监事岗位职责（精选10篇）

监事岗位职责（通用10篇）

监事岗位职责 篇1

1.负责协助部门负责人落实公司股东会、董事会、监事会日常工作，包括会议筹备、文件起草、会议组织与服务、会议记录、纪要整理、档案保管和执行督办等工作;

2.负责监事会办公室相关工作;

3.负责协助公司监事会开展检查和调研等工作;

4.负责协助部门负责人落实公司治理其他相关事宜;

5.负责协助部门负责人起草相关规章制度、工作规划、总结和报告等文件;

6.完成领导交办的其他工作。

监事岗位职责 篇2

为了明确公司各岗位职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，特制定公司各岗位岗位职责。

一、总经理岗位职责

总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司股东会负责。

职能

1、担任公司的法人代表，负责对外签署各类合同。

2、负责召集或主持股东会。根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

4、提出公司组织机构设置方案。

5、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

7、负责公司对外投资项目选定。

8、负责审核公司经营费用支出。

9、决定公司各部门人员的聘用任免。对产业的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。

1 10、其它事关公司全局的工作。

权力

1、有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。

2、有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。

3、有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。

4、有权提出公司机构设置建议。

5、有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。 6、有权要求相关部门进行工作配合。 7、有权审核公司经营费用支出与报销。 8、有权对公司员工作出奖惩决定

责任

1、对签署的各类合同负责。

2、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

3、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。

4、对公司出现重大经营失误负责。

5、对公司出现重大管理失误负责。

6、对公司费用支出不合理负责。

7、对团队建设未达预期效果负责。

二、执行董事岗位职责

职责

1、负责召集或主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；

2、执行股东会决议；

3、提出公司的经营计划和投资方案；

4、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

5、制定公司的基本管理制度；

6、主抓公司的财务工作。有对财务主管的薪酬建议权，有对财务主管的解聘权。

责任

1、对公司的财务管理付全面责任。

2、负责提出季度、年度财务报表。

3、负责提出公司融资分红方案。

三、监事岗位职责

1、负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；

2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；

3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；

4、有权建议召开临时股东会；

5、有权要求执行公司业务的'董事和经理报告公司的业务情况；

6、负责对各级人员进行监督、检查、考核；

7、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；

8、负责对各驻外机构管理进行检查、监督；

9、有权对公司的管理提出建议和意见；

10、有权对公司发生的问题提出质疑；

11、负责股东会决议交办其他重要工作；

12、对所承担的工作全面负责。

监事岗位职责 篇3

1.对所监督单位领导干部和核心岗位人员廉洁诚信尽责履职情况进行监督;

2.对企业重大经营决策进行监督和评价;

3.对内部控制与风险管理有效性、恰当性进行独立的检查、验证、评估和报告;

4.开展常规举报投诉调查;

5.对经营单位负责人的任期经济责任的审查和评价;

6.对所负责单位经营数据与财务报告的可靠性的审查和确认;

7.对所负责单位的重要资产安全性进行监督。

监事岗位职责 篇4

1、监事在监事会会议上充分发表意见，对表决事项行使表决权。

2、监事有权对提交会议的文件、材料提出质疑，要求说明。

3、监事有向监事长提出召开临时会议或特别会议的建议权。

4、为了查询或调查监事会的`专项工作，监事有权调阅公司档案、文件或约见公司经理人员了解情况。

5、监事必须严格遵守国家法律、法律、财经政策和有关规定。

监事岗位职责 篇5

1.统筹负责公司印章管理工作，具体负责总部及分支机构所有公章、电子章的统一保管及使用，妥善管理、严格按照印章的用途及审批程序使用印章，保障各项业务的正常进行;

2.负责用印流程流转、用印复核登记、用印材料打印及用印相关咨询工作;

3.负责公司总部公章刻制、外借及销毁、盘点等工作;

4.负责公司证照日常管理工作，具体负责总部证照的登记、归档、外借、见证、盘点等工作;

5.部门负责人安排的其他工作任务。

监事岗位职责 篇6

1、负责集团举报、控告案件调查，具备证据收集能力，能够提出监察建议;

2、负责集团四风廉政调查，及时处理违规员工;

3、负责完成集团下达的追赃挽损任务;

4、制定完善公司监察规定，独立完成调查报告;

5、开展效能监察，加强对企业重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用，以及工程项目、物资采购招投标的廉政监督工作;

6、对企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提高企业管理效能。

监事岗位职责 篇7

一、召集并主持监事会；

二、检查监事会决议实施情况，并向监事会报告；

三、向合作社员工调查、了解经营情况；

四、在监事会闭会期间，代行监事会的职权；

五、以各种方式保持与监事们的联系，听取意见和建议；

六、做好监事会会议准备工作，定期召集会议

监事岗位职责 篇8

1、新开工项目，组织内部交底和现场交底

2、向施工队长出具标准工程进度表，督促施工队长施工

3、参加隐蔽验收、泥木工验收、油工预收、竣工验收，不合格坚决要求返工

4、监督施工队做好现场文明施工、安全施工

5、根据标准工期要求，监控施工进度

6、保证工程按时竣工及时决算

7、经常与客户沟通，耐心认真地为客户服务

监事岗位职责 篇9

1、按照公司监事会议事规则组织、协调相关事宜，跟踪落实监事会会议决议;

2、按照监事会要求编制年度工作计划，并分解至月度;

3、负责监事体系建设，人员培训计划提报，参与制度、流程的讨论、修改和完善;

4、组织实施计划，特别是重大财务事项的检查和高管勤勉尽责的评估;

5、编制底稿、初核报告及决定;

6、就发现的问题与相关单位相关负责人进行沟通，提出建议及决定;

7、对于重大发现及时上报监事会，并根据上级指示开展后续工作;

8、归纳整理工作底稿，督促公司完成报告提出的改进意见，追踪整改落实情况。

监事岗位职责 篇10

1、负责整个施工进度的把控与管理，以及施工技术指导;

2、负责家装施工项目的施工质量的管理与控制;

3、负责施工过程中与客户的沟通、协调、客诉问题的处理与解决;

4、监督检查施工人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员组织、调配及管理;

5、负责工程款项的催收;