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销售经理岗位职责经典(精选30篇)

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销售经理岗位职责经典(通用30篇)

销售经理岗位职责经典 篇1

1、拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标。

2、协助销售总监制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议,并负责所管辖地区销售推广活动执行。

3、开发维护所管辖区域内新老客户,推进销售项目。

4、掌握公司的产品和服务,向用户提供解决方案并推销方案。

5、客户陌生拜访、客户公关、项目投标、合同签订以及实施过程中的协调。

6、对区域销售预算规划并控制,合理有效利用人力资源。

销售经理岗位职责经典 篇2

1、实际操作网络设备的安装、配置和调试工作;

2、有一定的linux操作基础;

3、具有真实的.系统集成项目经验;

4、具有标书技术部分的编写和制作经验,有较好的文字写作能力,熟练设计合理的网络结构和绘制标准的网络拓扑图;

5、有较强团队合作意识,对工作认真负责;

6、认真、准确的完成上级领导布置的各项工作。

销售经理岗位职责经典 篇3

1.全盘管理公司的直营、加盟联营店

2.带领整个销售团队

3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

5.制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展

销售经理岗位职责经典 篇4

职责:

1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作;

2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;

3、负责销售过程问题处理;

4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告,以及所负责项目的日常管理和项目数据统计工作;

5、现场销售团队的管理;

要求:

1、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具有三年以上房地产销售,知名地产开发商2年以上案场管理以上相关工作经验;

3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力;

4、具备一定的语言表达和协调能力;

5、自我驱动,优秀的服务意识及销售能力。

销售经理岗位职责经典 篇5

车载电子销售经理职位要求:

1、 具备很强的战略企划能力和市场敏感度;

2、 具备很强的领导能力,判断与决策能力,

3、 具有强有力的执行力和问题解决能力;

4、 具有强有力的.跨组织、跨职能的沟通和协调能力;

5、 具有持续的学习能力。

6、 精通经营管理及市场营销知识;

7、 汽车行业流程及体系,如ts16949

8、 熟悉汽车电子相关产品,如被动器件

8年以上汽车行业oem或者tier1销售的工作经验;5年以上管理经验

工作内容:

1 参与制定车载global部门中长期销售事业计划,以及与之配套的利润计划、经营计划及组织计划;

1.2 根据市场变化,制定和执行欧美客户策略、产品企划

1.3 领导和参与部门在本地域的重点项目及任务;协同内外资源实施;

1.4 与总监保持密切联络和商谈,确保战略目标及重大决策的统一性;

1.5 统筹和合理分配资源,提高产出率、提升组织效率。职位要求:

1、 具备很强的战略企划能力和市场敏感度;

2、 具备很强的领导能力,判断与决策能力,

3、 具有强有力的执行力和问题解决能力;

4、 具有强有力的跨组织、跨职能的沟通和协调能力;

5、 具有持续的学习能力。

6、 精通经营管理及市场营销知识;

7、 汽车行业流程及体系,如ts16949

8、 熟悉汽车电子相关产品,如被动器件

8年以上汽车行业oem或者tier1销售的工作经验;5年以上管理经验

工作内容:

1 参与制定车载global部门中长期销售事业计划,以及与之配套的利润计划、经营计划及组织计划;

1.2 根据市场变化,制定和执行欧美客户策略、产品企划

1.3 领导和参与部门在本地域的重点项目及任务;协同内外资源实施;

1.4 与总监保持密切联络和商谈,确保战略目标及重大决策的统一性;

1.5 统筹和合理分配资源,提高产出率、提升组织效率。

销售经理岗位职责经典 篇6

职责描述:

1、负责公司石化项目的客户关系维护

2、负责现有项目的持续供货和新项目拓展。

3、负责领域石油、石化、化工、环保。

任职要求:

1、熟悉石化行业项目操作流程和及运作模式。

2、沟通能力强,适应出差。

销售经理岗位职责经典 篇7

To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.

维持企业形象,包括希尔顿及新酒店。

Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.

协助宴会销售总监制定统筹团队增值销售目标,确保销售的态度在所有的时间都被执行,利用每一个工作范围内的机会,发掘签约团队和宴会活动的消费潜力,协助收入最大化。

Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.

按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有未预约客户。处理已签约客户的现场视察。

Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.

确保团队/宴会合约内容都在会议成功标准程序内被准确跟进。确保系统输入标准是正确的,而且总是满足HMQ和品牌标准。

Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.

按流程跟进押金、合同和违约罚款,团队成员贯彻执行酒店政策。

Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.

会前与客户及营运部门密切沟通、确认各项活动细节。在酒店规定时间点前出具正确的团队/宴会任务单、场地图、更改单、贵宾通知等文件。主持每周定期召开的营运协调会,确保将团队信息准确地交付营运部门执行并复核。

Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.

欢迎、欢送团队/宴会客户,随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。协助宴会销售总监做好每个团队离店前的会后面谈,提高客户回头率。

Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).

负责宴会客户满意度调查项目,完成上传率、回复率和满意度指标。协助宴会销售总监处理售后信件

Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.

确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账,确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。

Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.

维护客户关系,向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。

Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.

参加每日、周、月部门例会及临时会议并交流相关已签约团队/宴会活动要点、潜在客户情报、市场、产品竞争力等信息。将宴会销售总监的各项指令传达给统筹团队成员。

Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.

督导宴会统筹团队日常工作,确保各类营业报表的准确性。为团队成员做例行和系统的培训。

Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.

遵守在预算/预测中列出的部门运营开支。

Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.

遵守商务发展部制定的制度及操作程序,按时完成上级布置的临时任务。

销售经理岗位职责经典 篇8

1、计划和管理竞争对手调查和消费者调查,了解其动态和价格,及时应对,对生鲜商品的配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议,以确保门店的竞争处于领先优势。

2、及时了解顾客的西求,指导生鲜熟食区主管正确实施生鲜熟食区的经营方案,对各部的商品布局、商品的陈列、气氛布置进行合理的安排和调整

3、负责采购及促销部安排的促销计划的实施,制定生鲜促销计划

4、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理,指导生鲜各部的主管合理安排商品的定货、加工和制作数量

5、严格管理生鲜各部门商品的损耗控制工作,强化所有生鲜员工的损耗控制意识,规范相关操作

6、负责生鲜商品的质量管理工作,确保生鲜商品符合安全、卫生标准,满足顾客的需求

7、负责生鲜盘点工作的正常执行及盘点数据的`准确

8、负责门店生鲜整体环境卫生和安全

9、负责生鲜区所有员工能正确的实施生鲜各自区域的所有流程,主管能正确的审阅各部单据保证其正确的传送专业能力

销售经理岗位职责经典 篇9

1.为客户提供专业的汽车消费咨询和导购服务。

2.为客户提供符合客户要求和利益的产品销售服务。

3.客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交。

销售经理岗位职责经典 篇10

1、积极开拓区域内第三方医学检验所及体检机构市场,达成市场占有率,完成销售任务;

2、掌握和创造客户需求,主动为客户提供周到细致服务,完成项目合同签订;

3、分析市场构成,进行市场细分,调查行业产品情况,跟踪市场动态变化,制定并完成市场推广活动;

4、跟进项目进展,与各部门配合推动项目顺利完成,按时完成回款,完成项目总结;

5、完成出差、周度、月度、专项报告,配合完成各部门工作,完成其它安排的工作。

销售经理岗位职责经典 篇11

1、负责所辖大区软件销售工作,对区域产值目标负责;

2、负责所辖大区代理商的开拓与管理工作;

3、负责策划与组织辖区内的市场活动;

销售经理岗位职责经典 篇12

销售经理(弱电工程)

1、 参与制定全年销售任务和计划,承担销售考核指标;

2、 负责具体弱电销售业务的跟踪,定期汇总并提报所跟踪项目销售业务进展情况,及时协调并解决过程中出现的各种问题,确保销售业务顺利推进;

3、 组织跟踪落实销售合同及有关销售业务流程评审工作,并对有异议的条款和规则提出修改意见或建议;

4、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;

5、 收集并分析筛选市场信息,寻觅合作机会,及时将信息反馈给上级领导供决策;

6、 挖掘客户资源,发展并维系好与协同企业和合作伙伴关系,拜访并接待所跟踪的客户;

7、 组织销售竞标,协调并指导售前团队完成标书制作,确保项目中标;

8、 协助处理所跟踪客户(甲方、业主)投诉,及时解决客户诉求,不断提高用户满意度;

9、 负责所跟踪项目的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;

10、 完成领导安排的其他工作事项。

1、 参与制定全年销售任务和计划,承担销售考核指标;

2、 负责具体弱电销售业务的跟踪,定期汇总并提报所跟踪项目销售业务进展情况,及时协调并解决过程中出现的各种问题,确保销售业务顺利推进;

3、 组织跟踪落实销售合同及有关销售业务流程评审工作,并对有异议的条款和规则提出修改意见或建议;

4、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;

5、 收集并分析筛选市场信息,寻觅合作机会,及时将信息反馈给上级领导供决策;

6、 挖掘客户资源,发展并维系好与协同企业和合作伙伴关系,拜访并接待所跟踪的客户;

7、 组织销售竞标,协调并指导售前团队完成标书制作,确保项目中标;

8、 协助处理所跟踪客户(甲方、业主)投诉,及时解决客户诉求,不断提高用户满意度;

9、 负责所跟踪项目的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;

10、 完成领导安排的其他工作事项。

销售经理岗位职责经典 篇13

1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;

2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;

3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;

5、完成部门领导交代的其他临时事宜。

销售经理岗位职责经典 篇14

1、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供热情,满意,周到的服务;

2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性;

3、维护和扩展新的销售渠道和新客户;

4、办理各项业务工作要做到积极联系,事前请示,事后汇报,忠于职守,廉洁奉公;

5、配合并完成公司下达的任何一项任务,包括培训,活动等;

6、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务;

7、客观、及时的反应客户的意见,并不断完善自己的工作;

8、热情的接待每一个客户,并且用最好的心态来跟客户洽谈业务;

9、积极的开展市场调查,争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点;

销售经理岗位职责经典 篇15

职责:

1、根据公司的发展战略和营销策略,完成面向浙江和全国的行业机构(系统集成商,智能建筑装饰公司等)的市场推广工作;

2、 开拓所在区域的行业客户,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、 建立客户档案,作好营销渠道的信息收集、整理、分析工作;

4、 将公司整体解决方案与产品销售给行业客户,完成企业产品销售目标;

5、 精通合作项目的项目跟进、洽谈、签订合同、回款;

6、 配合售前、项目开发团队、售后服务团队做好客户服务。

任职要求:

1、 具备2年以上系统集成行业销售经验,了解系统集成行业的客户结构,能独立完成中型项目销售;

2、 乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神;

3、 能在较大的压力下完成工作,能适应出差;

4、 具有较强的客户粘合与沟通能力;

5、 具有系统集成公司,智能建筑装饰公司相关渠道销售经验者优先。

销售经理岗位职责经典 篇16

职责:

1、负责电商平台及各大经销商、分销渠道的开拓与维护工作;

2、根据年度销售目标,完成电商各渠道销售指标任务、利润目标任务;

3、负责与协助各大电商平台的维护跟进:天猫超市/京东平台等等

4、跟踪、分析、汇报销售情况,及时调整销售中出现的问题;

5、与市场部同事沟通,制订平台营销及推广计划,并组织进行有效的市场营销落地执行工作;

6、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态,为决策提供依据;

7、达成公司要求回款率指标,控制与防止坏账的发生;

8、岗位其他相关工作职责。

任职要求:

1、大专及以上学历,有3年以上电子商务销售工作经验。

2、富有激情,热爱销售工作,形象好。

3、独立的思维能力,爱思考,爱学习,自我要求严格。

4、有良好的职业道德和团队合作精神。

5、有一定计算操作水平,能熟练运用EXCEL、PPT等软件;

6、有客户资源者优先;

销售经理岗位职责经典 篇17

职责:

1、严格完成公司制定的销售计划,带领团队实现销售目标。

2、带领团队做好所辖区域的客户开发、跟进,项目促成与执行。

3、挖掘潜在客户,进行客户信息分类管理,拓展优质客户。

4、负责营销部日常管理工作。完善团队建设及内部培训工作,规范工作流程,提升部门工作效率。

职位要求:

1、具备二到三年以上办公家具或同类行业工程项目销售经验。

2、具备较强的营销管理能力,以及优秀的公关、决策和分析能力。

3、热爱销售事业,具备突出的销售谈判技巧。

销售经理岗位职责经典 篇18

职责:

1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;

2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;

4、负责部门人员的培训,指导、考核和管理工作;

5、紧密跟进平台推广节奏,制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;

6、达成销售目标和利润,跟进回款,提交销售报表及总结;

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上电商管理经验,5年以上电商销售经验;

2、有责任心,独立带领过销售团队,能承受较大的工作压力,执行力强;

3、具有良好的分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各大电商操作模式和流程;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

7、有团队协作精神,善于挑战。

销售经理岗位职责经典 篇19

岗位职责

、负责业务接单和谈判,参与各种销售及推广活动

2、具备成熟销售渠道,有自己独有开展业务的能力

3、根据公司和部门要求,制定销售计划并进行绩效考核

职位要求:

1、男女不限,28-40岁,有三年以上全屋定制整木营销业务经验

2、有较强的语言表达能力,善于成交客户

3、具有一定的市场分析及判断能力

4、有丰富的客户资源积累,具有良好的拓展和营销能力

5、适应出差

销售经理岗位职责经典 篇20

工作职责:

1、负责大客户开发工作,拜访及独立完成公司产品演示;

2、负责销路通软件的销售工作,达成销售业绩目标;

3、负责参与项目讨论,结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;

4、负责合同谈判与签订,负责监督项目开发进度,直至项目成果交付;

5、维持良好客户关系。

任职要求:

1、具备良好的'销售技巧及客户管理经验,具备一定的市场营销知识;

2、具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;

3、热爱销售工作,积极进取,能够承受一定的工作压力;

4、具备良好的团队管理能力;

5、计算机相关专业,大专及以上学历,一年以上软件企业工作经验;

6、有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。

销售经理岗位职责经典 篇21

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,按公司分配的年度销售任务,完成各项工作;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,制定区域内的市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务,做好公共关系协调;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

销售经理岗位职责经典 篇22

职责:

1. 制定公司电商整体市场策略, 包含市场调研、数据分析、渠道推广、第三方平台运营、社媒体运营等;

2. 全面负责电商渠道(淘宝、天猫、京东、等)销售与管理工作,制定页面风格,协调设计广告图片方向,保证广告图片的点击率和转化率完成指定的销售任务;

3. 负责提高平台用户的活跃度、用户满意度、流量等;促进各产品指标提升;

4. 分析运行数据,及时编写运行分析报告,参与战略方向及经营目标讨论及制定;

任职资格:

1、专科及以上学历,3年以上电商经验工作经验,具有丰富的实战运营经验;

2、有实操经验,熟练掌握天猫、京东、等平台规则、运作流程,并对天猫直通车、爆款、钻展等技能熟练运用;

3、小型医疗器械电商经验,有电子血压计销售经验者优先考虑;

4. 熟悉各网络交易平台的运营环境、制定的交易规则、具有推广、网站广告等媒介资源;

销售经理岗位职责经典 篇23

1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。

2.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。

3.保持酒店热情待客的服务水准。

4.遵守国家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度

销售经理岗位职责经典 篇24

1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。

4、负责DMS系统的录入,并确保数据的准确。

5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作。

销售经理岗位职责经典 篇25

1. 组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的销售任务;

2. 负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;

3. 负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;

4. 管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。

销售经理岗位职责经典 篇26

岗位职责:

1、负责推广和完成公司国土行业的销售任务;

2、根据市场及区域营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

4、负责辖区国土项目的招投标、签约、回款等相关工作;

5、市场信息的收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;

6、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业大专以上学历;

2、具有较好语言表达能力,逻辑思维清晰,接受新知识能力;

3、一年以上国土行业相关工作经验,有国土测绘相关业务销售或资源者优先;

4、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;

5、能适应短期出差,有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司整体安排。

销售经理岗位职责经典 篇27

商超行业生鲜销售主管:

1、根据企业销售策略,负责公司的业务拓展、销售运作,渠道关系维护;收集商超行业潜在客户和新客户资料,为销售工作做准备;

2、上门拜访客户,建立维护客户关系,提高客户忠诚度;

3、负责与渠道商的`业务谈判、业务合同及协议的拟定;

4、负责所拓展或管理的客户日常账款管理与催收

5、定期跟客户做好业务方面的沟通及反馈。加强市场协调及品牌推广;

6、制定渠道管理和运作规范、进行市场信息的收集和分析工作;规范流程,制定销售目标、销售模式、销售战略;

任职要求:

1、大专以上学历,具有生鲜行业或商超采购与业务拓展相关经验;

2、三年以上工作经验;

3、有团队意识,服从领导安排。

销售经理岗位职责经典 篇28

岗位职责:

1、负责地产、酒店项目集采商务攻关与销售工作,完成部门下达的年度销售目标;

2、做好集采项目的合约、设计、采购日常常商务工作,特别是推进电工产品在工程项目上的`应用与销售;

3、收集各系统行业、协会项目信息与客户意见,并完成部门相关营销、售后、合同、结算完成进度等意见;

4、配合相关落地商的产品技术、报价、选型工作。

任职资格:

1、大专以上学历,3年以上建材行业相关工作经验;

2、具有地产、酒店项目可操作资源及一定的转化率;

3、有工程项目实际操作能力,熟悉招投标、送样选型,标书制作等业务过程;

4、热爱销售行业,具有良好的语言表达能力,思维能力。

5、具有团队精神和服务意识,有协作和协调能力,致力与更好服务各客户。

工程项目销售经理岗位

销售经理岗位职责经典 篇29

职责描述:

销售经理(仪器设备) 1名

1、负责区内销售项目的跟踪,与相关部门协调工作,提供区内各销售人员需要的相关支持,组建销售团队,熟悉各家供应商、厂家及产品,以利于顺利完成销售项目。

2、维护重点客户和难点客户关系,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;以确保辖区内客户关系的稳定和可持续性发展;完成上级交办的任务,以利于部门内外协作

3、具有较强的销售能力及工作经验,熟悉政府采购法及相关法律知识,能独立完成项目组建团队,负责收集市场和行业信息加深了解;

4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,良好的口头及书面表达能力会编制标书,懂得政府采购招投标技巧。了解仪器设备、厂家及相关渠道和知识;

5、诚信,稳重,责任心强,有团队协作精神,能承受压力,主动积极。

任职要求:

1、大专及以上学历,同行业工作经验3年以上,化学,化工,生物,医药,食品,环境,农学,仪器分析等相关专业优先;

2、性格开朗,积极乐观,善于接受新事物和挑战,具备良好的职业素质。

3、具备较强的学习能力和沟通能力,较好的文字和语言表达能力。

销售经理岗位职责经典 篇30

岗位职责:

1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;

2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;

3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;

4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;

5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售员解决销售问题;

6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。

任职要求:

1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;

2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;

3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;

4、具备较强的执行力,完成公司下达的销售任务目标;

5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。

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