采购经理岗位职责汇编(精选30篇)
1、主导IT采购部工作,引入信息技术类、智能化类外部优良资源
2、负责IT采购内部管理和团队建设工作,对下属员工进行管理、培训和业绩考核,提升员工业务能力及团队凝聚力;负责对接与外部相关需求部门之间的沟通协作。
3、负责拟订采购战略,指导、管理和监督采购执行,以控制采购成本,并确保物资或服务保质、保量供应。
4、负责IT类资源(硬件、软件、服务等)的采购的需求分析,转化成采购专业语言与内外部客户沟通。
5、负责统筹供应商开发和管理工作,协助开展新旧供应商议价、比价,开展价格谈判,降低采购成本,建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。
6、完成采购合同的评审、成本价的复核工作,对合同执行情况进行监督、上报,对付款单据进行管理审核。
7、协助建立公司采购实现机制、线上化机制并监督实施。
1.新产品,首营产品的寻找,资料收集及开发工作;
2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性;
3.与供应商的比价,议价谈判工作;
4. 合理安排部门每日工作任务,全面安排采购计划,保证采购工作的顺利进行;
5.及时跟进订单的异常处理,确保没有异常;
6.做好部门员工的管理培训工作;
7.与供应商以及其他部门的沟通协调等;
8.认真完成领导交办的其他任务。
1、负责拓展进口商品(如日化、美妆、个护、食品等类别)领域的海内外商品信息采集调查,引进各品类新品,进行采购业务,维护和管理供应链商家;
2、负责对进口商品的询价、比价、采购及物流等相关工作;
3、负责优化供应链,寻找畅销的产品,控制产品的库存和风险,保证产品质量;
4、负责开发、建立和维护海内外采购渠道,提高海内外采购达成率;
5、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测;
6、根据公司产品要求,制作采购合同、跟进订单进度,处理异常情况,维护供应商关系。
7、负责采购部门工作制度建设、流程与体系建设;
8、制定本部门的预算,管理预算执行情况。
1、制定本公司采购管理流程、制度细则;
2、建立供应商体系、价格体系,确保相关集团供应商库、价格库的及时更新;
3、研究公司物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购。
4、根据本公司生产需求及库存情况,平衡库存制定采购计划报公司及审核;
5、根据采购计划进行供应商、价格管理,进行三家询比价、组织投标、合同审批签订以及后期的合同履行等;
6、与仓库、财务配合进行每月的材料核签工作;
7、每月按集团报表要求进行统计报表。
1调查与评估供应商,与供应商签订供货合同,编制合格供应商名录并归档;
2.对已建立采购合作关系的供应商进行维护、协调,并定期评估,建立稳定的合作伙伴关系,以确保各项物料及时稳定的供应;
3.做好对供应商日常报价的跟进审核工作;
4.组织并实施市场价格调查工作,确定原料低价采购。
5.检查、监督采购员的行为规范,协助行政人事部做好采购员的培训与绩效考核工作;
6.依照公司双质量认证体系,建立、健全采购制度与采购流程,提升团队业务能力;
7.根据客户报价周期,结合市场动态,督导报价员合理性报价;
8.保守公司商业与数据机密,维护公司利益;
9.做好与品控部、配送部等部门的业务衔接与沟通协调工作。
岗位职责:
1、负责电器采销工作,制定采销计划及相关预算,完成本部门各项任务指标。
2、与供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。
3、组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类,准确为新商品进行价格定位并决定订单数量。
4、洞察市场流行趋势和销售数据的.分析,对未来市场进行预测,进行竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集工作。
5、负责销售情况分析,制定和实施商品促销营销方案,对本部门销售额、毛利率、库存周转率等业绩指标负责。
6、有效组织各部门间的沟通协调工作,具有较强的沟通能力及抗压能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上商超或便利店或电器品类采销经验;
2、熟悉相应地市场及供应商资源;
3、具有较强的责任心和事业心,拥有较强的沟通与谈判能力。
职责描述:
1、负责过广告和渠道类项目,有一定的资源。对应采购项目的`采购策略制定,负责组织供应商推荐,负责组织对应采购项目报价回收、评价、确认,及其定点、定价评审报批工作;
2、负责采购订单的确认,负责合同会审的申请提交,负责支付申请的提交并实施支付;
3、负责供应商日常管理、评价并建立战略供应商库及成本库,负责供应商的供货风险防控管理。
任职要求:
1、3年以上或广宣类、品牌类采购降成本工作经验,负责过独立项目能力者优先;
2、大学本科及以上学历,车辆工程、机械加工或相关专业,cet—4及以上,灵活掌握office各类软件。
3、了解设备、it或广宣、品牌业务,具备成本分析及商务谈判能力,具有采购工作经验,有较强的协作和沟通能力;
4、较强的学习能力、抗压能力,积极主动,具有较强的团队意识和团队合作精神。
1、制定冲调品类年度工作计划,确保业绩指标达成;
2、掌握零售市场情况、商品信息,并做好反馈报告;
3、负责同行业及竞争对手的调查与分析工作;
4、分析地区、各门店业绩情况,并定期进行追踪处理;
5、与重点客户进行生意回顾,促成战略合作,达成双赢;
6、负责全国联采供应商年度合同谈判工作;
7、参与商品的重点档期促销谈判工作;
8、协调采购进度中出现的突发问题;
9、完成上级领导临时交办的工作。
1、按照新品开发进度,进行议价比价流程,进行商务谈判及合同拟定,新品下单及到货的质检入库跟进,确保新品顺利如期上架;
2、协助采购负责人做好减肥产品的采购流程管控,并提出优化建议;
3、完成董事长或采购负责人交待的其他事务性工作。
职责描述:
1、采购流程符合13485质量管理体系。
2.编制采购计划,确保各部门所需物资按月度采购计划要求完成;
3、负责采购合同的签定、负责建立并完善采购合同档案;
4、负责建立采购生产物资样品档案;
5、负责完善所有的采购记录及信息;
6、负责不合格物料与供应商的沟通与处置;
7、调查供应商的供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、财务状况、信用状况和管理水平等;
8.负责根据供应商的供配能力和交货期,调整采购配额和撤消供方资格的申请;
9.负责按要求实施降本计划;
10.负责仓库管理。
11.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1.2年以上采购管理工作经验,熟悉erp系统及医疗器械行业者优先。
2.责任心,较强的沟通协调能力、统筹规划能力及执行能力;
3.熟练使用excel、powerpoint等办公软件。
职责描述:
1、负责组织与统筹地产开发项目招标工作;
2、熟悉材料、设备市场价,掌握材料、设备的价格波动;
3、对公司供应商库进行日常维护、拓展;
4、定期对供应商管理、招标过程、合约签订及履约情况进行巡查;
5、定期对公司的招标、合约模板进行修订;
6、定期对公司招标合约流程、制度进行修订。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑或工程造价,采购等相关专业;
2、有土建、装修、机电安装等招采相关工作经验;
3、熟悉招投标流程及管理,熟悉合同及工程、造价等管理方面的法律规范;
4、3年以上土建、装修、机电安装相关行业招投标管理工作经验;
5、掌握建筑施工等各专业知识,熟悉市场环境,招投标规范;
6、有较好地建筑材料与市场行情敏锐度及分析能力,熟悉设备与材料的市场行情和原材料供应渠道;能掌握法律及财务与管理等相关知识;
7、具备较强的专业知识、成本控制意识,具有较强的沟通协调、供应商管理能力,对房地产招投标有一定深度的了解,具有较高的管理业务水平。
岗位职责:
1、 负责公司产品体系规划;
2、 负责公司爆品的打造;
3、 在保证公司货品供应及时的同时保证库存最小化;
任职资格:
1、本科及以上学历,40周岁以下;
2、前期做过买手/具备产品经理思维,有电商产品供应链管理经验;
3、具良好的.沟通协调能力,积极乐观,具有主动意识,整合货源有方法有技巧。
任职职责:
1.建立和完善采购制度、采购流程;
2.根据订单和生产的实际情况,编制采购计划与预算,审核采购合同,审核物料的询价、比价;
3.有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调;
4.开发和考核新供应商,做好供应商的评审工作,建立与供应商的双赢关系;
5.根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本;
6.负责本部门人员的培养、考核。
任职要求:
1.具备专业的'采购知识,熟悉采购业务操作流程;
2.熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数;
3.熟悉合同法、工商税务等法律法规;
4.具备优秀的沟通及表达能力,良好的从业品德;
5.大专及以上学历,木材类专业优先。
工作内容:
1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;
2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;
3.对供应商资质和产品检测报告的审查;
4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;
5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
6.引进优质产品,不断提升销售业绩;
7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。
任职资格:
1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;
2.具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;
3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;
4.熟悉erp系统及office软件;
5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。
1、对IDC机房资源和增值产品进行规划管理,协助副总经理进行合作渠道的服务管理,确保供应商售后服务质量达标;
2、负责三大运营商的业务部门关系建立,进行商务沟通,获取渠道资源;
3、规划公司外部合作策略,寻找合作契合点并搭建各类合作关系;
4、公司现有合作方的维护,挖掘更多外部合作机会;
5、搜集行业信息和数据,结合对运营商各方面信息、数据进行整理和分析;
6、其他领导安排的事务。
1、负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度;
2、负责组织进行供方的评价,研究供方的供应链,了解其产品成本构成、质量控制情况;
3、协调仓储与采购的业务衔接;
4、合理设置本部门的各个岗位,界定各岗位职责及薪资确保组织发挥效能,对部门所属人员的工作进行 指 导和定期培训;
5、采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制;
6、负责完成其他工作。
1. 负责建立完善稳定的供应链体系,包含优质供应商开发和维护及长远合作;
2. 制定供应商开发战略,持续优化供应商储备;
3. 调研供应商实力,通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;
4. 负责市场询价,与供应商有效沟通,包括口头及书面;
5. 用户及采购需求管理;
5. 实现成本控制目标,化采购效率;
6. 建立年度预算,确保部门运营成本在预算之内;
7. 建立采购管理制度、优化采购工作流程
1.关注市场动态,调研并规划新产品线工作
2.分析产品市场并结合第三方工具数据分析,针对每款产品做出详细的调研报告,开发具有潜力的优质产品
3.新供应商开发以及供应商管理,优化供应链资源,审核供应商资质,确保产品质量,与供应商配合完成产品售后服务,并及时开发供应商最新产品;
4.了解产品的所有特性,整理归纳产品资料图片信息,提取产品卖点,协助销售同事完善产品图文并与销售同事一起推进产品,避免侵犯知识产权;
5.核算产品成本,合理开发新产品和供应商,控制产品的库存和风险,做好产品生命周期管理。
岗位职责
1、负责按计划进行材料设备的招标采购;
2、负责供方市场调研,开发合作的供应商;
3、了解建筑材料、设备市场供应及价格情况;
4、及时掌握材料、设备的性能、质量要求;
5、负责与供应商谈判,具有一定的沟通协调能力。
职位名称:采购经理
职位代码
所属部门采购部
职系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:
1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
2.拟订和执行采购战略;
3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;
5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
6.改进采购的`工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
7.向管理层提供采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆5年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
任职要求:
1、本科以上学历,电子、机械、电气自动化相关专业;
2、有设备管理经验五年以上,有大型采购招标经验;
2、具有较强的谈判能力;
岗位职责:
1、负责设备新供应商的开发、供应商的管理
2、负责批量设备的大型招投标工作
3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作
4、负责设备采购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作
1.新品引进工作的安排:需保持时刻的市场敏感度,对于市场时下流行度较高的产品应时刻关注,无论是否引进或适销,都应考虑去接触。对于适销品,要保证引进的及时性,须知多数产品的先发优势都是极为重要的经营要素;
2.定期终端卖场的市调,针对已合作渠道,需了解除合作外其他品牌的市场情况,于我们是否有引进的必要性;未合作却为意向合作或标杆终端卖场的商品考察,了解市场畅销品及对应市场零售价格。为新品引进作准备,为旧品情况作梳理;
3.商品数据的定期分析,结合商品动销情况,与销售深入沟通,总结出对应规律,设计好安全库存及对应的订货计划,在保证合理异常库存的情况下,全面提升常规货品满足率;
4.结合实际情况,作出淘汰品的整理,需深入的分析,给出充分合理的理由;
5.品牌的对应数据分析及渠道分析,清晰的了解产品的客户及渠道分销状态。作出对应活动分销产品的深度分析,策划真正行之有效的方案;
6.异常库存的深度分析,找出核心原因,快速拿出解决方案且全力避免下次同类型问题的再次出现;
7.产品一旦量化后利润的政策争取及时且有效;
8.采购合同的优化工作,平时的积累及影响去拿到好的返点政策及合作条款。部分供应商也应考虑资金周转的更合理性及优化的可能;
9.准备好每周的采销沟通会,让运营组更清晰的了解产品,进而更行之有效的推广;
10.从供应商处争取更多的客户资源等
1、负责IT综合品类相关采购工作,熟悉采购工作和流程,包含需求管理、供应商寻源、招投标、询比价、商务谈判、合同等;
2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
3、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作
4、负责整理采购台账,制定周报、月报、年报等采购数据报表;
5、达成采购成本、交付等工作目标。
任职职责:
负责采购开发部的`日常管理工作。
任职要求:
1、有较强的新品、新材料、新供应商开发能力;产品学习能力强。
2、商务谈判能力较好,为公司节省采购成本。
3、能保证采购计划的及时完成,又能控制电商企业的合理库存。
4、有较好的管理能力,人品好。
1、负责电商平台全品类商品供应链规划、商品销售、供应商渠道管理及体系搭建;
2、负责建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理开发与整合利用资源合理控制采购成本;
3、负责对需求计划、采购、质检及配货等体系进行有效规划、管理及优化,有效提高资金、仓库利用率,降低库存提高库存管理水平,打造高效精益的供应链管理体系;
4、负责协调供应链与业务部门的工作,配合做好线上线下营销和销售需求,落实各项供应链策略实施,确保供应链管理的各项业务顺利开展。
1、根据生产计划对采购产品的质量、数量和时效负责,以及异常问题的处理;
2、负责供应商开发,维护并且积极开展供应市场调研及信息收集,掌握广泛的供应信息及渠道资源;
3、负责与原材料供应商谈判采购价格、付款方式、交货日期、售后保障等;
4、定期对重点供应商进行综合评估,不断优化供应商资源,建立完善的进货渠道,达到供货平衡;
5、对供应商进行有效管理,提高采购质量,降低采购成本;
6、及时掌控库存材料情况,与产品部、物流沟通,防止库存积压,达到供需平衡。
岗位职责:
1、依据公司战略布局与公司经营计划;
2、负责采购管理体系建设与维护;
3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定;
4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴;
5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的沟通与处理,确保采购质量、价格、配合度符合公司要求,保障公司经营目标及利润目标的'实现。
任职资格:
1、会办公软件,有管理理论基础市场营销和相关法律知识等;
2、熟练使用自动化办公软件;
3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
4、强烈的责任心和进取心;能挑战较大的工作压力;
5、工作服从、团队协作性,工作细致,轻财等符合学府尚成品行指标。
1、负责公司范围内的采购招标工作,拓展谈判合格供应商并进行统筹管理,建立供方履约评估体系等;
2、负责组织编制年度、季度、月度采购计划,并按计划完成招投标及合同签订工作;
3、建立供方信息库,组织材料设备等市场信息调研,及时掌握市场信息及动态,定期进行信息更新维护,有效控制成本与质量;
4、参与采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收;
5、及时完成合同范围外的定价、签订补充协议工作;
6、协助部门管理工作,带领团队共同成长。
职责描述:
1、负责地产项目范围内的招标采购工作;对招标采购进度造成滞后的业务部门发出预警;
2、按权责审核项目招标采购方案;
3、负责组织编制项目年度、月度招标采购计划;
4、负责指导和监督地产项目招标采购管理工作;
5、负责项目招标采购策划,确保项目采购策划顺利准时完成;
6、参与集团负责的招标采购的大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。
7、建立供方履约评估体系;
8、建立供方名录:通过各种渠道开拓供方资源,组织供方考察,筛选合格供方并定期组织相关业务部门对供方评估,维护;
9、建立供方信息库,定期进行信息更新维护;
10、协助项目合作供方履约过程中的协调。
11、收集有关材料信息及数据,建立材料信息库;
12、建立和管理部门的材料样板库。
13、组织编制材料品牌管理方案;
14、组织建立各类材料品牌甲方限定汇总库。
15、组织对管理范围内的招标采购产品进行市场调研,为业务部门提供专业性的参考意见。
任职要求:
1、经济管理类,工程管理类相关专业大专及以上学历。
2、5年以上房地产招标采购管理经验,其中两年以上房地产开发企业招标采购部门负责人工作经验。
3、掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招标采购和供应商管理知识;具备对重要工程物资及设备材料评价分析的专业知识和能力;掌握建筑材料及设备市场行情和原材料的.供应渠道;了解有关招标采购管理软件的应用;了解合同法等基本的法律知识。
4、良好的组织协调能力、计划能力、信息收集能力和议价谈判能力,具有很强的成本意识、质量意识。
职责描述:
1.执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算;
2.商品管理、商品结构管理、陈列调整;
3.供应商管理;
4.促销活动的计划及组织实施;
5.商品订货、退货、调拨及库存管理;
6.合同及协议管理;
7.协调分店与厂商关系;
8.商品日常销售及促销的.计划、调整、执行、分析和提自有品牌开发;
9.培训下属;
10.市调。
任职要求:
1.沟通协调能力、谈判能力强;
2.信息来源广,相关信息收集能力强,善于分析;
3.岗位相关数据分析能力强,商品营销策划能力强;
4.良好的职业道德和素养,有效执行力及团队精神。