一,加强思想教育,提高团员青年的思想素质。

我将用先进的思想武装青年头脑,引导青年增强公司发展的紧迫感、责任感和自信心,弘扬爱国主义、集团团委副书记岗位竞聘稿、集体主义精神。要大力开展“学王进喜精神、树时代新风”活动,把大庆人吃苦耐劳的精神在青年中延续、发扬。要不断加强团员青年的法制教育,有针对性地做好青年思想政治工作。

二,围绕公司中心工作,发挥团组织服务企业的功能。

任何时候,团组织的工作都不能偏离我公司的中心工作,要紧密围绕施公司的中心工作,充分发挥团员青年在工作中生力军和突击队作用,使“青年文明号”和“青年岗位能手”活动在工作中起到示范作用。

三,加强团的自身建设,不断夯实团的基础工作。

团组织只有通过不断探索共青团工作管理的新模式,以改革的精神加强团的自身建设,夯实团的基础工作,提高团员的基本素质,增强团的吸引力、凝聚力和战斗力,才能使团的工作适应企业改革发展的要求,团组织在企业的改革与发展中才能焕发出青春的活力。

四,以服务为手段,为青年健康成长、立业成才铺路搭桥。

首先要围绕公司生产组织岗位练兵、技术比武、技术攻关、业务培训、市交警支队团委书记(副科长)竞聘演讲稿、操作竞赛等活动,组织青年学经营、学管理、学技术、学业务,提高青工队伍的综合素质。其次要满足青年的正当需求,大力开展内容丰富、形式多样、健康有益的文体娱乐活动、青年者志愿活动和读书活动,着力培养青年乐观向上的生活态度和健康高尚的生活情趣,活跃青年身心,陶冶青年情操。

尊敬的各位领导、各位评委,选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。满载领导和同事们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇2

各位教职工,晚上好!

我竞聘的岗位是政教处副主任。

我于1992年毕业并分配到官林中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于2002年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,03年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是官林中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。

如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,

一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面,经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题,与大家一起研究探讨各种问题的根源,寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。

最后,对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢,对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢,也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇3

尊敬的各位、尊敬的各位老师:

上午好!

鼓足勇气走上今天的竟骋席,内心格外格外的激动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战,同时特别感谢给予我勇气和支持的各位和老师,谢谢你们,我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会,进而为我校、更好的服务。

在一中工作的三年,是最充实的三年,是最富有挑战意义的三年,更是我体会最深的三年,我最深的体会到:没有的关心,没有各位老师的指导和帮助,我不可能发展的更好,我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有和老师,并决心用一腔热血为一中的发展做出更多的贡献。出于大学四年担任团委工作积累的经验,以及在我们一中工作三年积累的现实工作经验,我竟骋团委书记一职。渴望尊敬的各位和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

共产主义青年团是先进团员的集体组织,是的助手和后备军,是团结广大青年的纽带。一中的团委是我校先进青年的群众性组织,作为的助手和后备军,担负着团结和教育我校广大青年学生,执行的青年工作方针,创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验屈指可数,但有各位的关心和各位老师的帮助、支持,我有信心和决心干好这项工作。

我很欣赏这句话:做为年青人,不干则已,要干就一定要争第一。如果有机会,我将满怀热情、饱满的开展团内的各项工作,使一中的团委紧密结合共青团的性质,把握共青团的任务,并紧紧围绕学校育人这一工作重心,抓重点,创特色,团结实干,负重拼搏,争创辉煌业绩,在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,通过团课,利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行政治教育;组建新闻宣传体系,如组办团刊、组建校园学生广播站等;开展实而多样的组织活动,在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上,争取实现工作的新突破,在教育工作的开展上,涉及文化育人,实践育人和服务育人等方面。同时计划将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,从而锻炼我校团员青年的体质,陶冶他们的情操,使我校团委充分发挥他的职能,培养先进、行动实的进步青年人。每个人都相信事实,如果有机会,我一定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇4

林业站是基层林业服务单位,我们时刻牢记自己的职责和使命,要想做好基层林业工作就必须在当地党委、政府的领导下,依靠村两委和基层党组织,把党的各项林业方针和政策深入贯彻到人民群众之中去,争取党委、政府对林业工作的大力支持,但家庙镇1.2万亩油茶基地建设就是在当地党委政府和县林业局的统一领导下,协调各方面的关系,联合财政、水务、林业等部门,统一规划、统一标准、统一施工,高标准、高质量完成任务,林业站职工全程参与,当好党委政府的参谋,会同村组党员干部深入农户,宣传和讲解林业方针和政策,组织召开群众会议,使党的主张成为人民群众的自觉行动。我们的工作和取得的成绩得到当地党委和政府的充分肯定,林业站连续两年荣获林业系统先进集体,连续四年被镇政府评为最佳服务单位。上级林业主管部门和镇党委政府对林业站工作和生活给与大力支持和无微不至的关心,在技术人员职称评定上给予优先,在办公经费不足时给予及时解决,让我们林业站的`工作人员安心扎根基层,为林业工作无怨无悔地奋斗。

我们是人民的公仆,是人民养育着我们,为人民办实事是我们的天地良心。林业站全体干部职工时刻不忘为人民服务这个宗旨,在林业技术服务上有求必应,在林业生产活动中有难必帮,全站四名职工每周深入农户三次,每人结交林业大户三家,每年帮助困难农户五家,替他们争取林业项目,解决林业生产中遇到的困难,寻找致富的门路。只有深入群众接地气,才能了解群众的心声,才能知道他们想什么、需要什么。在服务上下真功夫,把群众要求服务变为我们主动服务,用一颗赤诚之心感动群众。但家庙镇有一个组办林场,因为合同纠纷产生矛盾,多年没有得到解决,农户经常到镇村反映问题,林业站工作人员了解到实际情况之后,连续召开六次群众座谈会,讲法律,讲政策,分析问题,阐明道理,化解矛盾,调解纠纷,让合同双方各让一步,妥善地解决了问题。在基层从事林业工作让我们务林人的理想得到了实现,才华得到了展示,情感得到了充实,也让我们林业工作人员广交了朋友,密切了干群关系,学到了很多知识,锻炼了我们的意志,提高了做群众工作的本领,为我们的工作积累了经验。

林业站是最基层的林业服务单位,承担着各项工作任务,上级党委政府制定的林业发展规划,需要我们去落实,人民群众在林业生产中遇到的问题,需要我们去解决。上面千条线,下面一根针,这根针至关重要,要想当好这根针,就要真抓真干,我们每个林业人就要树立远大的理想和抱负,立足本职,爱岗敬业,以杨善洲同志为榜样,扎根深山数十载,无私奉献为人民。山,是林业人的根,树,是林业人的魂,圆好林业梦才能添彩中国梦。当前,我们又迎来了林业的大好发展时机,千万亩森林增长工程是我们施展才华的战场,我们要按照习‘三严三实’的要求,扎实做好各项林业工作,重点工作重点抓,业务工作常年抓,样样工作都重要,做好服务是根本,我们要弹好钢琴,练好多面手的本领,以昂扬的斗志,饱满的热情投身到林业建设之中去,要超前思维,及早行动,切实抓好春季植树造林、森林防火、资源林政管理工作,不断加强学习,提高业务技能,树立林本意识,真心实意为人民,无私奉献干林业,为林业事业而奋斗,为中国梦而添彩。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

上午好!我竞聘的岗位是办公室主任。我竞岗演讲的题目是《我心如芷水,壮志在我胸》。

首先,我要感谢各位给我这么一个机会站在了这个竞争的讲台。今天,我将以竞聘的形式向各位领导和同事就我个人的思想、能力、工作,乃至个人成长过程向大家做一汇报,敬请大家检阅。

我今年__岁、中共党员,党龄虽不长,但对党绝对忠诚,汉语言文学专科学历,20__年破格晋升小学高级教师职务;先后荣获县优秀教师、优秀教育工作者,市第二批青年骨干教师,省青年骨干教师后备人选等荣誉,并参加了省教育厅组织的“省青年骨干教师”省级培训;现仍是市教育学会小学语文专业委员会会员。

以上是我的基本情况,接下来谈一谈我目前参加这次竞岗演讲的不利条件和有利条件。

我知道我有两个不利条件。一是本人貌不惊人,并无官相。我想这也好,没有官架子的我,更可以平等随意地与同事们相处。二是我到中心校来之后,对于我的流言较多。我无法左右什么,但我可以负责任的告诉大家:我在学校工作是公正的、尽职的,我并不张扬,也不粗暴,即便遇到想不通的挫折,也一样坚持“与人为善,平等待人,营造家庭式的温暖校园”;其次,我在学校的工作是富有成效的,自身是廉洁的、是清白的,并没有犯什么错误,因此是不可能剥夺我的政治权力至终身的。我还是“走自己的路,让别人去说吧。”我相信以我的人格和大家以往对我的了解以及今后对我的相知,可以作为一个无声的说明吧。相信我,就是对勤恳、真诚的褒扬。

除了以上的不利条件外,我自认还有担任办公室主任的诸多有利条件。

第一,我对中心学校有着特殊的感情,对镇教育更是难以割舍。

20__年8月阳光灿烂的日子,中师毕业的我有幸分配到了中心校——这个人才济济、团结又温暖的大家庭。我不会忘记,领导们嘘寒问暖、苦口婆心的关心我的生活,指点我的工作,肯定我的进步,公正的给予了我较多的荣誉;我不会忘记,全校教工,又特别是女老师们,为了我的个人问题,费了很多心。每位老师的关爱,我都将永生铭记,感激在心……总之,中心校给予了我太多的记忆,太多的亲情,太多的依恋。在我十四年的教师旅程中,有九年的光阴在这里度过。是中心校成就了我的事业,是中心校一直都在感动着我,让我魂牵梦绕,让我总想着为着她的发展去尽自己最大的努力。

从当老师以来,我的教育生涯一直都与镇教育连在了一起,也曾有过跳出镇教育去外地教书的机会,也曾有过脱离镇教育去其他行道工作的可能,权衡再三,出于对教育的热爱和无法割舍的深情、温暖和信任,我还是留了下来。

爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我既然那么热爱这个学校,热爱镇教育,就一定能把工作干好。希望大家能够相信我、接纳我、支持我,我一定不会让你们失望。

第二,我具备担任办公室主任的素质

1、我具有高尚的师德修养和优良的政治思想素质。我历来都十分注意自己作为教师的形象,不管是工作作风还是生活作风都能做到严以律己。我平时十分关心学习时事、政治,儿子于是戏称我为“新闻爸爸”。因而我具有较高的思想政治觉悟,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

2、我具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神

我是从农村出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不管是在教学工作中,还是在管理工作中,我总是身体力行,努力工作,力争上游。

3、我具有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、教育教学及管理方面的书籍。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

4、我做人谦虚真诚,平和待人,具有广阔的胸怀,不计较个人名利得失。不管是做教师时,自己能力有多强,工作有好出色,还是当领导时,自己有了一点权力,我都从不居功自傲,从不盛气凌人,从不高高在上。一有利益我总是想到别人,近四年来,年度考核时我并没为自己评过一次优,评选先进时我的得票数往往都更高,也总是让给其他班子成员和教师。在学校的这几年,我作为领导的收获之一便是内心得到了修炼,胸怀得到了扩展、名利得失却看得更淡了。

5、我养成了雷厉风行、求真务实的工作作风,遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,具有不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。一项工作我可以安排得井井有条,处理得完完美美;一个总结我可以写得文词优美,一挥而就。

第三,我认为自己具备担任办公室主任的才能。

1、我具有较为熟练的运用计算机和网络的能力

多年以前,面对计算机的冲击,当时是“计算机盲”的我就具有了强烈的危机意识。于是我加紧自学计算机知识与操作,并参加了县上的几次培训。现在,计算机已经成为我的一大爱好,套用时髦的一句话来说就是,电脑电脑你,就像“老鼠爱大米”。目前,我能够较熟练进行文字操作、绘图、课件制作、网络下载等操作。我已经能够适应当今倡导的计算机管理的要求以及办公室电子文档的建档工作。

2、我具有较高的知识文化水平和业务能力。

20__年刚参加工作的我就意识到,我的中师知识水平和文凭将来一定不能适应时代的新要求。于是参加了汉语言文学专业的自考。虽说苦读艰难,但提高了自己,求得了真知实学,成为当时中心校教工中的第一个大专生。

此外,我曾接受过档案管理、公务文书写作、信息等多种培训,开阔了视野,增加了阅历,提高了能力,懂得办公室事务的巨细。

3、具有较强的语言表达能力。

我具有较标准的普通话和较强的口头表达能力。从小以来我对汉语文字就有一种特殊的偏好,口语和朗读水平逐渐提高,在读师范时还代表班上参加过多次演讲比赛获奖;20__年镇“祖国颂”演讲赛,学校找不出人参加,我只得亲自写稿参赛,获得二等奖;今年,我亲自撰写并指导学校的刘同学参加了镇县“缅怀诞辰周年”的演讲,均获一等奖的好成绩,甚至超过了实验小学、西街小学的选手。实际上,朗读已经成为我的一个嗜好,我经常会吟诵诗歌散文来陶冶自己。

4、我具有丰富的工作经验和较强的协调能力,具有办公室主任职位要求的综合协调能力

我曾担任过教师、班主任、团队负责人、校长职务,知道作为教师的辛苦,知道中层干部应如何更好的去履行职责,如何去顾全大局、当好参谋,我一样知道当校长的苦衷、无奈和工作需要。因而,我可以体谅很多人很多事,去找准自己的位置,主动进入角色,真正起到协调的作用。由于担任过多年的管理工作,我与上级各部门、本镇各校和人员建立起了较好的工作关系和私人感情,我能够与之很方便的接洽与协调,做出实效。

5、我具有较好的年龄优势。虽说网友称我为“老头”,但正值而立之年的我干事业却正当时,我有健康的身体,旺盛的精力,敬业的精神,又有一定的管理经验,能够全身心地有效的投入到自己所热爱的工作当中去。

我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任办公室主任工作。假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。现在,我将以后的工作思路和承诺如下:

1、抓好宣传报道工作,大力宣传镇教育的新气象、新风貌、新成果。和大家一道努力把《教苑》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有镇教育特色的简报。研究建立学校网站的可行性,将学校与互联网连接,让宣传工作做出校门,与世界接轨。

2、搞好上传下达、通联工作,搞好接待工作和文秘工作。工作中身体力行,恪守职业道德,管理上发扬民主,善于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领导水平和管理水平。日常工作生活中,要尽力做到,待遇上的事、荣誉上的事让一点,工作上的事尽量多干点。特别是组织上交办的工作,一定要不讲条件做好。要注意学习,不断提高自己,适应繁重工作的需要;

3、努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不错位、不失位,做到:到位不越位,补台不拆台。协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满意、放心!

4、加强档案管理。按照20年实行的归档文件新规则管理档案,建立档案管理制度,搞好收集、整理、编目、入盒、上架的操作,并提高档案利用率。

最后,我想说,这次我响应组织号召,积极参与竞争,让大家认识我、了解我、抑或认可我、支持我,我已很满足。你们的支持必将促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。不管能否当上办公室主任,但就我的人生旅程来说:我的过去属于镇教育,现在属于镇教育,将来仍然属于镇教育。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“无怨无悔”。

谢谢!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇6

尊敬的各位领导

大家好

我于1988年河北司法学校毕业后,分配到__X市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到办公室任副主任,--年8月到__X法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势:

1999年5月份通过竞争上岗,我担任办公室付主任,在担任付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特__,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂__,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗成功后的改革措施。

如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为目的。

(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造__力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务__工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。

谢谢大家!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇7

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫__X,在__部门从事__X岗位。今日竞聘的是人力资源部培训主管岗位!

下面我简单介绍一下我自我。20__年参加工作,20__年进入电视台,先在电视台技术口工作X年,随后在修改口工作X年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成绩的话,首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮忙。在此请各位理解我的谢意!

首先,我勤奋、好学、乐于理解新鲜事物,使得我能够以全新的理念为指导,采用科学的方法做好人力资源工作。

其次,我善于观察,能及时发现问题,积极思考并提出解决办法,工作的针对性强,务实、塌实。

第三,我善于沟通,组织本事较强,具有团队精神,这是做好人力资源工作的重要保障。

尊敬的各位领导、各位评委,如果承蒙大家的信任与厚爱,我赢得了这一岗位,我将按以下思路履职,高效开展工作。

我的具体工作思路是:

在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上,重点抓好以下环节,使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步,获得迅速的发展:

首先,在配合部门领导进行中心全局管理上,我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准,把业绩,本事,知识,品德作为衡量人才的主要标准,重学历资历而不唯学历资历,不拘一格选拔人才,创造一个“肯努力,有本事,就必须有机会”的用人环境!

二、绩效挂钩。促进绩效提高,调动全中心积极创造业绩的主动性。经过可行而有效的激励措施,保证让有业绩的员工看到效益,看到实惠。

三、精简,高效,满负荷。对各部门承担的职能和业务流程进行认真梳理,减少中间环节,避免无谓浪费,提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上,坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则,建立职位能上能下,培育能进能出,优秀人才脱颖而出的体制。

其次,在员工培训方面,做到以下几点。

第一,建立健全规章制度,确保培训工作有章可寻。

俗话说,无规矩,不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际,认真编制、修订和完善各项规章制度,完善我们的人力资源体系。

第二,认真开展调查研究,确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是服务”的理念,严格贯彻执行“干什么学什么,缺什么补什么”的培训原则,充分了解业对于员工素质的整体要求,根据需求制订相应的、切实可行的培训计划,实施有针对性的工作,使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。

第三,引入目标管理机制,确保培训工作有条不紊。

在培训管理工作中,我不仅仅要根据员工培训需求,确定培训目标,制订年度培训计划,制订培训实施方案和考核措施,并且要进一步细化,制订每月的培训管理的分目标,并加强对目标完成情况的考核,使培训工作真正切合企业的实际,到达务实和可操作性强的目的,扎扎实实地稳步推进我们的培训工作。

第四,强化入职培训。我还要针对企业的具体情况,着力组织好新员工的入职教育,并协助组织安排和办理新招聘员工的培训实习,从源头抓起,保证为企业输送高素质的新员工,为企业的快速发展做出应有的贡献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性,因而以身作则加强学习。

人力资源管理有着很强的政策性,理论性,如果不加强自身学习,将很难从事这份工作,更不用谈做好管理了。所以,工作中,我首先要加强学习,加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度,使自我真正做一名懂管理,精专业的管理者。

同志们,应对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;应对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;今日,应对至爱的事业,我选择了拼搏和奋进!由衷地期望,我,能够成为大家的选择!多谢!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇8

各位领导和同事们:

本人19___年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已。而近几年的'工作历程又让我明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理。

一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念。

20___,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好老师。霎那间,一种满足感责任感充盈于心间。20___年元旦,我路过我曾任过一年班主任的20___级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个学生眼中闪动的泪光。20___年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。

20___年,受领导的信任,我又接了一个新班。一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展。一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。20___年20___年两次被评为校市级优秀班主任。20___年被市局评为文明老师。20___年被市局评为高考优秀教师在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语。

我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的认识与对将来的准备对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者。

作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。

因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起:1坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本。也是一个领导干部扎根实践,了解群众团结群众,从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备与时俱进。

在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人。使人人满负荷,事事争荣光。

在学校领导和同事之间,中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事,立场要坚定,态度要鲜明,杜绝两面派,不做墙头草。以学校的发展为立场,对上做好信息源,建议者执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距。当然,我也做好了风箱中老鼠的心理准备,我会坦然面对两面来风。好了,今天的演说就要结束了。

今天,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。谢谢各位领导的耐心。同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉:第一幅。上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间。横批:要有良心。第二幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实。横批:不做饭桶。谢谢大家。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇9

尊敬的学校领导,各位老师:

大家下午好,非常高兴,也很荣幸能够参加学校的这次竞聘活动。学生安全工作是社会安全工作的重要的组成部分,这直接关系到青少年学生能否健康、安全地成长,关系到千千万万个家庭的幸福和安宁,关系到社会的稳定,关系到民族的未来和希望。这次参加安办主任的竞选,我认为除了具备一名安全办公室主任必备的教育理论和从教资历外,还必须要具备一颗时时为安全着想的心。时刻做到防患于未然。安全无小事,处处是大事。安全重于泰山。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中。抓安全,需要走踏踏实实、务实求真之路。

学校安全,需要有一个能抓、会抓、愿抓安全的安全主任。本人心思细腻,在我校从教16年有余,先后担任过班主任、物理教师、电工、后勤助理、实验室管理员、微机室管理员。我对学校各方面可能存在的安全隐患非常熟悉,有能力也愿意将各种安全隐患处置在萌芽当中。

如果这次竞选成功,走上新的岗位,我将从以下几个方面入手,争做一名合格的安办主任,不辜负各位领导和老师们的期望。

一、努力提高自身素质,系统学习上级有关文件精神,认真参加各项培训和研讨,虚心向尧世权主任请教,全面地提高自己,通过学习,开阔眼界,丰富头脑,学到知识,看到差距。让领导放心,让教师满意,让学生平安,让家长安心。

二、高度重视学校安全工作,牢固树立安全意识,积极创建平安健康的文明校园。

1、加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。

2、定期进行防火、防震、自救互救安全演练。提高自救、互救能力,提高广大师生的自我保护意识。

3、注意随时掌握不安定因素,及时发现安全隐患,做到随发现随整改。再过不久,我校将是一所半寄宿制学校。我要和学校各级领导、各个部门、各位老师密切合作,定期检查学校办公设施、体育设施、学习设施的安全;定期检查学校餐厅设施安全,尤其是用电用气安全、食品安全;定期检查学生宿舍安全;尤其是学生上下晚自习通道安全;定期检查学校信息安全;每天巡查学校监控系统。

4、加强家校联系,加强警校联系,共育平安校园。

三、工作中坚持原则,遵守各项规章制度;勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤;用心做事,坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”对待工作,对待学生。让学生、家长、社会满意。

四、注意资料收集,随时迎接各级领导检查。在平时的工作中,我们不仅要将工作做细做扎实,还要注意资料的收集、整理和总结。我们的资料,要随时都能拿得出,可以看,争取上级领导的好评,争取上级领导的支持!

说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。最后,我想说,坦诚、务实是我永远不变的本色。请各位多多支持,谢谢大家!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇10

大家下午好,我是宣传部刘__,今天竞聘的职位是宣传部副部长。

今天我来竞选中心宣传部副部的原因很简单,学习与承诺。“不一样的位置,不一样的角色,不一样的责任,不一样的感悟”,与其说这是一种锻炼,不如说是一种“学习”,考验自己学习的态度,学习做人做事的道理。而承诺,这是我对宣传部往届干部干事之间的承诺,我将会一如既往的为打造“__工程学院的一大品牌”而努力。

如果我当上了宣传部的副部,我将会在以下几个方面做好自己的工作:

1、把我们的活动海报打造校园内最吸引眼球的海报之一,使得我们的海报更有宣传力度,宣传我中心的良好形象;

2、把《助学瞭望》打造成校园内最经典的报刊,不求发行的次数,但求报刊的质量,要是能够得到大多数人的收藏那就是我们的最大价值;

3、把中心微博打造成对外宣传最重要渠道之一;

4、建“勤工之家”QQ空间,收集各届活动报道与图片,营造中心文化建设的氛围,并把本空间打造为对中心内部最重要的宣传渠道;

5、重视我部门干部干事的思想工作,学生学生,以“学”为生,所有的大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上;

6、重视我部门的干部干事的培训工作,学习不仅仅是在书本上的,而更多的是在书本外,PS、天正飞腾等宣传工具都是将来职业生涯中的一笔财富;另外,为中心培养干部后备人才也是必不可少的工作。

7、重视我部门的文化建设,让干事们感受到“勤工之家”的温馨。

这些不是豪言,我相信在座的各位同学们都能够看得到我正在一步一步的在为实现这些而努力的准备着。除了大家所知的小三金QQ空间外,还有我手中的这一份培训材料,这是我主动整理出来的,不管最后会不会落到大家的手里,但可以告诉大家,我将会团结我们的部门,积极主动的为中心出谋划策,为中心集体的利益奉献自己的力量。

我不去想最后是否能够成功,既然我选择了远方便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然我选择了中心,那我就要在中心这一片热土上一心一意的奉献我大学青春,留给中心一笔财富。

谢谢大家!

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5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇11

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动?作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。

先介绍一下我的基本情况。

我64年出生,80年高中毕业,高考后就读于黄石工业学校,91年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭。明年七月将完成省计划干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业。

八二年中专毕业,我被分配到市抗菌素厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。84年调入科委,先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务,项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。96年3月,我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审,参与了全国科技成果推广示范基地的创建工作。

97年,我调入人事局。新的工作岗位新的挑战,给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作,于98年4月担任主任科员。在职称科,我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务,一方面协助科长,加班加点,圆满完成了各项工作目标,并连年超额完成经济指标任务,连续几年在全局年度考核中均取得了较好的成绩。仅九八、九九二年,就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作,较好地实现了对资格证书的规范管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作,也取得了初步成效,得到了省职称处的肯定。工作之余,我就了解到的职称评聘工作信息,整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。

参加工作二十一年来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘,我有近十年连续为专技人员服务的工作经验;在基层一线的工作经历,也使我得到不少的提高和磨炼,今天火热的社会实践,汹涌的改革大潮激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。

我局近年来内抓素质,外树形象,面貌焕然一新,成为省级最佳文明单位,我感到十分光荣,更感到了压力和责任。我们人事部门是政府重要窗口单位,是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部,必须具备较高的政治素质和较强的业务能力,才能为我市改革发展、为三支队伍服好务。假如我当职称科科长,为适应时代的要求,我将从四个方面开展工作:

第一个方面,确立坚定正确的政治方向,不断增强服务意识。当然,还必须从细节上严格要求自己,用法规来督导,防微杜渐,做好廉政工作;用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开,按公示的服务程序、文明礼貌用语,耐心细致地开展工作,把党的温暖、政府的关怀传送到千家万户,树立起科室的良好形象。

第二个方面,提高执行政策的业务水平,不断增强改革意识。职称制度是专业技术人员管理的一项基本制度,在三支队伍的建设和管理中担负着重要的任务。随着各项改革的不断深化,职称工作面临着严峻的挑战。职改工作要以推动人才战略实施为中心,以搞活聘用机制和完善评价机制为基本点,全面推进。首当其冲的是要做好这样三项工作:一是围绕实施人才战略,做好服务工作。实施人才战略是当前人事工作的一项中心任务。围绕实施人才战略,职称工作要为重点人才服务;为全面提高人才素质服务;为人才结构调整服务。二是围绕人事制度改革,深化职改工作。企事业单位是科技创新的主要力量,职称评审在事业单位一直采用的是评聘合一的办法,存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题,职称工作作为一种人才评价服务机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进行。所以要以事业单位人事制度改革为契机,加大评聘分开力度,在全市按行业、层次选取评聘分开试点,推行岗位聘任管理制度,逐步形成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、政府宏观调控的职称评聘工作运行机制。三是围绕提高考评质量,做好基础工作。现在,专业技术人才流动速度加快,尤其是中国加入wto后,国际交流与合作日益频繁,职称评价提出了进一步社会化和评价结果国际互认的要求,适应这种形势要求,我们要强化考评质量是职称工作生命线的观念,完善评价机制,从容应对。从加强评委会建设入手,按相对集中,合理布局专业化和社会化的原则设置和调整评委会,组建评委库。大力推行评审责任制、评审通过淘汰制、评审结果公示制等制度。协同做好水平能力测试及其它与职称有关的考试工作。

第三个方面,发扬艰苦奋斗的作风,不断增强拼搏意识。艰苦奋斗的作风,我的理解是不怕困难,勇于牺牲,克难制胜的拼搏精神,是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标,特别需要艰苦奋斗的工作作风,为了实现大目标,我要带头讲效率,倡导严谨的工作方法,建立科学规范的工作程序。讲质量,深入调研,钻研政策法规,抓好工作落实。讲团结,协调好科室内外的工作关系,同事之间良好的人际关系,创造美好的工作环境。讲奉献,正确处理家庭困难与工作任务的矛盾,从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。

第四个方面,顽强追求一流的业绩,不断增强创新意识。追求一流的工作业绩,争创文明科室是我们的奋斗目标,要有跳起来摘桃子的开拓精神,围绕科室工作重点,科学制订长期的工作目标,并层层分解,落实到人,做到每项工作都有计划,有运行,有检查,有总结。用创新的制度,科学的标准,严肃的考核进行严格的管理,树立服务质量出效益,服务态度出成绩的观念。

谢谢大家!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇12

本人石清泉,1998年7月毕业于厦门大学美术系,获文学学士学位。同年8月分配至厦门二中工作至今,2005年3月被聘为中学一级教师。自任现职以来,我一直担任美术教学工作。回顾过去的8年,主要工作总结如下:

一、倾心教育,为人师表

身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。兢兢业业,任劳任怨,严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较好的师表形象。根据上级安排,2010-2011学年到厦门市同安区国祺中学支教。在支教过程中,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说获益非浅!2005年、2008年分获校先进工作者称号,2009年被评为校优秀__员。

二、精心施教,践行课改

本人教学基本功扎实,具有坚实的美术基础理论和美术专业技能,丰富的教育学、心理学和教学法基础理论知识,并且有一定广度的相关学科知识,能熟练、恰当地把它们融入到美术教学中。能准确把握新课标和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。美术学科课时少,内容多,加上实行新课程改革,这给教学工作提出更高的要求,为此我做了大量的研究、准备工作。如:(1)教案的设计体现趣味性和知识性并重。通过深刻领会新课标的精神,

程度地体现精、实、活(即精练,联系现实生活,灵活的互动方式)的特色。(2)在教法上实行课堂和课外相结合的教学方法,分散难点,突出重点,使抽象知识变为能力,把“寓教于乐”、“循序渐进”、“潜移默化”融入自己的教学实践中。充分运用现代教学设备,通过互动交流、图片展示、视听感受等方式,使师生交流实现了“等距平视”的关系,课堂知识性和趣味性强,气氛活跃,容量较大。(3)在作业评价上改变过去老师一刀切的传统做法,让学生也共同参与评价,取得良好效果。每年的学期考查合格率都在99%以上,优秀率在70%以上。通过实行多边综合评价,充分激发了学生的创新思维,真正实现了学生综合素质的提高。

由于本人勇于探索,锐意改革,开拓进取,2005年摄影作品《月色》在中国教育学会美术教育专业委员会等单位主办的2005年全国教师美术书法摄影作品竞赛活动中获二等奖。2007年1月,专著《义务教育课程实验教科书美术教材》在厦门市基础教育课程改革优秀成果评选中获三等奖。2007年3月,教案《对客观世界的主观表达——走进意象艺术》获福建省第三届高中美术教案评选三等奖。2007年11月,在厦门市第三届中学课堂教学改革创新大赛中荣获三等奖。2008年5月,《厦门古民居建筑艺术欣赏》在“2007年福建省基础教育新课程高中组美术学科教学设计大赛”中获一等奖。2008年8月,获校“三项主题活动先进个人”。2008年1月,受省教育厅基教处委托,承担由省电教馆与省普教室负责拍摄制作的《福建省高中新课程课堂教学视频案例》的授课任务和专家点评任务。该课堂教学视频案例已上传“福建高中新课程__”,深受好评,并被教育部选为国培教育经典案例。

三、悉心辅导,形成特色

任现职以来,除了日常教学外,每年均积极开展学生美术兴趣小组等第二课堂活动,成立学生摄影沙龙及绘画兴趣小组,培养学生的美术学习兴趣,发挥学生的美术潜能,展示学生的才艺,使学生学有所长。通过对学生进行美术专业技能的指导与训练,使学生掌握一定的美术基础技法和基本技能,使其具有一定的美术表现与创作能力。在艺术节等活动中开展各项学生美术比赛活动,在学生展厅举行学生优秀作品展,丰富学生的课余生活,营造良好的学习氛围,推动我校校园文化建设。做到每年有计划,有总结,辅导学生参加各级比赛屡屡获奖。全心致力于美术高考的研究和对艺术生的培养,教学成绩显著。经常聘请高校教授到校为学生举行美术高考专题讲座,提前实现了高中教学和大学的接轨,在高考中把握了先机,效果良好。在日常教学的同时,我通过选修课留心观察,选拔专业苗子,严密组织美术专业高考__,科学制定学习计划并及时对他们进行专业辅导,每年向艺术高等院校输送了高质量的美术专业人才。通过师生的共同努力,高考升学率和本科、重点率连年递增,如2009届辅导学生有9人考上艺术院校,2010届辅导学生有13人考上艺术院校,2011届辅导学生40人全部上线,其中37人上本科线,3人上专科线。使我校艺术教育形成特色,在厦门市有较好影响。

四、潜心钻研,完善自我

从教15年,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。参与九年义务教育美术教材编写工作,2006年被厦门市教育局聘为“厦门市高中新课程实验学科教学指导组成员”,同时,还长期担任厦门市直属校中学美术学科教研副组长,能积极配合市教科院搞好厦门市中学美术教师教研活动的组织与指导工作。2007年受省普教室聘请,参加由福建省教育厅组织的《福建省普通高中新课程美术学科教学要求》编写工作。其中,较好地完成了《现代媒体艺术》模块部分的编写工作,该书已由福建教育出版社出版发行。2007年11月,被厦门市教育局评为厦门市基础教育课程改革先进工作者。2009年12月,被评为厦门市高中新课程实验先进个人。2010年1月,被评为校高中新课程实验先进个人。撰写了《走出现代媒体艺术教学的误区》、《美要让他看见——鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》、《美术课堂该给学生留下什么》等论文,先后在市、校交流并汇编。

积极参加2010-2011学年厦门市骨干教师培训,参加省教育厅组织,省普教室、省教院承办的省骨干教师研修班学习以及市教科院、学校组织的各类教研活动,不断提高自身业务素质。

具备较强的教研能力,参与了省、市级课题《地方美术课程资源在中学美术课堂教学中的有效整合与运用》,担任了子课题《鼓浪屿建筑艺术资源在中学美术教学中的有效整合与运用》负责人,组织本组老师进行研究活动,现已完成学生用书与教师用书的编写工作,完成论文《美要让他看见——鼓浪屿建筑艺术引入课堂研究》,在学校交流并汇编。

此外,还积极参与福建高中新课程__站建设,2006年被省普教室聘为福建高中新课程__站美术学科教学资源建设工作组成员。2009年被评为福建高中新课程__站建设积极分子。所负责的栏目被评为福建高中新课程__“活力学科栏目”。

五、精心哺育,培养新人

在教师帮带和学生辅导方面,我特别注重以下两方面工作:一是精心组织、辅导学生参加每年市、校艺术节的竞赛活动,学生多人次获得一、二、三等奖等。指导学生积极进行美术创作,在福建省第四届中小学生艺术展演中,有三位同学作品获省一等奖,指导李炫颖、周昱、骆佳佳等同学在教育部主办的“全国第四届中小学生艺术展演”美术作品比赛中分别获得全国一等奖,本人获突出贡献奖称号。另一方面,重视对青年教师的指导与培养,在青年教师帮带活动中,我校采取“一帮一”结对子帮带措施,所指导的集美中学青年教师方盺老师已成为教学骨干。

成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇13

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年__岁,__年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。__年X月,调入我局,原任局办公室人事干部。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自__年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为工商一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局工商骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养工商业务骨干,使之成为工商理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州工商系统教育培训工作的全面开展,使我州工商系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对工商干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州工商系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为工商中心工作的完成提供组织保证。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇14

我叫夏__,一九__年出生,一九__年毕业于__交通学院公路与桥梁专业,在学校加入了中国共产党,在校期间也多次进行社会实践活动,毕业后先是到廊坊项目,然后是__e5项目、__d1项目、__a2-1项目,我先后担任过普通的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的职工还是部门负责人员,我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。

主要业绩:

一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本

部门的人员都融入到这个小集体中。我认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他们创造了让他们为集体奉献的环境,并让他们在适当的时候感受到创造价值实现自我的幸福感和成就感,在d1项目试验室,我和我的同事们达到了一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。在工作之余,我们共同享受我们的爱好,甚至互相影响彼此的好恶感觉,我们共同对付监理和业主,但是给监理与业主很良好的感受:尊重他们,适时表现自己的个性。我们共同干体力活,在干活时,我招呼一下,马上他们都会响应,从没有让我在该谁干这件事上为难过,而且非常主动,我想这是在我们共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。

二、提高自己的业务水平,多给别人创造表现的机会。我负责过试验室,在此之前,我基本没接触过此方面的工作,接手后,我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感,连续加班加点,也仗着手下的兄弟们帮助,我很快摸到了门路,并进入角色。负责工程部之前,我也只是做过一些资料整理方面的事,对于生产经营是模模糊糊,刚开始,我真是无所适从不知从哪里下手,慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助,我也将此项工作做得有声有色。对同事,我给他们明确的工作任务,并适当给他们压力让他们独立解决问题,其时这很重要,有些人喜欢依赖的感觉,有些人喜欢被依赖的感觉,这让他们有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务,日久他们都会产生一种成就感,这有利于他们的积极进取,不断进步。在这几年的实践中,我积累了知识,也领悟了很多为人处事的道理,得到了别人的认可,我得到过三次处优秀共产党员的称号,二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。

工作设想:

安全质量是企业生存的两大基础,只有基础牢固,才能有其他的经营成果的好坏,我认为安全质量科涉及的工作应该有:

一、安全方面

原有的安全管理涉及的内容比较多,比较杂,是日常工作,应该将原有的工作做细,做深入。比如:施工安全,很多经营成果功亏一篑,完全凭借运气的好坏,不能将主动权掌握在手中。很多施工安全中的隐患一直存在,实际上每天我们的经营者都在提心吊胆,在这一方面,应该不只停留在检查扣分上面,我想应该将项目上的安全员切实地利用起来,现在的情况是,项目安全员大多在跑外交,跑征地拆迁或办公室的工作,安全

作为附属了,这实际上是本末倒置了,项目安全员不能满足于月末填几张报表,而起不到真正预防的作用,这是很可怕的。我们要将项目的安全人员很好地组织起来,培训并真正发挥作用。按照我们局里规范项目管理办法中项目经理部施工生产安全设施标准中规定,在项目成立之初,就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到,并给他们以合适的位置;在施工中,对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注,不仅制订操作规范,执行安全技术交底工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到安全第一,预防为主。除了原有的工作外,我认为在职工的职业健康和环境保护两方面应该增加涉及的范围,职工是企业存在的原因和发展的动力,我们的企业要依靠职工,所以,企业职工的身体健康是我们的经营者经常挂在心中的大事,现在情况是由于我们的施工条件比较艰苦,大多数一线施工职工的健康受到影响,尤其是机械操作人员,现在我们进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理,使我们的职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境,或者创造一个良好的环境,职工为企业生存不计较环境的恶劣,但作为有情管理,我们不能不管职工的健康,所以安全质量科有义务在此方面充分考虑,使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个与时俱进的问题,随着时代的发展,它越来越受到人们的普遍关注,随着环境意识地增强,我们这一行业也无疑受到环境的考验,所以我们应该及早着手在此方面有一定的探索,我们不可能做到完全控制,但我们相信持续发展,只要我们采取了有效的办法,我们的施工环境会越来越好,我们应该提一个口号安全是质量,环境是质量,这是企业实现可持续发展的保证。

二、质量方面

质量经营是一个战略问题,它要求企业经营者树立质量经营战略思想,站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题,对企业质量工作进行整体规划,树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室,我们深感责任重大,在施工过程中,技术方面有了方案,经营方面也划定了最佳的人、财、物界线,剩下的就是过程控制了,也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控,尤其是现

在我们的改革出现了两层分离,原有的技术力量在不断削弱,这是我深深思考过的一个问题。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇15

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自____班的。首先感谢同学们给予我这次展示自己的机会!

有句话说的好:“希望是自信的动力,自信是成功的源泉。”拿破仑也有句名言:不想当元帅的士兵不是好士兵。正是这句话促使我今天有勇气站在这里,来竞选校学生会副书记一职。

我要对各位说:“我没有什么值得夸耀的地方,有的是热血、勤劳和汗水。”我会尽我所能,加上各位给我的全力支持,用我的所有力量来为大家服务。我的目标只有五个字:大家的认可。无论这将会多么困难,无论需要付出多少努力和汗水,我都会无怨无悔!我竞聘这个职位有三个原因:

第一:竞聘这个职位,有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作,新的环境,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存。这次竞选,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而能在今后更好的为大家服务。

第二:自己具备担当这个职务所必须的政治素养和个人品质。首先,我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。其次,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中能发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。再次,我办事稳妥,处世严谨,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,更相信集体的力量,不会盲目的独断专行。

第三:自己具备担当该职所的知识和能力。首先,我认为自己具有较好的的理解判断能力。其次,我信奉诚实、正直的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力,能赢得大家的信赖和拥护。

当然,我承认自己可能不是最好的人选。但我自信,我是甘愿做出最大努力的人选。流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。而一个学生会的优秀来自全体同学的参与和学生会成员的素质。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。无论我竞选成功与否,我都会坦然面对。

综上所述,我自认为自己具备了担任学生会副书记的条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,结合实际,不断开拓创新,与时俱进,把工作做细致,做全面,保证工作落到实处。我更会一如既往的勤奋学习、努力工作。“生才贵适用,慎无多苟求”。最后我只想对大家说一句话,那就是:给我一次机会,我将还你们一个满意!

谢谢大家!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇16

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家上(下)午好!

首先,做个简单的。我叫,现年__岁,中共党员,大学文化,经济学学士,现在集团公司党群工作部工作和团委工作。今天,能够登上集团本部竞争上岗的演讲台,我感到十分的荣幸和激动,也非常珍惜。在此,感谢集团党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!

我今天竞聘的岗位是:集团公司团委书记。这次我们集团党委对集团团委书记一职实行竞争上岗,我认为这对于调动集团广大青年干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,投身“321”战略实施,具有重要作用。我作为符合条件的一名年轻人,想通过这次竞争上岗证明自己的工作能力,体现我对集团团委的工作思路和认识,为做好集团团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。

一、工作经历简介

我于__年参加工作至今,先后在__集团、__集团从事办公室秘书、团委副书记、党群工作部(团委)干事等工作,期间02。03两年由__集团和市经委推荐到国家经贸委企业改革司和国务院国资委企业改革局挂职锻炼。参加工作以来,我作为毕业后班上唯一走进西部、来到工作的大学生,有幸目睹了十余年来的飞速发展,有幸参与了__集团的下放重组和合资合作,有幸到国家部委对国企改革宏观政策出台和公司上市审核工作进行学习锻炼,有幸经历了__集团转型整合产销突破百亿到h股成功上市,更有幸投身到当前__集团在董事长的带领下,上下一心、真抓实干,实施“321”战略,打造千亿集团宏伟目标的新征程中。在这十一年中,无论从事什么工作,无论在什么岗位上,我都始终坚持诚实做人,踏实做事的原则,不断加强政治素养和业务理论知识的学习,紧紧围绕所在单位的中心工作,服从上级领导的安排,认真完成了各项工作任务。

二、竞争优势

今天我参与团委书记的公开竞争上岗,主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力:

1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质

无论是学生时代,还是参加工作后,我在思想上始终主动要求进步,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,关注并紧随党中央政策方针,时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己,做事讲大局,讲原则,并踊跃参加党内组织的各项活动,在__年集团公司-知识竞赛中获得一等奖。在日常工作和生活中,我一贯恪守“要做事,先做人”的人生信条,对待领导虚心尊敬,对待同事平易近人,对待朋友诚实友善,好学谦虚、乐于助人、亲和力强的性格表现获得了各级领导和同事们的一致赞许。

2、我具备从事集团共青团工作的知识和能力

(1)我热爱团的工作,熟悉团的业务,有直接从事团内工作的基础和经验。从加入共青团以来,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。参加工作后,发挥特长,担任不同形势节目、晚会和比赛的主持,为企业青年工作发展及文化生活的丰富起到了一定的带头和推动作用。其次,我熟悉团的业务,在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,我认真学习共青团理论知识,在__集团工作期间,协助团委书记开展日常团内工作,并受到了企业党委、组织部的高度好评,我也连续几年被评为优秀团干;机电集团党群部工作期间,积极投身到为实施“321”战略加油鼓劲的各项宣传工作中去,协助集团团委和部门领导成功举办青工技能大赛、百日劳动竞赛等活动,在不断的实际工作锻炼中,进一步加强了自身宣传和群团工作能力和水平。显示了我较强的组织和协调能力。

(2)近十年企业集团办公室秘书工作的积累,不仅培养了我扎实的写作和组织协调能力,努力发挥好对领导的参谋助手职能,而且使我养成了“求真务实,团结协作,办事果断,甘于奉献”的良好工作作风,自然形成了一种做任何事有大局观、发扬团队精神的思想意识,并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。另外,我在机电集团办公室的工作五年,通过接触大量集团各方面的文件、汇报材料和资料,参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作,使我熟悉集团面上的总体情况和所属企业基本情况,这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基础。

(3)从企业车间到集团本部,从行政经济工作到政工宣传群团工作,这种多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状,更加明确集团党政工作整体推进的结合点和落脚点,更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的紧密联系点,从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和前瞻性。

3、我有企业集团共青团工作经验,且有目前正在从事机电集团共青团工作的优势

在__集团工作期间,我任集团团委副书记,协助团委书记积极抓好集团团委对各级子公司团组织的指导和管理工作,制订下发各类团内和办法,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼,使我了解了企业集团团委的工作定位和职责,熟悉了企业集团团委工作方式和办法,从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且,我目前正在__集团党群工作部工作从事团委的具体工作,熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和工作安排,明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作的重点,清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合,了解集团所属企业各级团组织基本情况,所以我能够很快上手集团团委工作,继续发挥和领导及同事们的工作默契,按照集团党委的工作要求,把集团团委工作干好。

综上所述,我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。

三、工作设想

当前集团正处在发展的关键时期,我认为,集团实施“321”战略的总体发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点和出发点,集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集团实施“321”战略的主战场的责任,让全系统的广大团员青年真正成为推进实施“321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务,我将按照集团党委对共青团工作提出的“四点要求”,做好以下几个方面的工作,开创机电共青团工作的崭新局面。

(一)深化思想凝聚,进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道德建设

1、推进理论学习活动,构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播和学习党和团的重要思想主张,加强和改进团员青年道德观和思想观,同时,抓好实践创新,提高思想政治教育的针对性和实效性。

2、推进“321”战略宣讲,坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年当中的凝聚力和号召力,深入开展集团“321”战略宣讲活动,营造投身321战略,青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合,把个人发展融入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来,做一个“有理想、有抱负、有知识、有能力和有品味”机电新青年。

3、推进主题教育实践,引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节庆和纪念日为契机,开展贴近青年、形式多样的主题教育活动,探索集团新时期丰富青年思想教育工作的新载体,努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周围,进而团结在党组织的周围,始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态,积极投身集团实施“321”战略的主战场。

(二)深化事业凝聚,进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业发展贡献率

1、加强能力素质建设,培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一道,为青年成长成才创造更好的条件,对青年职工进行有计划、有组织,分层分类的培训,选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造,努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力,为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。

2、找准服务企业切入点,发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营为前提,找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,在实施“321”战略中找准新坐标,不当局外人。充分发挥共青团的品牌活动优势,以青年突击队活动奋战急难任务,以技术比武活动营造学技氛围,以拜师学技活动提升青工技能,以科技攻关活动解题技术难关,以各类技能竞赛活动提高企业效益。

3、实施青春建功“321”行动,树立典型示范榜样。组织实施企业团组织及广大团员青年“青春建功“321”行动,推进共青团号、青年突击手(队)等评选活动,及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人和青年集体。

(三)深化服务凝聚,进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全面成长和发展

1、以充分调研为切入点,了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式,客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需求,努力改进共青团工作方式,拓展服务功能,更好地帮助青年成长进步。

2、以技能培训为着力点,提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青年自身发展的需求,继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体,积极整合系统内部资源,努力争取社会资源,有针对性地提供青年实用技能培训和学习深造,进一步丰富服务手段,拓宽服务渠道。

3、以文化建设为落脚点,倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律,注重发挥好团讯、团刊、团网(现在主要是通过建立qq群)等宣传阵地作用,进一步丰富青年的精神文化生活;指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动,开展拓展、片区交流、兄弟单位联谊等团日活动,进一步丰富青年的业余文化生活。

(四)深化组织凝聚,进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自身建设

1、以基层组织建设为重点,完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共青团基层组织建设工作会议精神,加强团的基层组织建设,特别是针对基层组织不健全,团干部配备不齐全,很少开展团的工作的现状,进一步延伸工作触角,得到各级企业党组织的支持和重视,为共青团创造一个良好的工作环境。

2、试行网格化团建机制,激发团的工作活力。试行网格化团建机制,促进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合;推行集团共青团工作重点年度责任考核制,深入开展各类创先评优活动,打造基层团组织工作品牌,健全团的激励机制,激发基层团建活力。

3、聚焦综合素质培育,夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经营,也利于企业经营管理人才的培养的原则,从企业生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职结合的企业团组织成员,并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题报告等形式,提高团干部的理论水平和多方面能力,争取资源,为优秀团干部提供培训机会,提高团干部素养,拓宽团干部视野,努力为企业培养复合型后备经营管理人才。

以上是我三个方面的汇报。常言道:说的好不如做的好。如果我能竞争成功,将不负众望,牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求,扎根于共青团,用我的全部力量使__集团的团委工作处于市国资委系统前列。

我的陈述完了,谢谢!

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇17

我于__年毕业到__中学工作业已__年,在这__年里得到领导关怀和老师们的帮助,在中这块肥沃的土地上我得到了很多很多,应该说作为同龄人能在中这样的环境里工作、生活是非常幸运的。

今天我站在这里竞聘教导处的副主任职务,目的之一:就是把我得到的成功经验从管理者这个层面回报给23中学,使我的师弟师妹们尽快的成长起来、让__中学更加兴旺发达。目的之二:从个人发展角度讲,只有在新的起点上我才能更好的学习提高自己。

一、工作经历的简单回顾

班主任工作方面:参加工作的第二年担任班主任的工作,在这些年中成功和失败的经历伴随着我不断以一个探险者的姿态前进着,我在贯彻校领导办学思想的同时,努力实现我自己管理班级的理念:那就是,人本的意识、团队的精神、自律的习惯。努力培养学生的优势心理和自我管理的能力。在学生成长的同时我也得到了极大的锻炼,此时我深深体会到教学相长的真正含义。我在__年暑期开始担任小班的班主任工作,__年暑期被校长聘为年级主任,__年暑期被评为大连市德育先进个人,__年暑期被评为大连市优秀班主任,__年三月被辽宁师范大学聘为兼职教授给在校的本科生上班主任工作艺术一课,受到辽宁师范大学师生的好评。

教学工作方面:在大学参加教育实习结束的时候,我问指导教师如何才能成为一名优秀的物理教师。得到的答案是“诚实做人,踏实工作”这八个字。这__年来,我一直用这八个字来反思自己。在工作中我发现一条成长的捷径:

第一:敢于承担任务,多上公开课。因此,我于__年参加大连市青年教师的评优课获得说课、上课的第一名,同年参加辽宁省的青年教师大奖赛我是名工作刚满三年的获奖教师。我当时的目标是5年后再参加一次这样的比赛,因此__年我又一次获得大连市青年教师说课、上课比赛的第一名,同年在辽宁省的比赛中获得一等奖。__年我因为是评委失去了参赛的资格。在这些年中,我多次参加公开课的活动,从__年到__年我自己有记录的大型公开课、示范课、评优课、观摩课共计18节。

第二:要把教学中的经验文本化。因此我在工作之余广泛的阅读与教学相关的报刊、杂志,积极撰写教学论文,先后在《大连教育》《物理周刊》《中学物理》《中学物理教学探讨》《学科资源》及大连市物理年会、辽宁省物理年会共计发表论文20多篇,先后成为《中学物理》《物理教学参考》杂志的通讯员,现为《物理周刊》《学科资源》杂志的特约撰稿人。本学期有三篇论文在《学科资源》杂志上发表,还有一篇文章正在审定中,这半学期陆续接到《物理周刊》12篇文章和习题的用稿通知,还有4篇在审理之中,还有一个复习专栏的5篇文章的约稿通知。现在是《学科资源》杂志的特约审稿教师,曾推荐杜宇娟、方燕梅、郭伟强、邓奇志、胡春海老师等在报纸杂志上发表文章。

第三:走出校园,建立广泛联系。__年我当选为大连市物理中心组7名教师中年龄最小的一位教师。独立主持教研活动多次,多次在全市的教研活动中担当中心发言人,先后在大连广播电台,大连电视台,大连教育网等媒体做过高考报志愿、高考估分、高考复习的指导工作。多次参加教辅材料的编写工作,在这方面有丰富的经验。__年参加大连市全体高中学生毕业会考的试题命题工作、__年参加大连电视台天歌传媒组织的《点石成金》系列光盘的录制工作,我本人独立承担两张光盘的录制任务、__年被辽宁省思维学会聘请参加__年辽宁省高考物理学科的分析与__高考复习的主讲人。__年__月被校长聘为物理教研组长,__年__月我被破格评委大连市物理骨干教师,__年4月到深圳参加全国新课程高级研修班学习,__年5月当选为大连市物理教育学会的常务理事。

在担任物理组长期间,我努力搭建桥梁建立物理组与外界之间的广泛联系,给年轻得教师创造发展的机会,先后有郭伟强、胡春海、杜宇娟、刘旭、李宁等上过全市的公开课。在物理组的发展上,我给物理组定的目标是:和谐发展,百花齐放,教育教学双丰收。现在物理组14名教师中有10名教师担任班主任工作。

二、个人的三点想法

1、我总是认为个人的成长离不开群体的提高,只有群体提高了我才能更好的得到发展。因此我主张百花齐放,不提倡一枝独秀。这就是我在教研组内经常谈到的水涨船高的理念。我个人认为应该把年级组任的工作经验和教研组长的经验加以推广。

2、现代化教育的发展催生教师专业化的发展,信息技术在教学中的应用是教师专业化发展的标志之一。我更应该把我学习到的教学理念和理论、多媒体在教学中应用的技术,优秀的教育资源从物理组内的资源共享推广到全校范围内教师之间的资源共享。

3、在年级主任和教研组长的工作中,我对自己定位是一个上下沟通的桥梁、把每个优秀分子凝聚在一起的催化剂。我一直认为,一个成功的管理者是使每一个人充分发挥自己的长处,为我们的集体服务。我认为教导处是沟通校长室和广大一线教师的枢纽,主要工作是把校长室的教育、教学理念变成可操作的教育、教学活动。能把一线教师教育教学过程中存在困难及时帮助处理或者反馈给校长室。因此我认为在这样的部门工作,能更好的发挥我的作用。

各位老师,今天在这里谈我的经历和想法,就我本人而言已经超越了三年前的我,因为那次我没有敢走到前台。如果大家认可我,我将努力工作实现我的理想。如果大家不认可我,说明我的能力不适合在这个位置上工作。在今后的工作中:一方面我要支持这些次竞聘的成功者,不论何人竞聘成功都要为23中发展而努力工作。另一方面我要通过工作、学习来提高自己的能力,争取下次竞聘的成功。因为我的人生理念是:一但选定目标,我将永往直前,永不退缩。

谢谢大家。

5分钟竞聘演讲稿范文结尾大全篇18

尊敬的各位领导,各位老师:

大家上午好!

我是__,大学就读于__学校幼儿教育专业,是本科毕业生。今天我在这里想竞聘的是__幼儿园教师的职位,接下来跟大家谈谈我对幼儿教育的认识和我竞聘的优势。希望大家在了解我之后,能够做出选择。

我在大学就读的就是幼儿教育专业,所以从专业对口这一块来说,我也是比较有优势的。今年上半年,我顺利的通过了幼儿园教师资格证的考试,也通过了认定,拿到了证书,成为了有执教资格的教师。在毕业之前,我也有在__幼儿园担任过半个学期的老师,带的是大班。因为我当时还没有毕业,也没有什么经验,所以学校让我带的是比较容易的大班。但现在,我认为自己不仅可以带大班,也能够带好小班。不论学校分配我到哪个年级,我都能够接受,并把工作做好。当然,我也还有很多需要学习的地方,所以若是我成功进入了幼儿园,希望有经验的老师能够多多帮助我,我也会努力学习,早日独当一面。

在实习的这半年,我也学到了很多。书本上的知识和实际是完全不一样的,所以要想成为一名好的老师,就必须在实践中多学习。幼儿教育与其他教育不同的是,幼儿园的老师需要有更多的细心和耐心。因为这个年龄段的孩子有很多事情都不能够自己做,需要老师的帮忙。他们也正是好奇的时候,所以会有很多的问题,都需要我们教师去解答。我们幼儿教师只是教会他们一些简单的知识,更多的时候都是带着他们做游戏。这个时候就需要教师时刻关注他们,防止他们打架或者受伤。

我们也要跟家长一起,帮助幼儿养成良好的习惯。比如自己吃饭,自己洗手,自己上厕所等,这些都是需要和家长进行合作的部分。所以幼儿教师也要做到能够很好的和家长进行沟通,跟家长合作,向家长汇报孩子在学校里面的情况等。家长们面对自己孩子在幼儿园发生的一些情况会非常的急切,比如幼儿在学校里面摔跤等,有的时候可能说话就不会那么的好听,也需要我们跟家长好好的解释,同时调整好自己的情绪。

我认为我非常符合学校对幼儿教师的一些要求,我也相信自己一定可以做好这份工作。如果我没有通过筛选,我也不会气馁,我会向优秀的人学习,让自己变得更好。

谢谢大家!

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